為進一步做好我市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《鐵嶺市助力隨軍家屬就業(yè)工程實施方案》精神和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)請示市委、市政府同意，開展市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位及數(shù)量

　　此次市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，分別為市退役軍人服務(wù)中心崗位2名、市法治事務(wù)服務(wù)中心崗位3名。(另外，開原市招聘10名、昌圖縣招聘1名、調(diào)兵山市招聘1名、清河區(qū)招聘1名參加鐵嶺市組織的考試。)

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員為駐鐵部隊軍人隨軍家屬，具體條件為：截止到2019年7月30日，駐鐵部隊官兵(包括軍官、文職人員、高級士官)經(jīng)軍隊師、旅級以上單位政治機關(guān)批準隨軍，并且辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役官兵的配偶。

　　其他條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.年齡45歲及以下(1973年12月20日以后出生);

　　4.學歷為中專及以上，專業(yè)不限;

　　5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的人員;

　　(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿2年的，或受處分期間未滿的;

　　(6)在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2019年12月20日—22日。

　　報名地點：鐵嶺市人力資源和社會保障局事業(yè)科(市市民服務(wù)中心1130室)。

　　報名時考生須提供的材料：

　　1.《鐵嶺市市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名(審核)表》(見附件1，貼好照片);

　　2.有效身份證原件及復印件1份，身份證必須與考試時使用的身份證一致;

　　3.畢業(yè)證原件及復印件1份(畢業(yè)證在學信網(wǎng)無法查詢的，請攜帶入學登記表和畢業(yè)生登記表原件);

　　4.戶口本原件及復印件(首頁和本人頁)1份;

　　5.隨軍家屬證明材料;

　　6.近期同版一寸正面免冠照片3張;

　　7.符合加分條件的，分別提供如下證明材料：配偶為團以上干部;駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)工作滿三年以上;從事飛行工作滿十年以上;戰(zhàn)時榮立三等功以上獎勵、平時榮立二等功以上獎勵的證明。

　　資格審查由市軍分區(qū)、市退役軍人事務(wù)局、市人社局組織，資格審查貫穿于招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消報考或聘用資格。

　　打印準考證，筆試前，登錄鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢準考證號、考場號、座位號，填寫在準考證版本上打印。

　　(二)筆試

　　本次筆試不設(shè)開考比例。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線?？忌P試成績在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。

　　筆試時間：2020年1月4日上午9:00-11:00

　　筆試地點：鐵嶺市技師學院(新區(qū)鴨綠江路18號)。

　　(三)加分條件及分值

　　配偶為團以上干部;駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)工作滿三年以上;從事飛行工作滿十年以上;戰(zhàn)時榮立三等功以上獎勵、平時榮立二等功以上獎勵的隨軍家屬，筆試成績加5分(不累計加分)。

　　(四)面試

　　筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按照筆試成績在最低合格分數(shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者同時進入面試;達不到1:2比例的，筆試合格者即進入面試。

　　面試前發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

　　參加面試人員名單及相關(guān)事項在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。

　　(五)總成績計算方法

　　總成績=(筆試成績+加分分數(shù))×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績及總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(六)體檢

　　根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選(總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定，由市人力資源和社會保障局組織實施，體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)考察

　　考察工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報人社部門備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(八)公示和聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，填寫《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘備案表》，按管理權(quán)限報人社部門備案。

　　對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　四、特別提示

　　(一)嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

　　(二)本次招聘不收取任何費用。

　　(三)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請報考者加強關(guān)注。

　　(四)考生自報名至筆試、面試、體檢、崗位選擇、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　咨詢電話：

　　鐵嶺市人力資源和社會保障局：024-74847960

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        鐵嶺市面向駐鐵部隊隨軍家屬招聘崗位計劃表.xls

        鐵嶺市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名審核表.docx

　　鐵嶺市人力資源和社會保障局

　　鐵嶺軍分區(qū)政治工作處

　　鐵嶺市退役軍人事務(wù)局

　　2019年12月19日