為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員、專職思政課教師、專職組織員建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到我校教師隊(duì)伍中，我?，F(xiàn)引進(jìn)博士研究生及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃安排

　　招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃40人，其中博士計(jì)劃5人，碩士及以上學(xué)歷計(jì)劃35人。

　　具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《長(zhǎng)治學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生（國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。

　　2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(guó)（境）外重點(diǎn)院校的碩士研究生（國(guó)(境)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。

　　3.博士研究生。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

　　2.博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲（1978年8月30日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1973年8月30日以后出生）；碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1983年8月30日以后出生）；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；

　　6.專職輔導(dǎo)員、專職思政理論課教師、專職組織員需為中共黨員，特別優(yōu)秀的畢業(yè)生應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員、專職思政理論課教師時(shí)，可適當(dāng)放寬為中共預(yù)備黨員。

　　三、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　?。?）9月9日 9:00-11:00 15：00—17：00

　　天津大學(xué)衛(wèi)津路校區(qū)26樓B114

　?。?）其他招聘場(chǎng)次，時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行公告。

　　3.報(bào)名時(shí)所需資料：

　　《長(zhǎng)治學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等）及研究生學(xué)生證；黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明；個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。已畢業(yè)的留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　四、資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、黨員身份等信息。已畢業(yè)的留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　五、招聘方式

　　學(xué)校組成5人及以上專家組在天津大學(xué)衛(wèi)津路校區(qū)26樓B114組織實(shí)施招聘。

　　碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，直接進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)5:1及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。

　　博士研究生崗位直接進(jìn)行考核。

　　學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

　　六、體檢、考察

　　體檢、考察人員由學(xué)校組織統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

　　考察按照山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

　　學(xué)校黨委采取有效方式深入考察被考察對(duì)象在校及工作期間的一貫表現(xiàn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，實(shí)行選任考察責(zé)任追究制?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格者不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　七、確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員建議名單，經(jīng)學(xué)校黨委研究通過(guò)后，在本單位網(wǎng)站主頁(yè)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，以正式文件報(bào)山西省教育廳審核。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　山西省教育廳將招聘工作情況和審核后的擬聘人員名單，報(bào)山西省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，學(xué)校人事部門牽頭負(fù)責(zé)、組織部門等協(xié)同落實(shí)，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

　　九、工作紀(jì)律

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

　　（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　（四）公開招聘工作由山西省人社廳、山西省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0355-2178016 17801138684

　　人事處郵箱：rsc2178016@163.com

長(zhǎng)治學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.docx

長(zhǎng)治學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　長(zhǎng)治學(xué)院

　　2019年8月30日