為解決職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師短缺問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化人才工作改革助推打好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見>的通知》（彭黨辦發(fā)〔2018〕125號(hào)）精神，經(jīng)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘。

　　二、招聘人數(shù)及專業(yè)

　　招聘編制外專業(yè)教師5名，其中汽車運(yùn)用與維修、家政服務(wù)與管理、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、廣告與平面設(shè)計(jì)、護(hù)理專業(yè)各1名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康，符合教師崗位工作要求。

　?。ǘ┚哂邢嚓P(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。ㄈ┠挲g35周歲以下（1984年9月1日及以后出生）。

　　四、招聘辦法

　　（一）筆試。通過(guò)報(bào)名資格審查合格人員參加筆試，筆試總分100分；筆試內(nèi)容為報(bào)考招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　?。ǘ┟嬖?。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定擬面試人員。面試按招聘各專業(yè)崗位特點(diǎn)采取模擬教學(xué)和實(shí)地操作方式進(jìn)行；內(nèi)容為各專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作。面試總分為100分，模擬教學(xué)和實(shí)地操作各占50%。

　?。ㄈ┐_定擬聘用人員。按總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%由高分到低分確定擬聘用人員（總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。錄用人員體檢合格后與用人單位簽訂聘用合同。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2019年9月9日在彭陽(yáng)縣政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《彭陽(yáng)縣職業(yè)中學(xué)招聘編制外專業(yè)教師報(bào)名表》（附后）并持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份于2019年9月16日至17日在彭陽(yáng)縣教育體育局人事勞資股報(bào)名(每日?qǐng)?bào)名時(shí)間為上8:30-12:00,下午2:30-6:30)。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　聯(lián)系電話：0954-7012521

　?。ㄈ┕P試。凡通過(guò)報(bào)名資格審查人員參加筆試。

　　筆試地點(diǎn)：縣職中

　　筆試時(shí)間：2019年9月21日上午9時(shí)—11時(shí)

　　參加筆試人員持準(zhǔn)考證（9月20日下午在教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證）、身份證于21日上午8時(shí)30分進(jìn)入考場(chǎng)，開考15分鐘后禁止遲到考生入場(chǎng)。

　?。ㄋ模┟嬖?。面試時(shí)間為2019年9月22日。面試人員于2019年9月22日上午8：30前持身份證統(tǒng)一在職業(yè)中學(xué)集中抽簽，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄎ澹┐_定人選。按照總成績(jī)由高到低確定擬聘用人員，總成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　（六）體檢。

　　1、確定的擬聘用人員必須參加體檢。體檢工作由縣教體局會(huì)同人力資源與社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

　　3、受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。對(duì)在體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)者將嚴(yán)肅查處。

　　4、應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或放棄應(yīng)聘資格的，從參加測(cè)試人員中，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　6、體檢時(shí)間：2019年9月23日。體檢地點(diǎn)：彭陽(yáng)縣中醫(yī)院。

　?。ㄆ撸┕?。根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在彭陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)站上公示3天。公示期間，如有群眾反映，并經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并從總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序。

　?。ò耍┢赣谩＝?jīng)對(duì)擬聘用人員考察合格后，確定的聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂一年期聘用合同。聘用人員試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)，考核不合格者，解除聘用合同。一年期內(nèi)，若有解聘或離崗者，依總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

　　六、工資待遇

　　招聘的編制外專業(yè)教師聘用期間納入學(xué)?，F(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理，工資待遇由同級(jí)財(cái)政按人均每年7萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)包干，其中年工資的80%除繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后平均按月發(fā)放，年工資的20%做為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定考核年末一次性發(fā)放。

彭陽(yáng)縣公開招聘職業(yè)中學(xué)編制外專業(yè)教師報(bào)名表.docx

　　彭陽(yáng)縣公開招聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

　　2019年9月7日