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    報(bào)名入口

    2019年山西晉中靈石縣招聘城市管理協(xié)管員45人公告

    發(fā)布時(shí)間:2019-09-05
    2019年8月29日--8月30日
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    靈石縣星盛人力資源有限公司辦公室(翠峰街33號(hào)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤運(yùn)四樓、晉中銀行對(duì)面)
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
    0354-38501770354-3850677

    為進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提升我縣城市管理水平,經(jīng)靈石縣人民政府批準(zhǔn),決定通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)崗位方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


      一、招聘原則


      堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。


      二、招聘方式


      本次招聘委托靈石縣星盛人力資源有限公司組織實(shí)施。


      三、招聘崗位及名額


      共招聘城市管理協(xié)管員45名(其中男性37名,女性8名),均在一線崗位。


      四、招聘條件


      1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。


      2、身體健康,品行端正,熱愛(ài)城市管理事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。


      3、無(wú)紋身,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。


      4、具有靈石縣戶籍,遵紀(jì)守法,有良好品行。


      5、年齡要求:20周歲以上,35周歲以下(即1983年8月26日至1999年8月26日期間出生);從事城市管理工作10年以上者,年齡可放寬到45周歲(即1973年8月26日后出生)。


      6、具有高中及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷不限)。


      7、退伍軍人及有兩年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。


      8、有下列情形之一的不得報(bào)名:


     ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾受過(guò)治安處罰和曾被開(kāi)除公職的;


     ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;


      (3)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍處分的;


     ?。?)其它不適合從事城市管理協(xié)管工作的。


      五、招聘程序


      1、發(fā)布公告


      在靈石縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.com)和“靈石發(fā)布”微信平臺(tái)進(jìn)行公告。


      2、報(bào)名


      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例,按比例核減招聘崗位名額。核減名額可調(diào)整到另一崗位。


      報(bào)名時(shí)間:2019年8月29日--8月30日。


     ?。ㄉ衔纾?.30--11.30下午3.00--5.30)


      報(bào)名地點(diǎn):靈石縣星盛人力資源有限公司辦公室(翠峰街33號(hào)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤運(yùn)四樓、晉中銀行對(duì)面)


      咨詢電話:0354-38501770354-3850677


      報(bào)名時(shí)由本人持戶口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證(退伍軍人)、由公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪證明原件及復(fù)印件,同時(shí)交近期紅底免冠一寸彩照4張。有從事城市管理工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)單位開(kāi)具的工作證明。


      3、面試


      本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組成員單位和星盛人力資源公司組織。


      面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、舉止儀表等。


      面試時(shí)間另行通知。


      4、體檢政審


      根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。


      體檢由靈石縣星盛人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


      5、公示


      體檢、政審合格人員,確定為擬聘用人員,在靈石縣政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。


      六、聘用管理及待遇


      1、應(yīng)聘者經(jīng)面試、體檢、政審合格、公示無(wú)異議后,由領(lǐng)導(dǎo)組確定為聘用對(duì)象,統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。


      2、聘用的城市管理協(xié)管員試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格者與靈石縣星盛人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為三年,合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期內(nèi),城市管理協(xié)管員如有嚴(yán)重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)違法行為,依照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同關(guān)系;合同期內(nèi),經(jīng)本人申請(qǐng),單位同意,可以解除合同。


      3、聘用人員待遇:聘用人員工資由縣財(cái)政列入預(yù)算,執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn):1500元/月,以后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。


      七、監(jiān)督


      本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。


      監(jiān)督電話:0354-7618108(人社局事業(yè)股)


      靈石縣城市管理綜合執(zhí)法隊(duì)


      2019年8月26日


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