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    報(bào)名入口

    2019年煙臺(tái)海陽(yáng)市人民醫(yī)院招聘合同制人員簡(jiǎn)章

    發(fā)布時(shí)間:2019-08-27
    2019年8月16日—8月17日(8:00—17:00)
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    海陽(yáng)市人民醫(yī)院行政辦公樓三樓(人力資源科
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
    0535-32252250535-3225220

    因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。


      一、招聘基本條件


      1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)本專業(yè)工作,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及熟練的專業(yè)技能,整體素質(zhì)好,同時(shí)須符合招聘條件和崗位要求。


      2、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含私立學(xué)校、委培、定向及“五大”類畢業(yè)生)。


      3、相貌端莊,身體健康。


      4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。


      二、招聘計(jì)劃


      具體計(jì)劃及崗位要求詳見(jiàn)附件:《2019年招聘合同制工作人員需求計(jì)劃表》。


      三、招聘程序


      (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式


      報(bào)名時(shí)間:2019年8月16日—8月17日(8:00—17:00)


      報(bào)名地點(diǎn):海陽(yáng)市人民醫(yī)院行政辦公樓三樓(人力資源科)。


      報(bào)名時(shí)需提交的相關(guān)材料:


      本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件(A4紙)各1份;臨床專業(yè)已取得執(zhí)業(yè)證書(shū)的須提供證書(shū)原件及復(fù)印件;護(hù)理專業(yè)須提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單原件及復(fù)印件1份,2019年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的提交網(wǎng)上打印的考試合格成績(jī)單;《2019年招聘合同制工作人員報(bào)名表》1份(從附件中下載),近期1寸同版正面免冠照片1張。


      (二)筆試


      (1)考查內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等。


      (2)時(shí)間及地點(diǎn):2019年8月23日上午9:00(如有變更另行通知,考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。


      (3)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


      (三)綜合面試:包括面試答辯和技能測(cè)試。


      (1)考查內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。


      (2)面試時(shí)間:2019年8月23日下午3:00(如有變更另行通知)


      (3)面試人選的確定:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例依次確定進(jìn)入面試范圍的人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


      (四)成績(jī)核算:


      按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4的比例計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


      四、體檢


      根據(jù)考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額組織體檢(總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選)。對(duì)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的,從進(jìn)入本崗位考核范圍的人員中遞補(bǔ)。


      體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。


      五、組織紀(jì)律


      招聘實(shí)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章要求及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),即使錄用,也要取消錄取資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


      六、公示錄用


      對(duì)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同》,按合同制人員管理,實(shí)行協(xié)議工資,按規(guī)定繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為1個(gè)月。


      醫(yī)院招聘網(wǎng)站http://www.qfhy.com.cn


      報(bào)名咨詢電話:0535-32252250535-3225220

    2019年招聘合同制工作人員崗位需求計(jì)劃表x.xls

    2019年招聘合同制工作人員考試報(bào)名表x.doc


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