根據(jù)桓臺(tái)縣事業(yè)單位工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位“名校人才特招”(東北站)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位范圍、條件及組織形式

　　本公告招聘范圍為“雙一流高校I類”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件3)。本次招聘面向2021屆高校畢業(yè)生，采取現(xiàn)場(chǎng)面試(面談)的方式進(jìn)行。

　　二、招聘范圍及條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民)。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

　　4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

　　5、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件均根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和用人單位實(shí)際制定，崗位具體要求詳見(jiàn)《2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位“名校人才特招”(東北站)崗位一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名及面試(面談)

　　1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試(面談)、現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名、面試(面談)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　見(jiàn)附件

　　3、需提交的紙質(zhì)版材料：

　　(1)報(bào)名表(附件2)。

　　(2)身份證原件、復(fù)印件及證明考生畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　4、面試(面談)。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試(面談)，合格后當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　五、考察和體檢

　　面試(面談)合格、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，待考生取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等資格后，方可進(jìn)行考察、體檢。考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　本次招聘的合并崗位待2021年桓臺(tái)縣確定引進(jìn)“名校人才”的單位后，按面試(面談)成績(jī)排名順序依次選擇具體單位。

　　確定的擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用合同。

　　七、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本公告由中共桓臺(tái)縣委組織部、桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局0533-8182713

　　桓臺(tái)縣教育和體育局0533-8260285

　　桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康局0533-8216245

　　監(jiān)督電話：桓臺(tái)縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組0533-8229105

　　公告網(wǎng)址：桓臺(tái)縣人民政府(http://www.huantai.gov.cn/)

“雙一流高校I類”高校及學(xué)科名單v.docx

2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位“名校人才特招”（東北站）崗位一覽表v.xls

2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位“名校人才特招”（東北站）報(bào)名表v.doc

2020年桓臺(tái)縣事業(yè)單位報(bào)名、面試（面談）時(shí)間及地點(diǎn)v.docx

　　中共桓臺(tái)縣委組織部桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月14日