根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，于洪區(qū)殘聯(lián)擬面向全區(qū)公開招聘17名社區(qū)殘疾人工作專職干事，具體事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次招聘社區(qū)殘疾人工作專職干事17名，主要負(fù)責(zé)從事社區(qū)殘疾人服務(wù)工作，納入社區(qū)工作者管理范圍。

　　二、招聘條件

　　(一)具有沈陽市于洪區(qū)戶籍;

　　(二)持有《中華人民共和國殘疾人證》;

　　(三)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　(四)年齡不超過40周歲(1980年10月1日及以后出生);

　　(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，原則上為肢體、視力殘疾等級(jí)為三、四級(jí)的殘疾人和經(jīng)過語訓(xùn)后能進(jìn)行日常交流的三、四級(jí)言語及聽力殘疾人;

　　(六)熱愛本崗位工作，綜合素質(zhì)好，具有一定的的組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及文字組織能力，同時(shí)具備一定的計(jì)算機(jī)理論及實(shí)際操作基礎(chǔ)。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

　　三、工資待遇

　　社區(qū)殘疾人工作專職干事在任職期間，其待遇、管理等嚴(yán)格按照市殘聯(lián)印發(fā)《沈陽市殘疾人工作專職干事管理暫行辦法》(沈殘聯(lián)發(fā)〔2012〕39號(hào))及《于洪區(qū)殘疾人工作專職干事日常管理制度》執(zhí)行。新聘人員試用期3個(gè)月。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日至10月16日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)。請考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》，由社區(qū)初審加蓋公章后連同所需材料到區(qū)殘聯(lián)報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)殘聯(lián)109室(于洪區(qū)沈大路8-3號(hào));報(bào)名咨詢電話：024-81687109，監(jiān)督舉報(bào)電話：024-25321503。

　　3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證)，身份證、殘疾人證原件及復(fù)印件，居民戶口本原件及其首頁、本人頁復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)考試和面試三部分。其中筆試成績、計(jì)算機(jī)考試成績、面試成績按3:2:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算三科的總成績，即：總成績=筆試成績×30%+計(jì)算機(jī)考試成績×20%+面試成績×50%。

　　1.筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察考生對從事服務(wù)殘疾人工作必需的基本知識(shí)和綜合能力。內(nèi)容包括：社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、沈陽市殘疾人保障條例及殘疾人工作者實(shí)用知識(shí)、應(yīng)用寫作、社會(huì)事務(wù)等方面測試。筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分。根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試及格線，未達(dá)到筆試及格線的考生不允許參加后續(xù)考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.計(jì)算機(jī)考試?？荚噧?nèi)容為辦公軟件應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本操作?？荚嚂r(shí)間40分鐘，滿分100分，具體安排另行通知。筆試和計(jì)算機(jī)考試成績將在區(qū)殘聯(lián)、各街道辦事處張榜公布。對考試成績有異議者可在兩天內(nèi)查分。

　　3.面試。按確定的比例分值計(jì)算筆試和計(jì)算機(jī)考試兩科成績之和，按兩科成績從高到低的順序以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例(1:2)確定參加面試人選。面試分別考核身體條件、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)等綜合能力。應(yīng)聘者現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試成績滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)三科總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢分為殘疾類別等級(jí)評(píng)定和崗前體檢兩部分，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織到沈陽市指定殘疾評(píng)定醫(yī)院進(jìn)行。殘疾評(píng)定與原殘疾人證不一致人員以本次評(píng)定結(jié)論為準(zhǔn)，對體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　由用人單位組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查(復(fù)查時(shí)本人需提供由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，上報(bào)區(qū)殘聯(lián)備案)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由區(qū)殘聯(lián)、區(qū)社工協(xié)會(huì)與其簽訂《勞動(dòng)協(xié)議》并繳納“五險(xiǎn)一金”，不能正常轉(zhuǎn)入繳納“五險(xiǎn)一金”的人員，取消錄取資格，按總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

于洪區(qū)社區(qū)殘疾人工作專職干事招聘報(bào)名信息表v.xls

　　于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　于洪區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2020年10月12日