一、內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簡(jiǎn)介
　　內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，坐落于呼和浩特市中心，與內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)藥研究所合署辦公，其前身為內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)醫(yī)院(始建于1958年)和內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)研究所(始建于1956年)。2013年，正式更名為內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院承載了五十多年的風(fēng)霜雪雨，五十多個(gè)春秋的跌宕起伏，在繼承傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化的基礎(chǔ)上，博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄、開拓創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展成為一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、保健、制劑為一體的大型綜合性中醫(yī)醫(yī)院，是首批三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)附屬內(nèi)蒙古中醫(yī)醫(yī)院和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院。這里有溫馨的就醫(yī)環(huán)境和真誠(chéng)熱情的服務(wù)，有川流不息的就診者和井然有序的醫(yī)療秩序，更有無數(shù)崇高的榮譽(yù)印證著累累碩果。
　　多年來，我院以“質(zhì)量是生命、特色為根本、管理出效益、改革促發(fā)展、科技興院所”為辦院方針，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，踐行“大醫(yī)精誠(chéng)、惠澤百姓”的院訓(xùn)精神，贏得了廣大患者的好評(píng)。醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)百佳醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”、“自治區(qū)文明醫(yī)院”、“全區(qū)執(zhí)行物價(jià)政策法規(guī)最佳單位”、“全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
　　醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有臨床科室24個(gè)，醫(yī)技科室5個(gè)，病區(qū)13個(gè)。擁有國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點(diǎn)?？?個(gè)(肛腸科、心病科)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十二五”重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目2個(gè)(內(nèi)分泌科、腎病科)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)(肛腸科、急診科)，國(guó)家衛(wèi)生部中醫(yī)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)(肛腸科、腎病科)，內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)(肛腸科、心病科)，國(guó)家三級(jí)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)(中藥分析實(shí)驗(yàn)室)。目前，制劑室生產(chǎn)的中醫(yī)?？浦苿┠戤a(chǎn)值達(dá)200萬元。
　　醫(yī)院現(xiàn)擁有64排螺旋CT、全自動(dòng)生化分析儀、彩色多普勒超聲儀、中心監(jiān)護(hù)儀、麻醉機(jī)、呼吸機(jī)、內(nèi)窺鏡、沖擊波治療儀、全身藥物熏蒸治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備及中醫(yī)特色診療設(shè)備。
　　2012年，內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技及住院綜合樓已完成立項(xiàng)，2014年正式開工建設(shè)，大樓建筑面積55325平方米，預(yù)計(jì)開放床位數(shù)近1000張。新樓竣工后，醫(yī)院將繼續(xù)全面提升綜合實(shí)力，以更加優(yōu)越的現(xiàn)代化就醫(yī)環(huán)境，更加先進(jìn)的診療設(shè)備，更加雄厚的醫(yī)資力量，更高水平的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)需求。
　　二、招聘計(jì)劃
　　2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員35人。其中招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)崗位7人。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘工作人員崗位表》(見附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
　　三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
　　(一)招聘對(duì)象
　　1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員;
　　2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);
　　3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：
　　(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;
　　(2)戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員;
　　(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，不含在職教育);
　　(4)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
　　以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止于2018年7月30日。
　　其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
　　(二)應(yīng)聘條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2.遵守憲法和法律;
　　3.具有良好的品行;
　　4.應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生,且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，(《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考;部分特殊職位，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬);
　　5.年齡一般在35周歲以下(1982年7月1日以后出生);博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn));
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　7.具有符合崗位要求的工作能力;
　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
　　(三)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。
　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
　　(四)下列人員不得應(yīng)聘
　　1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2018年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
　　四、招聘程序
　　(五)高層次人才(博士研究生或具有副高職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員)采取面試的方式進(jìn)行公開招聘。
　　(一)報(bào)名
　　1報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com。
　　2.報(bào)名時(shí)間
　　(1)“項(xiàng)目人員”崗位，報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日9:00-8月4日17:00，資格初審時(shí)間截至到2018年8月4日19:00，交費(fèi)時(shí)間：2018年8月2日9:00-8月4日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到筆試開考比例，改為普通崗位(招聘崗位，招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃)，允許其他人員報(bào)名。
　　(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間：2018年8月5日9:00-8月9日17:00;資格初審時(shí)間截止到：2018年8月9日19:00;交費(fèi)時(shí)間：2018年8月5日9:00-8月9日24:00。
　　3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。
　　4.在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。
　　5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。
　　(二)資格初審及繳費(fèi)
　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再改報(bào)其他崗位。
　　2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考一科，報(bào)考費(fèi)為70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
　　全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2017年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在2018年8月20日-8月24日從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心(具體地址：呼和浩特市新城區(qū)科爾沁快速路與成吉思汗大街交匯處內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家大學(xué)科技園8號(hào)樓6樓)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心財(cái)務(wù)部通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。
　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于筆試結(jié)束前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人力資源公共服務(wù)中心退費(fèi)郵箱(電子郵箱：zkpkstf@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。
　　3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2018年8月14日至8月17日24:00。
　　(三)筆試
　　1.筆試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)要求碩士研究生以上學(xué)歷的崗位一般不低于3：1;要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷的崗位一般不低于4：1達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于醫(yī)院急需的高層次、緊缺專業(yè)人才崗位，經(jīng)醫(yī)院申請(qǐng)，事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，視情況可適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
　　2.筆試采用閉卷方式，考試科目見《招聘崗位表》，滿分為100分。
　　3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
　　4.筆試時(shí)間為：2018年8月18日(具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證)。 筆試地點(diǎn)為：呼和浩特市。
　　5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
　　6. 筆試結(jié)束后，醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后確定。
　　7. 應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
　　(四)復(fù)審?fù)ㄖ?br/>　　1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科組織實(shí)施。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員其碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容是否與所報(bào)專業(yè)相符，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
　　2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。
　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式二份)，并攜帶3張本人近期正面免冠1寸彩照(紅色背景)、第二代居民身份證(或護(hù)照)、戶口簿(含首頁、戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、以及招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他證件和證明原件及復(fù)印件。
　　報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、及碩士研究生畢業(yè)答辯論文原件參加資格復(fù)審。
　　留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
　　戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)。
　　4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
　　上述材料復(fù)印件須留存1份備案。提供材料不完整的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　5.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。
　　6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試通知書》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　　7.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
　　8.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
　　(五)面試
　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。
　　2.面試試題由醫(yī)院委托專門的考試機(jī)構(gòu)組織命題，醫(yī)院與考試機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下入闈命制，做好保密工作。
　　3.面試考官組由7人組成。其中，外派考官不少于二分之一，同學(xué)科或?qū)I(yè)相近學(xué)科專家不少于三分之二。面試考官將選聘品行端正、公道正派、具有一定相關(guān)專業(yè)知識(shí)并具有副處級(jí)或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任。對(duì)已確定的考官人選，在面試前一天晚上通知。
　　同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字，《面試成績(jī)匯總評(píng)分表》和《2018年自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》，由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。
　　4.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　5. 應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答;應(yīng)聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位，面試須用蒙古語作答;應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語翻譯人員。
　　6.對(duì)于不進(jìn)行筆試、直接采取面試方式進(jìn)行招聘的崗位，面試時(shí)間一般不少于30分鐘。
　　7.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　8.本次面試，凡考官或工作人員與面試考生構(gòu)成回避關(guān)系的，須按照規(guī)定回避。
　　9.本單位招聘工作接受內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委和內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派的督察員全程監(jiān)督。
　　(六)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算
　　考試總成績(jī)：
　　參加筆試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
　　高層次人才總成績(jī)=面試成績(jī)
　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
　　(七)體檢與考察
　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
　　1.體檢
　　(1)體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
　　(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。同時(shí)將被取消聘用資格的人員名單報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
　　(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
　　2.考察
　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。
　　(八)公示與聘用
　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，醫(yī)院認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
　　2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
　　3.應(yīng)聘入員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
　　4.公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
　　5. 應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
　　(九)其他事項(xiàng)
　　1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
　　2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
　　3.面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。
　　4.對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　5.內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。
　　6. 本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。
　　7.內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http//：www.nmgrc.com)和內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
　　8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　9.本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
　　(十)咨詢和監(jiān)督電話
　　1.咨詢電話：
　　0471-6920524;
　　0471-6920062;
　　0471-6920820;
　　2.監(jiān)督電話：
　　0471-6920252(紀(jì)檢電話)
　　0471-6924898(自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))
　　0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)

2018內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位招聘人員崗位表.xls

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
　　2018年7月30日