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    報(bào)名入口

    2020年撫州市樂(lè)安縣招聘編外合同制教師公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-07-28
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    為確保我縣職業(yè)教育和幼兒教育正常發(fā)展,經(jīng)縣政府研究同意,決定采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制職業(yè)中學(xué)和幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘崗位及人數(shù)


      1.招聘合同制編外樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)教師13名(具體崗位及條件見(jiàn)附件2)。


      2.招聘合同制幼兒教師共51人,其中縣幼兒園第一分園(老園)20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園31人。按分?jǐn)?shù)高低選崗,先選縣城幼兒園第一分園20人崗位,再按分?jǐn)?shù)高低選鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位。


      二、招聘對(duì)象及條件


      (一)招聘對(duì)象


      1.幼兒教師35周歲以下(即1985年6月30日及以后出生),職業(yè)中學(xué)教師40周歲以下(即1980年6月30日及以后出生)。


      2.已取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)的人員。(含已申報(bào)2020年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2020年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員。)


      3.因疫情原因,2020屆高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)層次教師資格證的,本次招聘不對(duì)教師資格證作為限制性條件。未取得教師資格證的受聘人員與聘用單位簽訂合同時(shí),應(yīng)承諾一年內(nèi)(2021年8月31日前)取得教師資格證,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則自動(dòng)解除聘用合同。


      (二)招聘條件


      1.政治思想條件。遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行。


      2.身體條件。符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。


      3.崗位條件。幼兒教師應(yīng)具有全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專(zhuān)業(yè),取得幼兒教師資格證。職業(yè)中學(xué)教師崗位條件具體見(jiàn)附件2。


      4.戶(hù)籍條件。職業(yè)中學(xué)教師不限戶(hù)籍;幼兒教師應(yīng)具有撫州市轄區(qū)內(nèi)的戶(hù)籍,非撫州市轄區(qū)內(nèi)戶(hù)籍的,則要夫妻有一方為樂(lè)安戶(hù)籍或父母有一方在樂(lè)安正式工作。


      5.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除過(guò)公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員,不予聘用。


      三、招聘程序


      實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取筆試和面試的方式進(jìn)行,具體程序如下。


      (一)發(fā)布公告


      由樂(lè)安縣教體局發(fā)布編制外合同制教師招聘公告。


      (二)報(bào)名及資格審查


      本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,并同時(shí)進(jìn)行資格審查,根據(jù)《根據(jù)江西省發(fā)展改革委員會(huì)江西省財(cái)政廳關(guān)于改革職業(yè)資格類(lèi)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理方式的通知》(贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào))收取報(bào)名費(fèi)50元。


      報(bào)名時(shí)間:2020年7月30日至7月31日。


      報(bào)名者需攜帶填寫(xiě)好報(bào)名登記表(附件1);本人有效身份證;戶(hù)口本;畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)和最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;教師資格證;專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件;2張一寸近期免冠彩照。2020屆全日制普通中等師范學(xué)校、普通高等院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證和教師資格證的提供就業(yè)推薦表和教師資格證辦理證明。


      資格審查時(shí)間:2020年8月1日。


      (三)報(bào)名公示


      報(bào)名情況于8月3日至8月7日在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄——縣教體局”公示5天。在公示期間,如對(duì)公示結(jié)果有異議,可向樂(lè)安縣教育體育局核實(shí)。


      (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證


      考生在8月13日正常上班時(shí)間到樂(lè)安縣教育體育局三樓人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


      (五)筆試


      1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月15日,考試地點(diǎn)設(shè)在樂(lè)安縣第四小學(xué)。


      2.考試內(nèi)容。主要內(nèi)容為教育和學(xué)科相關(guān)知識(shí),試卷滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)達(dá)60分以上(含60分)方可進(jìn)入面試。


      3.違紀(jì)處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予相應(yīng)處分。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案,并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


      (六)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將于8月18日在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄——縣教體局”上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3比例確定入闈面試人員,末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。


      (七)面試


      由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)安縣教育體育局組織面試,主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力,采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行,原則上在入闈面試人員確定后10天內(nèi)完成。具體方案另行發(fā)布。


      (八)確定擬聘人員


      面試合格線(xiàn)為70分,對(duì)過(guò)線(xiàn)人員根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者確定為擬聘人員并選擇具體任教崗位。


      (九)入闈公示


      根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈對(duì)象(面試成績(jī)低于面試總分70%即42分者不予錄取,成績(jī)并列者一并入闈),并在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄——縣教體局”公示。


      (十)體檢辦法


      入闈人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。


      (十一)擬聘人員公示


      擬聘用人員名單在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄——縣教體局”公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。


      四、聘用人員管理


      1.聘用的編外合同制教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期2年,首次簽訂約定的試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格者,予以解聘。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后聘用單位不再管理;


      2.建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,量化績(jī)效任務(wù),任務(wù)完成情況與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績(jī)效考評(píng)不合格的,解除合同;


      3.經(jīng)聘用的編外合同制教師需服從縣教體局的統(tǒng)一管理,縣教體局可根據(jù)全縣各幼兒園教師或城區(qū)中學(xué)需求情況實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,如不服從統(tǒng)一調(diào)配的予以解聘;


      4.已聘教師的人事檔案委托樂(lè)安縣人才交流中心統(tǒng)一管理。


      五、工資待遇


      編外教師所需工資待遇資金由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),并列入年度預(yù)算。


      (一)此次招聘職業(yè)中學(xué)教師待遇


      工資待遇主要包括:崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗相同職級(jí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績(jī)效工資按照績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定,實(shí)行多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)得。下學(xué)期繼續(xù)聘用者,寒暑假可以享受工資待遇,否則不享受。


      (二)此次招聘幼兒園教師待遇


      1.工資待遇


      (1)基本工資:在園工作一年至五年1800元/月,以后每五年增加基本工資300元/月,即:六年至十年2100元/月,十一年至十五年2400元/月,依此類(lèi)推。在園教齡不得間斷(法定假除外),否則從頭計(jì)算(下同);


      (2)教齡工資:在園工作第一年起40元/月,以后每年增加40元/月,即:第二年80元/月,第三年120元/月,依此類(lèi)推;


      (3)績(jī)效工資:每學(xué)年人均基數(shù)7200元,以后每五年增加600元,即:六年至十年7800元,十一年至十五年7200元,依此類(lèi)推;


      (4)其他福利待遇參照學(xué)校學(xué)校所在地在編人員執(zhí)行。


      (5)下學(xué)期繼續(xù)聘用者,寒暑假享受基本工資和教齡工資,否則不享受。


      2.社會(huì)保障


      (1)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):按規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn),以上年度個(gè)人所有收入為參?;鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數(shù)的16%由單位繳納,基數(shù)的8%由個(gè)人繳納。如2020年醫(yī)療保險(xiǎn)最低應(yīng)繳:2019年全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2913元+(2913元×10%)=3204.3元,單位應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×16%=6152.26元,個(gè)人應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×8%=3076.13元。。


      (2)按規(guī)定參加醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)


      醫(yī)療保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參保基數(shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數(shù)的7.5%由單位繳納,基數(shù)的2%由個(gè)人繳納。如2020年醫(yī)療保險(xiǎn)最低應(yīng)繳:2019年全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2913元+(2913元×10%)=3204.3元,單位應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×7.5%=2883.87元,個(gè)人應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×2%=769.03元。


      工傷保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參?;鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數(shù)的0.6%由單位繳納,如2020年最低應(yīng)繳:3204.3元×12個(gè)月×0.6%=230.71元


      生育保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參?;鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數(shù)的0.5%由單位繳納,如2020年最低應(yīng)繳:3204.3元×12個(gè)月×0.5%=192.26元


      以2020年為例,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)每人每年最低需繳納13304.26元,其中單位繳9459.1元,個(gè)人繳3845.16元。


      2018年招聘的縣幼兒園編外合同制幼兒教師、2019年招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外合同制幼兒教師工資待遇和社會(huì)保障從2020年9月起參照本方案執(zhí)行。教齡可從原聘用時(shí)間累計(jì)計(jì)算。


      六、考試收費(fèi)


      按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元,面試費(fèi)50元。


      七、組織領(lǐng)導(dǎo)


      為加強(qiáng)對(duì)合同制幼兒教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作順利進(jìn)行,成立樂(lè)安縣公開(kāi)招聘編外合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府副縣長(zhǎng)葉芝云任組長(zhǎng),縣教體局局長(zhǎng)黃財(cái)明、縣人社局局長(zhǎng)曾子穩(wěn)、縣編辦主任邱建輝任副組長(zhǎng),縣教體局副局長(zhǎng)周林峰、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)鄒祿龍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局,由周林峰同志兼任辦公室主任。


      八、本招聘方案由樂(lè)安縣公開(kāi)招聘編外合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


      咨詢(xún)電話(huà):0794—6590907


    2020年編外合同制教師報(bào)名表ss.doc.doc

    需求表sdd.doc

      樂(lè)安縣教育體育局


      2020年7月24日


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