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    報名入口

    2020下半年南昌航空大學專職輔導員招聘公告

    發(fā)布時間:2020-10-30
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據(jù)學校發(fā)展需要,本著公正、公平、公開的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員6名,現(xiàn)就招聘事項公告如下:


      一、單位簡介


      南昌航空大學是一所以工為主,工理文管經(jīng)法教藝等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校始終堅持“育人為本,質(zhì)量立校,人才強校,開放興校,特色發(fā)展”的辦學理念,秉承“日新自強、知行合一”的校訓、“勤奮、文明、求實、創(chuàng)新”的校風和“團結(jié)自強、拼搏向上”的南航精神,堅持“立足江西、面向全國,服務(wù)地方、服務(wù)國防”的服務(wù)面向,以航空國防需求為導向,扎實推進內(nèi)涵建設(shè),穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,積極服務(wù)國家航空工業(yè)和江西地方經(jīng)濟社會發(fā)展。是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的工科優(yōu)勢明顯、航空特色鮮明的本科高校。學校材料科學、工程學、化學等3個學科進入ESI全球?qū)W科排名前1%,步入國際高水平學科行列。


      二、招聘崗位名稱、類別、人數(shù)及條件(見附件)


      備注:1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。


      2.報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,工作年限終算時間為2020年10月31日。


      3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,除2021、2020屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。


      4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學歷、學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),未取得碩士研究生學歷、學位者,不予聘用。國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。


      5.報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。


      6.請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。


      三、報名辦法


      (一)報名時間:即日起至2020年11月7日17:00止。


      (二)報名方式


      1.凡有意應(yīng)聘者,請于規(guī)定時間內(nèi)登錄南昌航空大學人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)進行報名,須先注冊個人賬號,再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關(guān)附件材料(不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權(quán))。


      2.須提供的附件材料有:①本人填寫的《南昌航空大學2020年下半年專職輔導員報名登記表》;②各類證書、證件掃描件(學歷學位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等),國(境)外畢業(yè)生須取得相應(yīng)學位證及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單等)。


      3.提供附件材料要求:①應(yīng)聘者將上述報名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機號命名,文件包大小不得超過5M;②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報名材料,請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負責。


      (三)聯(lián)系方式


      人事處聯(lián)系人:吳老師楊老師


      聯(lián)系電話:0791-83863092


      單位地址:江西省南昌市豐和南大道696號


      人事處網(wǎng)址:http://rsc.nchu.edu.cn/(請考生隨時關(guān)注該網(wǎng)址,所有招聘信息將在該網(wǎng)址“通知公告欄”發(fā)布)


      四、資格審查


      (一)資格初審


      學校對網(wǎng)上報名考生進行資格初審,凡未按要求提供報名材料或提供報名材料不完整、不符合要求的,均視為資格初審不合格。資格初審合格名單將在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。


      (二)現(xiàn)場確認


      資格初審通過,確定參加筆試的人員請于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認并領(lǐng)取準考證,具體時間及地點將在人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)進行通知,請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通,于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認,指定時間未到者視為自動棄權(quán)。


      現(xiàn)場確認需帶好以下材料:①身份證原件及復印件1份;②學歷學位證書、學歷認證等材料原件及復印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張;④2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);⑤報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件;⑥報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同、同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明和為其支付的工資流水)。


      根據(jù)考生資格審查結(jié)果,公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單;通過資格審查的報名考生人數(shù):崗位招聘人數(shù)小于3:1的,則相應(yīng)取消或核減招聘崗位數(shù)。


      五、考核


      公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,筆試、面試均采用百分制,分別占總成績的40%、60%。


      (一)筆試


      筆試內(nèi)容:大學生思想政治教育及輔導員工作理論、政策、方法等。筆試時間、考場安排等具體信息將根據(jù)學校實際情況于考前在學校人事處網(wǎng)站另行公告。


      (二)面試入闈考生的確定


      根據(jù)筆試成績從高分到低分(末尾相同時,則一并進入資格復審)按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單。入闈面試名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)站公布。


      (三)面試


      面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。面試時間、地點等具體信息將根據(jù)學校實際情況于考前在學校人事處網(wǎng)站另行公告。


      (四)各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處官網(wǎng)公布。


      六、體檢、考察、公示


      (一)根據(jù)考試總成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢在南昌航空大學醫(yī)院進行,按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》明確的標準執(zhí)行,費用自理。


      (二)對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。


      (三)對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。


      (四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,在學校明確的合格分數(shù)線以上按考生總成績從高到低依次遞補。


      七、聘用、待遇


      經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用、入編手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理。


      被聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排,專職輔導員1、2、3、4在專職輔導員崗位必須工作至少8年。


      享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格按規(guī)定予以解聘。

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