為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充“急需緊缺”專業(yè)工作人員的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，結(jié)合我市實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)為銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、銀川市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心、銀川市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、銀川市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心（銀川市技工學(xué)校）等4家事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)考

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法；

　　遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　符合《銀川市2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　被開(kāi)除公職的；

　　被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

　　定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

　　全日制普通高校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　已招聘的特崗教師；

　　自公告發(fā)布之日起仍正式在編的寧夏回族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

　　現(xiàn)役軍人；

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位和條件

　　具體詳見(jiàn)《銀川市2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　招聘公告通過(guò)銀川市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.yinchuan.gov.cn）、銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心（www.ycwine.org.cn）、寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（smdt.yinchuan.gov.cn）、寧夏公共招聘網(wǎng)（www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名表并將報(bào)名表、電子照片、與崗位要求相關(guān)的各類證明材料（掃描件）發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。（郵件標(biāo)題格式：“姓名+招聘單位+崗位名稱”）

　　2.報(bào)名時(shí)間。2020年12月3日至12月7日18時(shí)，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

　?。ǘ┵Y格審核

　　報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位分別匯總報(bào)名人員信息，對(duì)考生信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，由各招聘單位通知報(bào)考本單位的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，收取報(bào)考人員的相關(guān)資格證件和證明材料。

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　　資格復(fù)審合格的擬進(jìn)入面試人員名單在銀川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　?。ㄈ┟嬖嚕üP試）

　　本次自主公開(kāi)招聘主要采取面試的方式測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，以1：3的比例確定面試人選。博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，與同崗位筆試前三名共同進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容主要為：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)及寫作等。面試方式和面試時(shí)間另行通知。

　　（四）體檢

　　體檢根據(jù)面試成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列時(shí)，有筆試的崗位，以筆試成績(jī)由高分到低分排序?yàn)闇?zhǔn)，沒(méi)有筆試的崗位，以加試的方式，確定擬體檢人員，筆試和加試成績(jī)不計(jì)入本人總成績(jī)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由各招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，體檢合格者確定為擬考察人員。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　1.考察按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，由各招聘單位組織實(shí)施。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院校或原聘用單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的、不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)各招聘單位研究確定后可取消應(yīng)聘資格。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)各招聘單位研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

　?。┕炯捌赣?/p>

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在銀川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消應(yīng)聘資格。

　　四、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　（一）遞補(bǔ)情形。

　　在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形。

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.人力資源和社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　五、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┮蛐鹿诜窝滓咔橛绊憣?dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的，銀川市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并自覺(jué)服從防疫工作要求，配合做好疫情防控工作，不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　?。ǘ?yīng)聘人員要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦輔導(dǎo)班。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員請(qǐng)密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站關(guān)于資格審、面試、聘用等相關(guān)通知。

P020201126617842469752.xls

P020201126617842560586.doc

　　銀川市人力資源和社會(huì)保障局

　　銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

　　銀川市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心

　　銀川市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心

　　銀川市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心（銀川市技工學(xué)校）

　　2020年11月26日