為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進“十二五”期間干部隊伍的合理流動和優(yōu)秀人才的脫穎而出，上海市長寧區(qū)推出部分領導職位進行競爭性選拔?，F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、選拔職位

（一）面向上海市競爭性選拔的職位

1、上海市長寧區(qū)建設和交通委員會副主任1名

2、上海市長寧區(qū)規(guī)劃和土地管理局副局長1名

3、共青團上海市長寧區(qū)委員會副書記1名

4、上海市長寧區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊副大隊長1名

5、上海市長寧區(qū)中心醫(yī)院副院長1名

6、上海市長寧區(qū)教育學院副院長1名

7、上海新長寧（集團）有限公司副總經理1名

8、上海九華商業(yè)（集團）有限公司副總經理1名

（二）面向上海市長寧區(qū)競爭性選拔的職位

9、上海市長寧區(qū)總工會經濟部部長1名

10、上海市長寧區(qū)民政局老齡工作科科長1名

11、上海市長寧區(qū)司法局律師公證管理科科長1名

12、上海市長寧區(qū)仙霞新村街道團工委書記1名

13、上海市長寧區(qū)審計局辦公室副主任1名

14、上海市長寧區(qū)文化局黨政辦公室副主任1名

15、上海市長寧區(qū)周家橋街道綜治辦副主任1名

16、上海市長寧區(qū)虹橋街道團工委副書記1名

二、報名資格和職位條件

（一）基本條件

1、符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。具有與崗位要求相適應的政治、業(yè)務素質和實踐工作經驗。

2、具有大學本科及以上學歷。

3、身體健康。

4、具有上海市戶籍。

（二）任職資格

1、面向上海市競爭性選拔的職位：

（1）一般為本市機關或企事業(yè)單位工作人員。在機關或事業(yè)單位工作的人員一般應當是副處級干部（或相當職務層次）或在正科級崗位（或相當職務層次）任滿1年以上；在企業(yè)工作的人員一般應當是中層正職以上人員或具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。

（2）年齡一般不超過45周歲（1967年7月31日以后出生），報考共青團上海市長寧區(qū)委員會副書記（職位3）的年齡一般不超過32周歲（1980年7月31日以后出生）。

2、面向上海市長寧區(qū)競爭性選拔的職位：

（1）一般為本區(qū)機關公務員或參照公務員法管理單位工作人員。在居民區(qū)工作滿3年，并擔任居民區(qū)黨組織書記、副書記或居委會主任（干事長）滿2年，工作實績突出，群眾公認度高的優(yōu)秀事業(yè)編制干部，經區(qū)競爭性選拔工作領導小組審核，可報名參與街道職位競爭性選拔。

（2）參與報考正科級職位的（職位9-12），一般應當是正科級干部（或相當職務層次）或在副科級崗位（或相當職務層次）任滿2年。參與報考副科級職位的（職位13-16），一般應當是副科級干部（或相當職務層次）或在科員崗位（或相當職務層次）任滿3年。

（3）年齡一般不超過40周歲（1972年7月31日以后出生）；參與街道團工委書記、副書記選拔的，年齡一般不超過30周歲（1982年7月31日以后出生）。

（三）職位條件

1、面向上海市競爭性選拔的職位

（1）上海市長寧區(qū)建設和交通委員會副主任：熟悉建設交通相關政策和法律法規(guī)；有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調能力；有建設交通方面相關工作經歷者優(yōu)先。

（2）上海市長寧區(qū)規(guī)劃和土地管理局副局長：熟悉規(guī)劃、土地管理的相關政策和法律法規(guī)；有較強的組織協(xié)調能力；有土地或規(guī)劃管理工作經歷者優(yōu)先，具有相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

（3）共青團上海市長寧區(qū)委員會副書記：中共黨員；熱愛共青團工作，有較強的組織協(xié)調能力；有較強的創(chuàng)新進取精神；有基層和共青團工作經歷者優(yōu)先。

（4）上海市長寧區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊副大隊長：熟悉城市管理相關政策和法律法規(guī)；有較強的組織協(xié)調能力和應急管理能力；善于開展群眾工作，執(zhí)行力強。

（5）上海市長寧區(qū)中心醫(yī)院副院長：熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，有較強的組織協(xié)調能力和管理能力；有一定的創(chuàng)新意識；具有衛(wèi)生專業(yè)技術副高級及以上職稱；具有醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理經歷者優(yōu)先。

（6）上海市長寧區(qū)教育學院副院長：熱愛教育事業(yè)，從事教育、教學工作5年以上，具有教育、教學管理工作經歷，具有中學高級職稱（或相當中學高級職稱）；特級教師、特級校長或熟悉區(qū)域教育教學管理工作者優(yōu)先。

（7）上海新長寧（集團）有限公司副總經理：熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度，熟悉房地產建設開發(fā)、工程施工管理和物業(yè)管理；具備企業(yè)經營管理能力；有知名樓盤或園區(qū)開發(fā)及管理經驗者優(yōu)先。

（8）上海九華商業(yè)（集團）有限公司副總經理：熟悉現(xiàn)代商業(yè)業(yè)態(tài)和上海商業(yè)行業(yè)業(yè)態(tài)；熟悉商業(yè)網點運營和商業(yè)項目管理；具備企業(yè)經營管理能力；有知名商業(yè)地產經營或消費品品牌管理經驗者優(yōu)先。

2、面向上海市長寧區(qū)競爭性選拔的職位

（9）上海市長寧區(qū)總工會經濟部部長：有較好的組織協(xié)調能力；具有工會或企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

（10）上海市長寧區(qū)民政局老齡工作科科長：有較好的組織協(xié)調能力和服務意識；具有民政或社區(qū)工作經歷者優(yōu)先。

（11）上海市長寧區(qū)司法局律師公證管理科科長：有一定的法律專業(yè)背景，有較好的組織協(xié)調能力；通過國家司法考試或具有政法及相關工作經歷者優(yōu)先。

（12）上海市長寧區(qū)仙霞新村街道團工委書記：熱愛共青團工作；有較好的組織協(xié)調能力；具有共青團或居民區(qū)工作經歷者優(yōu)先。

（13）上海市長寧區(qū)審計局辦公室副主任：有較好的組織協(xié)調能力和文字寫作能力。

（14）上海市長寧區(qū)文化局黨政辦公室副主任：有較好的組織協(xié)調能力和文字寫作能力。

（15）上海市長寧區(qū)周家橋街道綜治辦副主任：有較好的組織協(xié)調能力和處置突發(fā)事件的能力；具有居民區(qū)工作經歷者優(yōu)先。

（16）上海市長寧區(qū)虹橋街道團工委副書記：熱愛共青團工作；有較好的組織協(xié)調能力；具有共青團或居民區(qū)工作經歷者優(yōu)先。

三、選拔程序

競爭性選拔工作包括公開報名、資格審查、筆試面試、體格檢查、組織考察、決定任用等環(huán)節(jié)。

四、有關事項

1、報名時間：2012年8月20日--2012年8月30日。

2、報名方式：采取網上報名的方式。通過“上海市長寧區(qū)競爭性選拔報名系統(tǒng)”（www.nj.sh.cn/zzb2012/）報名，每人只可申報1個職位。同時，請在報名截止日期之前，將以下材料寄送到上海市長寧區(qū)競爭性選拔工作領導小組辦公室：（1）本人身份證、戶口薄、工作證（或在職證明）、畢業(yè)證書、學位證書復印件各1份；（2）相關專業(yè)技術職稱、榮譽證書等復印件各1份。報名者應確保申請資料全面真實準確，如提供虛假信息，一經查實，即取消報名、錄用資格。

3、筆試時間、地點以準考證為準。報名時間截止3個工作日后，請及時登錄“上海市長寧區(qū)競爭性選拔報名系統(tǒng)”，如通過資格初審的考生，可自行下載打印準考證。

4、面試時間、地點以面試通知為準。面試前進行資格復審。資格復審人選按照通知的要求，在規(guī)定時間內持有關證書、資料的原件及復印件，到現(xiàn)場進行資格復審。復審合格者進入面試。

5、聯(lián)系咨詢：本公告由上海市長寧區(qū)競爭性選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

地 址：上海市長寧區(qū)長寧路599號1812室

郵 編：200050

電話（傳真）：22051812 22050348

電子郵件：zzbkhz@vip.changning.sh.cn

本次競爭性選拔工作，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：12380

上海市長寧區(qū)競爭性選拔工作領導小組

2012年8月