為切實(shí)解決好全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員空缺問題，補(bǔ)充加強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，縣紀(jì)委監(jiān)委擬從縣域內(nèi)選調(diào)工作人員16名。

一、職位及人數(shù)

縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員2名，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員14名。

二、范圍及條件

(一)選調(diào)的范圍和對象

朝陽縣行政區(qū)劃內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。

“六類人員”：(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄取并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員(不含參公登記加“備注”的“聘用人員”)。

(二)選調(diào)人員應(yīng)同時具備下列資格條件：

1.中共黨員，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.年齡40周歲以下，1979年7月31日(含)以后出生;

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4.公務(wù)員(參公人員)年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件，如：選調(diào)人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)。

7.年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時間為2019年7月31日。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期內(nèi)的，其中包括新錄(聘)用試用期未滿的;

4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(調(diào)轉(zhuǎn))有其他限制性要求的，其中包括按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5.法律、法規(guī)和其他政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格初審

符合報(bào)名資格條件的人員報(bào)名需在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶《報(bào)名登記表》一式2份、一寸照片2張、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件證明原件及復(fù)印件1份(取得境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明)，到朝陽縣紀(jì)委監(jiān)委組織部現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時間：2019年8月1日-8月9日。

報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣紀(jì)委監(jiān)委組織部(朝陽縣行政中心三樓368室)

聯(lián)系電話：8991509

報(bào)名結(jié)束后，縣紀(jì)委監(jiān)委將于8月中旬對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿選調(diào)全過程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供情況不實(shí)，弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一階段的資格。

考生在選調(diào)工作期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

選調(diào)職位規(guī)定的資格條件由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)審查和解釋。

四、面試

通過資格審查的人員擬于8月下旬由縣紀(jì)委監(jiān)委會同組織人事部門共同組織實(shí)施面試。面試主要測試應(yīng)變處置能力、綜合分析能力、組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等，滿分100分。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

五、考察

面試結(jié)束后，縣紀(jì)委監(jiān)委對考生成績進(jìn)行匯總，結(jié)合工作需要和以事?lián)袢?、人崗相適等情況，由縣紀(jì)委常委會審定，提出考察對象人選，面試成績相同，按年齡從小到大確定人選。

考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。考察內(nèi)容為選調(diào)人員的檔案審查及政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題的，取消考察對象資格，按成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)縣紀(jì)委常委會集體研究審定后確定選調(diào)人選。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

考察合格后，由縣紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)人員按規(guī)定程序在朝陽縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的人員，由縣紀(jì)委監(jiān)委按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格。

七、工作紀(jì)律

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，從嚴(yán)人事檔案審核，凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等，有不符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或弄虛作假的，及時取消選調(diào)人選資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分，對幫助造假的也要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。提取個人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。嚴(yán)格實(shí)行回避制度。無論是工作人員還是選調(diào)人員，在選調(diào)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

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        2019年朝陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

        2019年朝陽縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

中共朝陽縣紀(jì)律檢查委員會 朝陽縣監(jiān)察委員會

2019年7月30日