銀川市公共資源交易中心成立于2012年8月，屬銀川市財(cái)政局管理的正處級(jí)事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)為公共資源交易活動(dòng)提供開、評(píng)標(biāo)場(chǎng)所和服務(wù)。為進(jìn)一步充實(shí)我中心工作力量，優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)銀川市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于市公共資源交易中心核增機(jī)構(gòu)和編制的通知》(銀機(jī)編發(fā)[2017]50號(hào))、《關(guān)于銀川市公共資源交易中心增掛銀川市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心牌子的通知》(銀機(jī)編發(fā)[2017]62號(hào))及關(guān)于印發(fā)《銀川市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位占編補(bǔ)充人員管理辦法》(銀機(jī)編發(fā)[2015]85號(hào))的通知要求，結(jié)合中心實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全區(qū)各級(jí)行政事業(yè)單位公開選調(diào)一批具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，從事公共資源交易和產(chǎn)權(quán)交易等相關(guān)專業(yè)的工作人員。

一、選調(diào)職位和名額

銀川市公共資源交易中心公開選調(diào)工作人員5名，具體職位可查詢《銀川市公共資源交易中心公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》附件1。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)選聘報(bào)考范圍

全區(qū)各級(jí)行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1、工作人員年齡在35周歲以內(nèi)(1982年12月1日之后出生)，副高以上職稱可放寬至40歲(1978年12月1日)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，踏實(shí)肯干，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng);品行端正，嚴(yán)于律己;身體健康，心理素質(zhì)較好，具有一定的工作能力;

2、歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、法律、金融、電子信息、經(jīng)濟(jì)管理及產(chǎn)權(quán)交易類等相關(guān)專業(yè)，并具有一定工作經(jīng)歷;

5、占行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制滿5年(截至2018年2月);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、報(bào)考人員須經(jīng)所在單位同意。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同和聘用合同的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿期限的;按照國(guó)家、自治區(qū)和銀川市有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作地區(qū)、工作單位或單位層次等有限制性規(guī)定的人員;與擬調(diào)入單位負(fù)責(zé)人存在屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《原人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度意見〉的通知》中所規(guī)定的回避情形的人員;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

2018年1月25日至2月9日 ，上午9時(shí)至12時(shí)，下午13時(shí)至17時(shí)。(休息日正常休息)

報(bào)名地點(diǎn)：銀川市公共資源交易中心(銀川市民大廳D區(qū)6樓611室)。

報(bào)名表從寧夏回族自治區(qū)公共資源交易網(wǎng)http://www.nxzfcg.gov.cn/、銀川黨建網(wǎng)http://dj.yinchuan.gov.cn/、銀川市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.yinchuan,gov.cn/、銀川市公共資源交易中心網(wǎng)站http://www.ycsggzy.cn/公告欄下載(一式三份)，報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公開選調(diào)銀川市公共資源交易中心工作人員報(bào)名登記表》等原件和復(fù)印件各2份，3張近期同底免冠一寸彩色照片。

2、資格審查

選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員參加筆試。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

選調(diào)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于2∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公共資源交易中心報(bào)經(jīng)有關(guān)人事部門研究可適當(dāng)降低比例或減少選調(diào)職位。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷的方式，滿分100分;根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人員，面試滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)組織考察

選調(diào)人員按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)考試成績(jī)，考察人選按照比計(jì)劃選調(diào)人員多1人的方式進(jìn)行確定，考察可采取查閱人事檔案、個(gè)別談話等方式對(duì)初步確定人員進(jìn)行考察，并征求紀(jì)檢，計(jì)生等部門的意見?？疾鞂?duì)象綜合成績(jī)=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由擬選調(diào)人員承擔(dān)。

(五)公示與辦理手續(xù)

綜合報(bào)考者的綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)選調(diào)單位研究確定擬選調(diào)人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。公示后發(fā)現(xiàn)存在影響任用問題的，依次按程序遞補(bǔ)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程由銀川市委組織部、編辦、人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

監(jiān)督電話：銀川市公共資源交易中心 0951-5556019

咨詢電話：銀川市公共資源交易中心 0951-5556023

銀川市公共資源交易中心

2018年1月23日