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    報名入口

    2020年濰坊壽光市招聘講評人員公告

    發(fā)布時間:2020-12-08
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘山東(壽光)農(nóng)村干部學院、壽光市黨性教育基地發(fā)展服務中心講評人員10名?,F(xiàn)將招聘簡章公告如下:


      一、招聘崗位及人數(shù)


      山東(壽光)農(nóng)村干部學院、壽光市黨性教育基地發(fā)展服務中心講評人員10名,其中男性講評員崗位5人,女性講評員崗位5人。


      二、報名條件


      (一)具有中華人民共和國國籍。


      (二)具備較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律;能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。


      (三)熱愛講評工作,有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊合作和奉獻精神。


      (四)年齡35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。


      (五)大學本科及以上學歷,學士及以上學位,專業(yè)不限,普通話二級甲等及以上標準,具有較強的語言表達和溝通能力,身體健康,具有講評所應有的形象氣質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。


      (六)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。


      有下列情形之一者,不得報名:壽光市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員,事業(yè)單位控制總量人員;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀非應屆畢業(yè)生(在讀非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。與本人有應回避親屬關(guān)系的人員,也不得報名。其他不宜報名參加的人員。


      三、招聘流程


      (一)報名


      1、個人報名


      報名時間:2020年12月16日9:00-12月18日16:00


      應聘人員登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”通知公告欄”(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/),如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員在報名資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,報名資格一經(jīng)審核通過不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


      2、網(wǎng)上資格初審


      初審時間:2020年12月16日11:00-12月19日11:00


      由專人負責資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員,會說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。


      3、初試


      如果招聘崗位計劃數(shù)與通過網(wǎng)上資格初審的人數(shù)比例超過1:10時,啟動初試程序。并按照1:8的比例,確定通過初試人選。初試由專家組對報名人員進行綜合條件評估并評定分數(shù),初試分數(shù)不計入總成績。初試形式及時間安排等另行公告。


      4、準考證打印


      通過網(wǎng)上資格審核(或通過初試)人員通過報名網(wǎng)站打印《準考證》《報名登記表》(內(nèi)含《誠信承諾書》,供筆試前現(xiàn)場資格審查使用)。具體面試時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。


      (二)現(xiàn)場資格審查


      除報名時網(wǎng)上資格初審外,進入筆試的考生,須進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準??忌璋凑衅笉徫灰筇峤槐救讼嚓P(guān)證明材料,未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的,視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括:


      1.畢業(yè)證(須在2020年12月31日之前取得)原件及復印件一份;


      2.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)自行打印);


      3.身份證原件及復印件;


      4.普通話水平測試等級證書。


      在職人員應聘的,需提交有用人權(quán)限的單位及主管部門出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明,對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)招聘主管機關(guān)同意,最晚可在筆試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。


      資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經(jīng)查實,取消招聘資格。


      審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員,視為自動放棄,取消筆試資格。因取消資格造成的空缺,按面試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核,截至筆試之日前一個工作日的17:00。


      (三)考試


      考試分為面試和筆試,先進行面試再進行筆試。


      1、面試


      面試主要測試應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、臨場反應及現(xiàn)場講評等綜合素養(yǎng)。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試結(jié)束后當場公布成績??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入筆試。


      筆試人選從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,由高分到低分按1:3的比例確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。進入筆試范圍人員最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。面試成績和筆試通知在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。


      2、筆試


      筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。


      3、成績計算辦法


      考試總成績按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算,均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。


      考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤?,以初試成績排序,確定進入考察體檢范圍人員。


      (四)考察和體檢


      根據(jù)應聘人員總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察人選。成立專門考察組,具體負責考察工作??疾烨鞍l(fā)布考察預告,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,調(diào)閱檔案,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。


      對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予錄用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補(總成績相同的,按面試成績高低確定名次,面試成績?nèi)韵嗤?,按初試成績高低確定名次)。


      四、公示聘用


      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理事業(yè)單位聘用備案手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系[事業(yè)身份,編制落山東(壽光)農(nóng)村干部學院、壽光市黨性教育基地發(fā)展服務中心,工作地點在壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟園區(qū)]。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。


      受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用的工作人員在聘用單位的最低服務期為5年。


      應聘人員應保持電話暢通,并及時了解壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的最新信息。


      查詢網(wǎng)址:壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)


      咨詢電話:0536-5116023。


      中共壽光市委組織部


      2020年12月7日


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