為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，促進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡和諧發(fā)展，根據(jù)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校編制外合同制教師85人，招聘人員經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校編制外合同制教師85人，各崗位招聘具體情況見《2019年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校編制外合同制教師崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1983年9月2日至2001年9月2日期間出生）。全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上骨干教師榮譽(yù)（需提供相關(guān)證書），或者教齡滿5年有經(jīng)驗(yàn)的教師（需提供相關(guān)證明），年齡可以放寬至40周歲（1978年9月2日至2001年9月2日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月2日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件詳見附件1。招聘專業(yè)以國(guó)家教育部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┢渌Y格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

　　5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、管理和待遇

　　1.受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首聘期兩年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。

　　2.受聘人員工資參照長(zhǎng)春市事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法核定，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　3.受聘人員比照本單位在職職工進(jìn)行管理，在所在單位參加年度考核，考核結(jié)果作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

　　五、招聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　發(fā)布時(shí)間為2019年9月2日至2019年9月8日。

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

　　長(zhǎng)春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（http://www.caida.gov.cn/）

　　應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢本公告，對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打本公告所示聯(lián)系電話。

　　2.報(bào)名及資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年9月8日至2019年9月12日(上午9：00至11：30時(shí)；下午13:00至16：30時(shí))，報(bào)名地點(diǎn)為長(zhǎng)春市四聯(lián)大街131號(hào)，長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)修學(xué)校一樓階梯教室。

　　報(bào)名者需本人持《2019年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)校編制外合同制教師報(bào)名登記表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)、近期同底小2寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）及在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”上“證書驗(yàn)證”的截圖（http://www.jszg.edu.cn/）、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、單位工作證明等）、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份；海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。審核合格應(yīng)聘者通知參加筆試。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

　　2019年9月17日（上午9:00至11:00）,在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)修學(xué)校一樓階梯教室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（長(zhǎng)春市四聯(lián)大街131號(hào)），需本人攜帶身份證原件領(lǐng)取。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明。

　　4.考試

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　?。?）筆試。筆試內(nèi)容為教育通識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法），采取閉卷形式進(jìn)行，筆試試題總分100分，合格線為60分（含），未達(dá)到合格線者不具備面試資格。筆試成績(jī)將在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　?。?）面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試程序。

　　面試采取講課的方式，時(shí)間為7分鐘。面試的教材以現(xiàn)行教材為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分（含），未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均以長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　?。?）確定擬聘人選

　　以面試人員筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)入考試總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。

　　5.體檢與考察

　　參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　6.公示

　　體檢、考察均合格后，按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。

　　7.聘用

　　對(duì)公示無異議的擬聘人選，簽訂聘用合同。試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　3.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　政策咨詢電話：85768981 81501848

　　報(bào)名咨詢電話：85905162 85904421

2019年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘.doc

2019年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校編制外合同制教師崗位及資格條件一覽表.xlsx