因工作需要，經(jīng)贛州經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，由贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘3名特殊崗位自聘人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量興區(qū)、商標(biāo)注冊(cè)受理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　(一)崗位

　　1名負(fù)責(zé)質(zhì)量興區(qū)相關(guān)工作人員，1名負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作人員，1名負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)受理工作人員。

　　(二)招聘條件

　　(1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為;

　　(2)年齡在30周歲以下(1990年10月1日以后出生);

　　(3)具有國家承認(rèn)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)取得了《C1機(jī)動(dòng)車駕駛證》，有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　三、招聘辦法和程序

　　此次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日-10月20日。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為www.12333gz.com，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

　　網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào))www.12333gz.com進(jìn)行報(bào)名。登錄后，選擇贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填寫《贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員考試報(bào)名表》，上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片?？忌_認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

　　(二)資格審查

　　1、經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)不足則按比例核減招聘人數(shù)(報(bào)考人數(shù)不足9人視為報(bào)名人數(shù)不足)。

　　2、資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

　　(三)筆試(100分)

　　筆試科目一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間：待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場或中途擅離考場視為放棄考試。

　　根據(jù)考生的筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

　　(四)面試(100分)

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。因個(gè)人缺考導(dǎo)致面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1，但能形成競爭關(guān)系的，視為達(dá)到比例，不再核減考選計(jì)劃。

　　考生應(yīng)持身份證和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。

　　考試結(jié)束后，按面試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象(若總成績相等，取面試成績高者)。

　　(五)體檢及政審

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，主要審查其政治品質(zhì)是否品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念，有無違法違紀(jì)方面問題。

　　因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報(bào)考同一崗位考生的考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(七)試用

　　試用期為2個(gè)月，按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　(八)正式聘用

　　1、試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

　　2、正式聘用人員工資待遇按照贛州經(jīng)開區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)>的通知》(贛經(jīng)開辦字〔2019〕212號(hào))文件規(guī)定發(fā)放。

　　3、正式聘用后，在三年聘期內(nèi)離職的，扣發(fā)當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

　　四、其他

　　招聘工作委托第三方贛州慧才人力資源服務(wù)有限公司(贛州人事人才網(wǎng))組織實(shí)施。

　　聯(lián)系電話：0797-8129873

　　地址：贛州章貢區(qū)達(dá)芬奇1棟12樓1211

　　贛州市市場監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

　　2020年10月16日