根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分人員派遣到沂南縣人大常委會(huì)辦公室履職平臺(tái)管理員崗位從事輔助管理工作。

　　一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式

　　1.招聘數(shù)量：2人(管理員A崗1人，限男性;管理員B崗1人，限女性);

　　2.招聘崗位：履職平臺(tái)管理員崗位。最低服務(wù)期限為1年(服務(wù)期間被錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員的除外);

　　3.用工方式：由沂南縣雙益勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司進(jìn)行人員招聘并派遣使用。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　1.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

　　2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有本科以上學(xué)歷;

　　4.30周歲以下，1991年1月1日以后出生;

　　5.身體健康(一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電我公司咨詢)，具備正常履職所需的身體條件。

　　6.以下人員不得應(yīng)聘：①在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;②現(xiàn)役軍人;③正在接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案偵查、審查的;④黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的;⑤在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的;⑥受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;⑦曾被開除公職的;⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月30日—12月4日，上午9:00-12:00;下午：14:00-17：00;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：沂南縣雙益勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司(地址：沂南縣歷山路88號東海醫(yī)院南50米路東)。

　　4.需提供材料

　　(1)身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(含學(xué)習(xí)成績單)原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)近期一寸正面免冠彩色照片5張。

　　5.報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　6.資格審查。由沂南縣雙益勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司對報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合條件的填寫《報(bào)名登記表》(見附件)，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　考試采取筆試、面試方式，筆試和面試成績各占50%，筆試成績、面試成績、總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，末位數(shù)四舍五入。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

　　面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在沂南縣雙益勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司和沂南縣人大常委會(huì)辦公室信息公開欄進(jìn)行公示。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)自理)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由勞務(wù)派遣公司在指定醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)自理)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　對體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

　　七、錄用

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，由沂南縣雙益勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月(包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的正式聘用，最低服務(wù)期限為1年。

　　八、工資待遇

　　人員一經(jīng)錄用，月實(shí)發(fā)工資為1900元，月考核獎(jiǎng)300元，單位繳納五險(xiǎn)一金。

　　九、其他

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.聘用后不服從用人單位管理、不能勝任工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

　　本簡章由沂南縣雙益勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539-7371088

　　監(jiān)督電話：0539-3221310

沂南縣人大常委會(huì)辦公室招聘報(bào)名登記表w.doc

　　沂南縣雙益勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

　　2020年11月24日