根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合前期醫(yī)院招聘情況，經(jīng)研究決定，我院第三次公開招聘備案制工作人員33人(附件1)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年11月5日以后出生)，其中碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或有5年臨床工作經(jīng)驗(yàn)并具有中級及以上職稱的人員年齡可放寬至40周歲以下(1979年11月5日以后出生)。

　　(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的其他所有資格及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2020年11月5日之前取得。

　　下列人員不得應(yīng)聘：我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含試用期、備案制人員);曾受過刑事處罰和曾被開除公職的、有犯罪嫌疑尚未查清的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘);現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵箱的方式報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2020年11月5日上午8：00至11月12日下午18:00。

　　(三)資格審查：2020年11月13日。

　　(四)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　　1.填寫《平原縣第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》(登錄http://www.pyxdyrmyy.com下載);

　　2.提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民大陸通行證》。

　　3.本人二寸近期免冠彩色照片電子版。

　　(五)注意事項(xiàng)：

　　1.報(bào)名時(shí)必須由本人如實(shí)填寫《平原縣第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，不得代報(bào)代填。

　　2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

　　3.填寫完畢后，須將《平原縣第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》及報(bào)名應(yīng)提供材料的原件掃描后打包以電子郵件的方式發(fā)送到招聘郵箱：xyyzgk2010@163.com，郵件主題注明“招聘報(bào)名(崗位代碼：xxx，姓名：xxx)”。

　　對最終確定招聘的碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級職稱的本科生崗位(A類)，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員;應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的本科招聘崗位(B類)，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含2人)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對當(dāng)前人才存量少的崗位(緊缺崗位)，經(jīng)市公開招聘主管部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的整個(gè)過程。報(bào)名工作結(jié)束后，由醫(yī)院組織人員對所有報(bào)名人員的政治條件、身份、年齡、學(xué)歷和學(xué)位等進(jìn)行嚴(yán)格審查。經(jīng)審查合格人員方可參加招聘，經(jīng)審查不合格人員取消報(bào)名資格。

　　四、崗位筆試

　　(一)A類崗位筆試：

　　采取直接面試的方式，不再進(jìn)行筆試。

　　(二)B類崗位筆試：

　　1、筆試時(shí)間,根據(jù)疫情防控工作需要，待筆試時(shí)間確定后，將提前在平原縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)以及平原縣人民政府網(wǎng)站予以公告;地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試根據(jù)崗位類別的不同，按臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)分別命題，各類均考一科。

　　3、考試內(nèi)容為一套試卷，考試時(shí)限90分鐘，滿分為100分。

　　4、筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃3倍的比例確定參加面試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。

　　五、崗位面試

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控工作需要，另行公告通知。

　　(二)面試采取通用能力面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

　　(三)面試成績按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試成績在每個(gè)場次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場公布。

　　六、總成績匯總公示

　　(一)A類：

　　面試成績即為總成績。如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員和城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式確定考察人選。

　　(二)B類：

　　按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員和城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、筆試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式確定考察人選。

　　七、考察和體檢

　　招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我院提交報(bào)名時(shí)提供的所有材料的原件及復(fù)印件一份。提交材料時(shí)間另行公告通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交材料的，視為自動放棄，取消應(yīng)聘資格。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘單位可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

　　(二)體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　八、公示和聘用

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在平原縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站以及平原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘備案制人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過平原縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站以及平原縣人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話:0534—4258211

　　郵箱：xyyzgk2010@163.com

2020年平原縣第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表aa.docx

單位同意報(bào)考的證明a.doc

　　平原縣第一人民醫(yī)院

　　2020年11月3日