為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，齊河縣總工會依托時傳祥紀(jì)念館建設(shè)立足山東、面向全國的勞模精神勞動精神工匠精神教育基地。教育基地總占地304畝，總建筑面積3.9萬平方米。由主體展館和工人文化宮(培訓(xùn)中心和文體活動中心)兩部分組成。其中，主體展館為地上3層建筑，高度為22.3米，建筑面積1.5萬平方米，由序廳、勞模精神館、勞動精神館、工匠精神館、山東館組成。工人文化宮為地上4層建筑，高度為18.3米，培訓(xùn)中心建筑面積5553平方米，文體活動中心建筑面積6251平方米。

　　項(xiàng)目于2020年4月28日奠基開工，2021年5月1日前項(xiàng)目建成投入使用。根據(jù)基地規(guī)模要求，需招聘10名講解員、5名技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　A崗：面向社會公開招聘講解員10人;

　　B崗：面向社會公開招聘技術(shù)人員5人(其中男性3人、女性2人)。

　　(二)基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

　　2、志愿從事基地工作，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，能夠大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神;

　　3、身體健康，服從安排，品行端正，處事公道，作風(fēng)正派，勇于創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

　　4、本人、父母或夫妻一方具有齊河縣戶籍;

　　5、報(bào)考的人員年齡不超過35周歲(1986年1月6日以后出生);

　　6、學(xué)歷要求：

　　全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書均須于2021年1月6日之前取得。

　　7、專業(yè)要求：

　　A崗位：不限專業(yè);

　　B崗位：需計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);

　　8、身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體協(xié)調(diào)，比例勻稱。

　　9、形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，嗓音條件好，吐字清晰，聲音洪亮，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

　　(三)有下列情形之一不予聘用

　　1、齊河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)、后備教師、公立醫(yī)院備案制人員、現(xiàn)役軍人;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;

　　3、被開除黨籍或曾被開除公職的，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

　　5、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

　　6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位。

　　8、不符合法律和規(guī)范性文件所規(guī)定的報(bào)考條件的其他人員。

　　二、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名時間及方式

　　報(bào)名時間：2021年1月06日-2021年1月10日16時。

　　1、現(xiàn)場報(bào)名

　　現(xiàn)場報(bào)名時間：上午：8：30—11:30下午：13：30—17：30

　　現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：齊河縣明珠花園商業(yè)區(qū)C區(qū)17號(成業(yè)人力)。

　　2、線上報(bào)名，將報(bào)名資料打包發(fā)送至電子郵箱：qhcylw@163.com，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘人員姓名”。

　　3、報(bào)名資料：應(yīng)聘登記表(見附件)，畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，戶口簿(索引、戶主和本人頁)掃描件，近期1寸免冠照片2張(不低于500KB)。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開招錄工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　招聘工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。

　　對通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，經(jīng)研究，可按照1:2的比例降低開考比例。達(dá)不到1:2，相應(yīng)進(jìn)行核減，核減或取消崗位公告將在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號發(fā)布。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　對通過資格初審的人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，因個人原因未來參加筆試者，報(bào)名費(fèi)不予退回。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績會及時在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號公布。根據(jù)同崗位筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號及時公布。

　　(二)面試

　　1、面試主要測試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、面試時間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　3、面試費(fèi)每人70元，因個人原因未來參加面試者，報(bào)名費(fèi)不予退回。

　　四、成績公布和考察體檢

　　(一)考生考試總成績，筆試和面試成績分別占40%和60%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入);

　　(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績在山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司公眾號及時公布。

　　(三)確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有重分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次從高到低依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者，采取加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　(五)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進(jìn)行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實(shí)際聘用時間為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員在整個報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。

　　五、公示

　　考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　被聘用人員與山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)每年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評定為不合格檔次的，予以解聘。

　　被聘用人員在山東省總工會備案，薪酬和待遇按照山東省總工會辦公室《關(guān)于調(diào)整工會社會工作專業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯會辦〔2019〕84號文件)執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘工作人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：縣總工會(0534-5321035)

　　朱經(jīng)理(15864169909)

　　鐘經(jīng)理(17515110679)

應(yīng)聘登記表ss.docx.docx

　　山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年1月6日