根據(jù)銀川市人民政府《關(guān)于印發(fā)銀川市全面建立城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作保障機(jī)制實(shí)施方案》文件精神,按照?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則,為進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系和人才引進(jìn)機(jī)制,不斷充實(shí)轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力,興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院決定面向全區(qū)公開招聘(臨聘)涇華園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員,具體要求如下:
　　一、招聘原則
　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
　　二、招聘范圍
　　面向社會公開招聘。
　　三、招聘條件
　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法。
　　(二)熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　(三)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格或初級(含)以上職稱,以及附件1中所報(bào)崗位要求的其他條件。
　　(四)崗位設(shè)置為全科(2人)、中醫(yī)(1人)、公共衛(wèi)生(1人)、護(hù)理(4人)。
　　(五)全科、中醫(yī)崗位年齡在45歲及以下,公衛(wèi)醫(yī)師年齡在35歲及以下,護(hù)士年齡在30歲及以下。具有中級職稱年齡可放寬到50歲及以下,副高及以上職稱年齡可放寬到55歲及以下。
　　(六)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
　　2、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
　　3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
　　4、在原單位因違紀(jì)被處罰的;
　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
　　四、招聘方式及程序
　　(一)信息發(fā)布平臺
　　衛(wèi)生院自行組織信息發(fā)布,方式如網(wǎng)上公開、微信、報(bào)紙、公告等。
　　(二) 報(bào)名及資格審查:
　　1、報(bào)名時(shí)間:2018年5月2日-5月4日(上午8:00-12:00;下午1:00-5:00)
　　2、報(bào)名地點(diǎn):興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院二樓辦公室
　　3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,要求提供《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員公開招聘報(bào)名表》(一式兩份)、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、職稱證書等有關(guān)資料的原件和復(fù)印件(一份),五張近期一寸正面免冠彩色相片。興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院及西夏區(qū)衛(wèi)計(jì)局對報(bào)考人員資格條件現(xiàn)場進(jìn)行審核。
　　(三)考試形式:此次招聘以筆試加面試的方式進(jìn)行,成績予以公示。
　　1、筆試:由衛(wèi)生院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,分值為100分,筆試成績需滿60分,主要測試報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)能力。筆試時(shí)間為2018年5月9日。
　　進(jìn)入面試人員按照報(bào)考崗位筆試成績1:3的比例確定,達(dá)不到面試比例的崗位,報(bào)告上級主管部門,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施。
　　2、面試:由衛(wèi)生院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分,主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間另行通知。
　　3、根據(jù)報(bào)考崗位面試成績的高低順序按照1:1的比例確定體檢對象。
　　(四)體檢:標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通行標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的考生,另外承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
　　(五)聘用及待遇:體檢合格者,經(jīng)衛(wèi)生院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后,確定為擬聘用人員,并公示5個(gè)工作日,并將擬招聘人員信息上報(bào)至西夏區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行備案。新聘人員試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)執(zhí)行銀川市最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格者,與涇華園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽訂聘任合同,工資待遇按照《銀川市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置及管理實(shí)施方案》(銀衛(wèi)計(jì)通〔2016〕72號)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　五、公開招聘工作紀(jì)律要求
　　本次公開招聘工作成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施。組成人員如下:
　　組　長:沙智勇 西夏區(qū)興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
　　副組長:高小霞 西夏區(qū)興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
　　成　員:秦萬元 西夏區(qū)興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
　　馬存俊 西夏區(qū)涇華園社區(qū)服務(wù)站站長
　　赫麗華 西夏區(qū)興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院副主任護(hù)師
　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由高小霞同志具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作制度,認(rèn)真依照各項(xiàng)要求及工作安排進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。公開招聘工作人員,必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和制度,對違反規(guī)定和紀(jì)律的,將嚴(yán)肅查處。主動接受上級黨工委及西夏區(qū)紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組的監(jiān)督,接受干部群眾的監(jiān)督。
　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
　　機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人員 :沙智勇　　聯(lián)系電話: 2172256
　　衛(wèi)計(jì)局及派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組監(jiān)督電話:2078711
附件：

涇華園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員公開招聘報(bào)名表.docx

涇華園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站公開招聘工作人員崗位一覽表.doc