為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號(hào))等規(guī)定，煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)面向優(yōu)秀畢業(yè)生招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共計(jì)158個(gè)，具體崗位計(jì)劃詳見《煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)2021年招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校)2021年和2019年、2020年全日制本科(含)以上畢業(yè)生。
2.非“雙一流”建設(shè)高校2021年全日制碩士(含)以上畢業(yè)生。
3.教育部直屬師范大學(xué)2021年公費(fèi)師范畢業(yè)生。非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生須符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意。
4.獲得第六、七、八屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的全日制本科(含)以上畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員須為1984年11月24日(含)以后出生。
5.報(bào)考人員學(xué)歷證書(不含輔修專業(yè)證書)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定并于網(wǎng)上報(bào)名期間在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站公布。
6.具有符合招聘崗位學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證書。
7.有民辦高校、有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。
8.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
除2021年畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、第八屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽證書應(yīng)于2021年8月31日前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2020年11月23日(含)之前取得。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。受新冠肺炎疫情影響，教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明或解除合同(協(xié)議)證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2021年畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2021年畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等所有應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、招聘辦法與招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間。2020年11月24日9:00-11月26日16:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他時(shí)段報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.方式。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。填寫《煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)2021年招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)、《煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)2021年招聘高層次人才報(bào)名信息一覽表》(附件3)，內(nèi)容必須詳實(shí)完整。將《報(bào)名表》、《信息一覽表》、身份證、學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書(2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、報(bào)到證(往屆畢業(yè)生提供)、教師資格證書、普通話證書、山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽證書(如第八屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽證書還未頒發(fā)，須提供獲獎(jiǎng)證明，由學(xué)校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章)等材料掃描件形成壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。通過電子郵件發(fā)至指定郵箱：zfqjtjzk@yt.shandong.cn，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”，以其他形式報(bào)名無效。
3.網(wǎng)上初審。招聘單位主管部門在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人審核應(yīng)聘人員提交的電子材料，并通過電子郵件方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)說明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名郵箱查看報(bào)名情況，11月27日10:00前未收到郵件回復(fù)的要及時(shí)拔打電話詢問報(bào)名情況，因本人未獲知相關(guān)信息而影響報(bào)考的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上初審結(jié)果持有異議，可在11月27日12：00前向報(bào)名咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
報(bào)名人員有信息弄虛作假、擾亂報(bào)名秩序等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。通過網(wǎng)上初步審查的人員，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)實(shí)際情況在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
2.提交材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
(1)報(bào)名表(為上交材料封面)。
(2)身份證。
(3)學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2021年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復(fù)印件。
(4)2021年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證，無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。
(5)教師資格證書。
(6)普通話證書。
(7)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(見附件4)或解除合同(協(xié)議)證明。
(8)獲得第六、七、八屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的普通全日制本科(含)以上畢業(yè)生提供獲獎(jiǎng)證書。
(9)博士畢業(yè)生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、省(部)級(jí)榮譽(yù)等情況。
(10)招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校2020年、2021年畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明)。留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托有資質(zhì)的外事翻譯部門，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。
(11)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張(照片反面寫姓名及應(yīng)聘崗位)。
3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的，須在面試前一天17:00前提交。同意報(bào)考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。本次考試免收考試費(fèi)。
(三)考試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行。成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試采取試講的方式進(jìn)行，有實(shí)踐操作要求的崗位需加試實(shí)踐操作，按照試講與實(shí)踐操作6:4的比例計(jì)算面試成績(jī)。
(1)參加對(duì)象：同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)不足30人(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)50人)的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過30人(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)50人)的，原則上先進(jìn)行初選，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初選方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。初選成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)50人);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初選成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初選成績(jī)不帶入面試。
(2)成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的人員不予聘用。
(四)簽約
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行重新面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。
以崗位為單位，按照本崗位面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。簽約時(shí)2021年高校畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件，往屆畢業(yè)生需提交報(bào)到證原件。
(五)考察
由招聘單位主管部門組成考察小組，對(duì)擬聘用的對(duì)象進(jìn)行等額考察，考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘主管部門另行通知。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施。國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
(六)體檢
由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位主管部門負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。
(七)公示與聘用
經(jīng)考察、體檢均合格，確定擬聘用人員，在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。入職前，同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上招聘單位的，擬聘用人員按照面試成績(jī)由高分到低分的順序采取高分先選的方式確定具體用人單位。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等后方可辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘用后最低服務(wù)期限為5年，試用期不合格的解除聘用合同。對(duì)于未取得教師資格證書、普通話證書的高校畢業(yè)生，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，入職后1年內(nèi)無法如期取得崗位要求的教師資格證書、普通話證書，予以解聘。
四、其它
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員資格。
(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由芝罘區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6226789
監(jiān)督電話：0535-6221859
2021年煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次人才報(bào)名表w.doc
2021年煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次人才報(bào)名信息一覽表w.xls
2021年煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次人才崗位需求表w.xls
煙臺(tái)市芝罘區(qū)教育和體育局
2020年11月13日
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
