為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)“十二五”期間干部隊伍的合理流動和優(yōu)秀人才的脫穎而出，全面推進(jìn)楊浦國家創(chuàng)新型試點城區(qū)建設(shè)，上海市楊浦區(qū)推出部分區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)職位，面向社會進(jìn)行公開選拔?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔的職位

（一）區(qū)管正職職位

上海市楊浦區(qū)統(tǒng)計局局長1名

（二）區(qū)管副職職位

上海市楊浦區(qū)所屬街道辦事處副主任1名

上海市楊浦區(qū)市東醫(yī)院副院長1名

上海市中原中學(xué)校長1名

上海市楊浦區(qū)青少年業(yè)余體育學(xué)校校長1名

上海楊浦科技創(chuàng)新（集團）有限公司副總經(jīng)理1名

上海楊浦濱江投資建設(shè)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名

二、報名資格和職位條件

（一）基本條件

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。具有與崗位要求相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐工作經(jīng)驗。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、身體健康。

4、具有上海市戶籍。

5、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

6、報考區(qū)管正職職位的，年齡一般不超過50周歲（1962年10月31日以后出生）；報考區(qū)管副職職位的，年齡一般不超過45周歲（1967年10月31日以后出生）。

（二）任職資格

一般為本市機關(guān)或企事業(yè)單位工作人員。

在機關(guān)工作的人員，報考區(qū)管正職職位的，應(yīng)現(xiàn)任正處級職務(wù)，或任副處級職務(wù)滿1年；報考區(qū)管副職職位的，應(yīng)現(xiàn)任副處級職務(wù)，或任正科級職務(wù)滿2年。有關(guān)任職時間計算，截止到2012年10月31日。

在企事業(yè)單位工作及其他報名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)娜温氋Y格。

（三）職位條件

具體選拔職位說明和資格條件，可登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)、楊浦人才網(wǎng)查詢。職位說明對基本條件、任職資格等要求另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、公開選拔的程序

1、報名與資格初審。采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報1個職位。經(jīng)資格初審后，符合條件的報名人員不滿10人的，由楊浦區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否取消該職位。如決定取消該職位，相應(yīng)報考人員可以再報其他職位。報名截止7個工作日后，報名者可上網(wǎng)查詢資格初審情況，審核通過者可網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報考人員必須如實填寫個人信息，提供真實材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。

2、筆試與資格復(fù)審。筆試主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和解決工作中實際問題的能力。根據(jù)筆試成績，每個職位從高分到低分一般取前8名為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人選在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)有效證件、證書原件等，到指定地點接受資格復(fù)審。資格復(fù)審人選由于未參加、未通過有名額出缺的，按該職位筆試成績排名依次遞補。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

3、面試與提出考察對象。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，以及對專業(yè)知識的掌握程度。筆試與面試階段綜合成績分別按30％、70％比例加權(quán)計算總成績。每個職位綜合成績從高分到低分一般取前3名確定為差額考察對象。

4、差額考察與討論決定。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和選拔職位的要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉、社區(qū)表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行全面考察?？疾鞂ο蟀匆?guī)定填寫個人有關(guān)事項報告表。根據(jù)需要，可對考察對象進(jìn)行體檢。綜合筆試面試、考察等情況，提出擬任職建議人選，提交楊浦區(qū)委按照規(guī)定程序討論票決。如無合適人選，該職位可空缺。

5、公示與任職。經(jīng)楊浦區(qū)委討論票決后，對擬任職人選進(jìn)行任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，履行任職手續(xù)。對決定任用的人員，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期。

四、報名、考試和有關(guān)要求

1、報名時間

2012年10月22日9:00至2012年10月31日18:00。

2、報名方式

符合條件的個人，可登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)（http://www.21cnhr.gov.cn）或楊浦人才網(wǎng)（http://www.yangpuhr.com）報名。

3、筆試、資格復(fù)審和面試具體時間、地點另行通知。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，請將以下書面材料郵寄或直接送交上海市楊浦區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：（1）本人身份證、戶口薄、工作證（或在職證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份；（2）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、榮譽證書等復(fù)印件各1份。地址：上海市楊浦區(qū)江浦路549號2001室，郵編200082。信封右上方請注明公開選拔字樣。

4、本次公開選拔工作，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：12380

5、本公告由楊浦區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

楊浦區(qū)競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年10月20日