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    報(bào)名入口

    2020年廣東工業(yè)大學(xué)招聘第二批輔導(dǎo)員公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-11-11
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué),已有60多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校于2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列,現(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞、番禺等多個(gè)校區(qū),占地總面積3066.67畝,教職工3000余人,全日制在校生44000余人,學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn),致力提高教育質(zhì)量和科技創(chuàng)新水平。


      學(xué)校一貫重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,實(shí)行輔導(dǎo)員職稱(chēng)職務(wù)雙線(xiàn)晉升。學(xué)校暢通輔導(dǎo)員評(píng)聘“助教-講師-副教授-教授”思想政治教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的發(fā)展渠道,輔導(dǎo)員職稱(chēng)晉升實(shí)行單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名輔導(dǎo)員,相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。


      一、招聘對(duì)象


      招聘對(duì)象為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向就業(yè)),包括國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。


      二、招聘基本條件


      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。


      2.中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛(ài)學(xué)生工作,身體健康,能勝任輔導(dǎo)員崗位的工作。


      3.具有碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位,博士研究生優(yōu)先;本科階段須為國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員本科階段要求在國(guó)內(nèi)高校就讀,所獲得國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。


      4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,外語(yǔ)水平達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)同等水平;藝術(shù)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可放寬至相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)同等水平。


      5.大學(xué)在校期間曾擔(dān)任校院(系)主要學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。


      6.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策及廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。


      7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)《廣東工業(yè)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。


      有下列情況之一者,不得報(bào)考:


      1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。


      2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。


      3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。


      4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。


      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。


      三、薪酬待遇


      博士研究生聘用人員為事業(yè)編制;碩士研究生聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理,入職兩年后根據(jù)業(yè)績(jī)考核逐年擇優(yōu)入編。


      聘用人員聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以上崗位(按有關(guān)政策確定),實(shí)行試用期,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。


      四、報(bào)名


      (一)報(bào)名時(shí)間


      即日起至2020年11月30日止。


      (二)報(bào)名方式


      采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注:附件大小請(qǐng)勿超過(guò)8M,收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功)。


      (三)報(bào)名材料


      1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》(附件3);


      2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;


      3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證;


      4.身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、中共黨員證明、任主要學(xué)生干部證明(所在院系、學(xué)校團(tuán)委或研究生處蓋章);


      5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表,暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū);


      6.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員);


      7.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。


      (四)注意事項(xiàng)


      1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄,詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


      2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。


      3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。


      4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。


      其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員還須在報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》或相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)證明,方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。


      5.符合下列情形之一的考生,可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位:


     ?、僖艳k理暫緩就業(yè),尚處于暫緩就業(yè)期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到的畢業(yè)生。


     ?、谠?019年1月1日起至報(bào)名之日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn))和上述證明材料的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員。


     ?、鄯蠌V東省擇業(yè)期政策且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到的畢業(yè)生。


      6.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。


      (五)報(bào)名資格審查


      根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名者資格條件初審,通過(guò)初審人員名單于12月2日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。


      五、考試


      通過(guò)初審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(準(zhǔn)考證考試當(dāng)天發(fā)放,時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證),未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。考試分為閉卷筆試、崗位能力測(cè)試和綜合面試三個(gè)階段:


      第一階段:閉卷筆試


      閉卷筆試內(nèi)容涉及思想政治教育、學(xué)生工作、心理健康教育、時(shí)事與政策等。所有科目均不指定考試用書(shū)。閉卷考試時(shí)間為90分鐘。成績(jī)采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。在該階段成績(jī)合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。


      第二階段:崗位能力測(cè)試


      主要測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。成績(jī)采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格,不合格者不得進(jìn)入下一階段考試。在該階段成績(jī)合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第三階段考試的人選。


      第三階段:綜合面試


      綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試評(píng)審小組由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部處負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)家組成,人數(shù)為單數(shù),不少于7人。成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。


      考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下:


      考試總成績(jī)=第一階段成績(jī)×30%+第二階段成績(jī)×20%+第三階段成績(jī)×50%。


      考試總成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格??偝煽?jī)?cè)诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


      六、體檢


      根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。


      七、考察


      體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。


      八、公示和聘用


      報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


      九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明


      1.獲聘人員原則上應(yīng)于2020年12月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報(bào)到的,取消聘用資格。


      2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位綜合面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中,按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。


      3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期,試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的,解除聘用合同。


      4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)


      5.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息,均在同時(shí)在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校官網(wǎng)人才招聘欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。


      十、聯(lián)系方式


      咨詢(xún)電話(huà):020-39322792(人事處)


      監(jiān)督電話(huà):020-39322692(紀(jì)委、監(jiān)察處)

    2020年廣東工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘第二批輔導(dǎo)員崗位表v.xls

    2020年廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表v.docx

    高校名單g.doc

    附件1:“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

    個(gè)人健康信息承諾書(shū)m.docx

      


      廣東工業(yè)大學(xué)


      2020年11月10日


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