按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第令652號)《人力資源社會保障部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)及有關規(guī)定，現(xiàn)制定東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員招聘簡章如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)應聘專業(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1979年3月27日以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等材料，其他應聘人員須在2020年3月27日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等材料。取得國(境)外學歷的人員應聘的，除提供學歷學位相關材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須于報名時提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年3月27日為截止日期。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

　　取得預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權限部門單位同意,并于報名資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘共安排招聘計劃38個，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查。

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查的方式進行。

　　報名時間：2020年3月27日—3月31日

　　1.個人報名。報名人員將報名材料的電子版以“報名崗位+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至報名郵箱。每人限報一個崗位，不可重復多次報名。

　　報名材料包括：①《東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員報名登記表》和《應聘誠信承諾書》;②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照(紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期內的二代居民身份證(正反面);④畢業(yè)證書、學位證書，留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證(以上證書須于2020年3月27日之前取得);全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交《教育部學籍在線驗證報告》和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》。⑤在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。同意應聘的介紹信主要內容包括：應聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員招聘等，并在時間落款處加蓋相應公章。⑥崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書等材料。以上材料除《東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員報名登記表》需提供JPG或JPEG格式、WORD版兩種版式以外，其他材料均為JPG或JPEG格式。

　　報名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。報名人員要仔細閱讀誠信承諾書，并在《應聘疫情防控專業(yè)技術人員誠信承諾書》上簽名。

　　2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位指定專人負責對報名材料進行資格審查，審查結果將通過報名郵箱回復。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員在成功發(fā)送報名郵件1天內未收到審查回復的，及時與報考單位聯(lián)系，確認審查結果。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核、聘用資格。

　　所有招聘崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，對達不到3:1的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。報名及核減崗位情況將及時在報名網(wǎng)站公布。

　　(二)考核評價。

　　4月13日對符合報名要求的人員進行網(wǎng)上考核評價，考核評價相關事項通過報名郵箱發(fā)送，請報名人員隨時關注個人報名郵箱，保持電話暢通。

　　考核評價采用專業(yè)測試方式進行?？己嗽u價重點測評應聘人員的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。考核評價采取百分制計算應聘人員成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考核評價設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考核評價成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對成績相同的人員再次進行考核評價,確定進入考察范圍人選。

　　根據(jù)應聘人員考核評價成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選?？疾烊诉x名單在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，考察人選與招聘單位簽訂《疫情防控勞動協(xié)議》，直接參加疫情防控工作。

　　(三)考察和體檢。

　　由于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻，本次招聘考察和體檢工作延后開展。待疫情過后，由各招聘單位指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，市衛(wèi)生健康委負責指導監(jiān)督?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對自暫緩作出考察結論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應當終止聘用程序。必要時，經(jīng)市公開招聘主管機關批準，可以延長30日。

　　(四)聘用和備案。

　　對體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)各招聘單位集體研究，確定擬聘用人員名單，提出聘用意見，報同級人力資源社會保障部門備案。符合聘用條件的，由同級人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位與考察人選簽訂聘用合同，確定人事關系，并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月，屬初次就業(yè)的，試用期12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　所有新聘用人員最低服務期限三年，未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。

　　四、違紀處理

　　對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　招聘實行全程監(jiān)督，工作人員要嚴格按照有關政策規(guī)定及招聘簡章執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　五、有關說明

　　招聘過程中，相關信息將通過報名郵箱發(fā)送。應聘人員應及時關注個人報名郵箱，并保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

　　點擊下載>>>

34.doc

　　1.2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員崗位計劃一覽表.xlsx

　　2.報考須知.docx

　　3.東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員報名登記表

　　4.應聘誠信承諾書

2020年東營市疾控系統(tǒng)急需補充疫情防控專業(yè)技術人員崗位計劃一覽表a.xlsx

報考須知b.docx

　　東營市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年3月17日