根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，安?？h部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5.被省、市、縣考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《安?？h2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(見附件1)。

　　2.專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2019)》(見附件3)，選報(bào)符合條件的職位。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，年齡、工作經(jīng)歷等截止時(shí)間為2019年11月30日。30周歲以下指1988年12月1日及以后出生，35周歲以下指1983年12月1日及以后出生;報(bào)考人員須為安福戶籍或安福生源，安福戶籍指公告之日為安福戶籍或者此前曾為安福戶籍，安福生源是指在安福參加高考的考生。

　　3.此外，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位(事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定中第六條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定聘用人員、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在安福縣人民政府網(wǎng)等省、市、縣相關(guān)媒體發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月26日—2019年12月28日(上午8:30-12:00和下午2：30-5：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安?？h人力資源和社會(huì)保障局五樓514室人事人才股。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名所需提供的材料：

　　(1)二代居民身份證或社會(huì)保障卡(限安福戶籍的需提供戶口簿)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份;登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份(含二維碼);

　　(2)報(bào)考崗位所要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)近期同底一寸免冠彩色照片2張;

　　(4)填寫打印《安福縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(見附件2)一份;

　　(5)在職人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;

　　(6)報(bào)考崗位要求需提供的其他材料。

　　5.考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂?，現(xiàn)場辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字【2017】340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，未繳費(fèi)的應(yīng)聘人員報(bào)名無效。

　　報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)不到3：1的開考比例的崗位原則上予以取消或調(diào)減，并在報(bào)名結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生可以重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報(bào)，具體改報(bào)時(shí)間另行通知。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)考人員憑身份證或社會(huì)保障卡于2020年1月2日—3日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到安?？h五樓502室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹?/p>

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)和行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、人文常識(shí)、公文寫作與處理等。由安福縣人社局負(fù)責(zé)組織筆試工作。

　　筆試時(shí)間：2020年1月4日上午8:30-10:00。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試

　?、偃腴澝嬖嚾藛T的確定

　　根據(jù)筆試成績按照1：3的比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者，一并入闈面試。達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)之比小于或等于1:1的，面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢，否則取消其入闈體檢資格。

　　入闈面試人員名單在安?？h政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

　　②入闈面試人員資格復(fù)審

　　入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶兩證(身份證或社會(huì)保障卡、準(zhǔn)考證)參加資格復(fù)審，對符合報(bào)考條件和職位資格條件的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證;不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　?、勖嬖嚪椒鞍才?/p>

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分，面試時(shí)間為10—20分鐘。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體面試工作由安福縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、考試總成績計(jì)算方式

　　考生合成的總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象(如合成總成績相同，以筆試成績高低確定;如筆試成績又相同的，實(shí)行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢、考察對象)。

　　對體檢、考察前，因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績(如合成總成績相同，以筆試成績高低確定體檢對象)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次;對體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安福縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　體檢結(jié)束后，由安福縣人社局牽頭組織對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。

　　(五)公示和聘用

　　1、體檢、考察結(jié)束后，在體檢、考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安?？h人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、縣人社局匯總公開招聘相關(guān)情況，并報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，及時(shí)報(bào)縣政府研究，決定聘用人員。

　　3、辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，用人單位均須填報(bào)《安?？h事業(yè)單位聘用工作人員登記表》一式三份，經(jīng)主管部門同意并報(bào)安福縣人社局審批后，憑《登記表》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、聘用人員在聘用期享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位最少服務(wù)五年，在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。

　　咨詢電話：0796-7626951、0796-7622242

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　　1、2019年安?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（詳見官網(wǎng)：http://www.afx.gov.cn/xxgk/klzp/201912/t20191213_773586.htm）

201603191200170292.doc

　　3、學(xué)科專業(yè)目錄匯編（詳見官網(wǎng)：http://www.afx.gov.cn/xxgk/klzp/201912/t20191213_773586.htm）