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    報名入口

    2020年日照市屬國有企業(yè)引進人才“專項計劃”校園招聘崗位公告

    發(fā)布時間:2020-06-03
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)將2020年日照市屬國有企業(yè)面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”校園招聘崗位及有關要求公告如下。


      一、范圍和數(shù)量


      (一)引進范圍


      1.全日制博士研究生:普通高校和經(jīng)教育部學歷認證的海外高校畢業(yè)。


      2.全日制碩士研究生:國內(nèi)部分重點高校(見附件1)和經(jīng)教育部學歷認證的全球前400名海外高校(以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準)畢業(yè)。


      3.全日制本科生:42所高校和98所高校重點學科本科畢業(yè)(見附件2)。


      4.2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生及國內(nèi)部分重點高校(見附件1)非全日制碩士研究生畢業(yè)。


     ?。ǘ┮M數(shù)量


      52名。具體引進計劃職位表見附件3。


      二、資格條件


      1.具有中華人民共和國國籍。


      2.遵紀守法,政治素質(zhì)好,思想品德好,品學兼優(yōu),愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。


      3.能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。


      4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。


      5.博士研究生年齡35周歲以下(1984年5月24日以后出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1989年5月24日以后出生);本科生年齡25周歲以下(1994年5月24日以后出生)。


      6.2020年應屆畢業(yè)生,且須在2020年7月31日前取得學歷、學位。因疫情影響,暫時未能提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)時間延后等情況,請?zhí)峁┥w有學校公章的相關證明。


      7.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。


      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報名,也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。


      三、具體工作流程


      報名、資格審查、面試、考察體檢等工作由市屬國有企業(yè)自主開展,請符合條件的報名人員直接與企業(yè)聯(lián)系。


      四、管理使用


      1.入院管理。按“專項計劃”引進的人才人事關系納入日照市人才創(chuàng)新發(fā)展院管理。也可以根據(jù)本人意愿,將人事關系放在企業(yè)管理。


      2.試用期管理。引進的人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期按照市屬國有企業(yè)試用期制度執(zhí)行,試用期滿由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市國資委會同有關市屬國有企業(yè)統(tǒng)一組織考核,合格的辦理轉正定級手續(xù);考核不合格或放棄的,不再聘用。薪資待遇按照市屬國有企業(yè)薪酬標準執(zhí)行。


      3.后續(xù)管理。引進的人才,作為市屬國有企業(yè)后備經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源,由組織、人社和國資部門會同有關市屬國有企業(yè)統(tǒng)一管理,考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)推薦優(yōu)先納入市屬國有企業(yè)后備干部隊伍管理;工作滿6年且年度考核均為合格以上的,允許調(diào)入事業(yè)單位工作。


      五、政策措施


      1.補貼補助。按照《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》(日發(fā)〔2018〕36號),對引進的擇業(yè)期(畢業(yè)3年內(nèi),下同)全日制博士研究生3年內(nèi)每月發(fā)放3000元生活補貼,500元社保(房租)補貼,在日照工作滿五年首次購房的,一次性給予15萬元購房補貼;對引進的擇業(yè)期全日制碩士研究生3年內(nèi)每月發(fā)放2000元生活補貼,400元社保(房租)補貼;對引進的擇業(yè)期全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)每月發(fā)放800元生活補貼,自2018年應屆畢業(yè)生開始發(fā)放。


      2.隨遷配偶。引進的博士研究生的隨遷配偶需要安置的,由引進單位協(xié)助、個人聯(lián)系等方式進行。原沒有工作的,組織人社部門和引進單位優(yōu)先推薦工作。


      3.子女入學。引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習,同級教育部門優(yōu)先予以落實。


      4.博士研究生可就近申請入住市級人才公寓或各園區(qū)人才公寓,不再享受社保(房租)補貼。


      咨詢電話:


      日照銀行股份有限公司0633-8781979


      日照市水務集團有限公司0633-8095031


      日照交通發(fā)展集團有限公司0633-8786118


      日照市環(huán)衛(wèi)集團有限公司0633-8221119


      日照市規(guī)劃設計院集團有限公司0633-7979516


      國濟醫(yī)療管理有限公司0633-8290356

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    1591142733558911.docx

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      中共日照市委組織部


      日照市人力資源和社會保障局


      日照市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會


      2020年6月2日


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