根據(jù)我校人員崗位空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就我校公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

　　(二)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡40周歲以下(1979年11月21日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡45周歲以下(1974年11月21日以后出生);

　　(三)大學(xué)本科及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生)，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2020年8月31日前取得;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　招聘崗位分為A、B、C三類，A類為教師初級(jí)崗位，B類為博士崗位、C類為其他崗位。

　　招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年11月21日為截止日期。

　　海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　此次我校擬招聘41人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘人員崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月21日上午9:00-11月24日下午17:00;

　　查詢時(shí)間：2020年11月21日上午10:00-11月25日下午16:00.

　　(二)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

　　符合崗位需求的人員從學(xué)校網(wǎng)站(www.jnpec.edu.cn)登錄本次公開招聘報(bào)名入口，按以下程序報(bào)名：

　　1.填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘。

　　2.資格初審。學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　4.打印面試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，A類崗位人員于面試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印面試準(zhǔn)考證，所有崗位人員于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印《公開招聘人員報(bào)名表》(以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用)。

　　報(bào)名結(jié)束后，A類、C類崗位應(yīng)聘崗位人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)男女分設(shè)的招聘崗位，核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到另一崗位使用，即：教師02崗位調(diào)整到教師03崗位，教師03崗位調(diào)整到教師02崗位，輔導(dǎo)員01崗位調(diào)整到輔導(dǎo)員02崗位，輔導(dǎo)員02崗位調(diào)整到輔導(dǎo)員01崗位。對(duì)男女分設(shè)的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃的，對(duì)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員進(jìn)行合并，即：教師02、教師03崗位的招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員合并，輔導(dǎo)員01、輔導(dǎo)員02崗位的招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員合并，合并后不再區(qū)分男女。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。應(yīng)聘B類崗位的人員，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)確定進(jìn)入綜合考察人選。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

　　四、考試

　　根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試辦法。A類崗位采取先面試、后筆試、再綜合考察的方式進(jìn)行，B類崗位采取綜合考察的方式進(jìn)行，C類崗位采取先筆試、后綜合考察的方式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

　　(一)面試

　　采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打?。涸趯W(xué)校網(wǎng)站另行公布。

　　面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選，結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員運(yùn)用專業(yè)理論和綜合知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，以及文字表述、邏輯思維能力。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。A類崗位進(jìn)入筆試范圍人選和C類崗位通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。應(yīng)聘B類崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印：在學(xué)校網(wǎng)站另行公布。

　　4.確定綜合考察人選。A類崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選;B類崗位按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)確定;C類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例確定。A、C類崗位達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入綜合考察范圍人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考察范圍人選確定后，在學(xué)校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單。

　　A類崗位因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，由高分到低分依次遞補(bǔ);C類崗位因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)綜合考察人選現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在學(xué)校網(wǎng)站另行公布。

　　綜合考察人選需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

　　1.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開招聘報(bào)名表》原件;

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件

　　3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;

　　4.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

　　5.招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件及復(fù)印件;

　　6.在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件(經(jīng)我校同意，介紹信也可在考察體檢時(shí)提供)。

　　7.招聘崗位要求中共黨員的，應(yīng)聘人員須提供《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明》(見附件)原件及復(fù)印件;

　　8.崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件;

　　9.委托他人現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書原件、被委托人身份證原件及復(fù)印件;

　　10.防疫要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　上述證件及相關(guān)材料均需攜帶原件，并將留存材料(標(biāo)注復(fù)印件的留復(fù)印件，未標(biāo)注復(fù)印件的留原件)按順序排列，由學(xué)校資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。進(jìn)入綜合考察范圍人選，未在規(guī)定時(shí)間和規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消綜合考察資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，A類崗位按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，由高分到低分依次遞補(bǔ);C類崗位按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的，均確定為綜合考察人選)。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需提交的所有材料如有弄虛作假，一律取消考試(聘用)資格。

　　(四)綜合考察

　　1.綜合考察時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印：在學(xué)校網(wǎng)站另行公布。

　　2.綜合考察網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格復(fù)審人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行綜合考察網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。綜合考察考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　　3.綜合考察方式。A類崗位采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。B類崗位、教輔01崗位采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力。C類崗位(不含教輔01)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)能力、口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.確定考察體檢范圍人選。招聘計(jì)劃與進(jìn)入綜合考察范圍人選比例達(dá)不到1∶3的崗位，設(shè)綜合考察合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

　　面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　A類崗位，按照面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、綜合考察成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。考試總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定;綜合考察成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ))。

　　B類崗位綜合考察成績(jī)即為考試總成績(jī)，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢，因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照綜合考察成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　C類崗位按照筆試成績(jī)占50%、綜合考察成績(jī)占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？疾祗w檢人選考試總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定，綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ))。

　　應(yīng)聘人員可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

　　(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審(有工作單位，且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0531-87207736，0531-81911877

　　監(jiān)督電話：濟(jì)南市教育局教師工作處0531-66608052，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督0531-87207732

中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明ss.doc

濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘人員崗位匯總表ss.xls

公開招聘報(bào)名表ss.xls

　　濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校

　　2020年11月12日