為加強公證人才隊伍建設，充實干部隊伍力量，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)我市公證工作的實際需要及國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定組織實施2019年撫州市、縣級公證機構面向社會公開招聘公證人員工作，為確保本次公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、總體要求

　　認真貫徹落實中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《關于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)和市委辦、市政府辦《關于印發(fā)撫州市事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(撫辦發(fā)〔2012〕24號)精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，加強我市各級公證人才隊伍建設。

　　二、報考條件和要求

　　(一)基本條件

　　招聘對象為具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行、具有正常履行職責的身體條件和心理素質、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力、具有符合崗位要求的戶籍、年齡、學歷、經(jīng)歷等資格條件的人員。

　　考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級各類公開招聘考試中違紀違規(guī)被記入誠信檔案庫，并在記錄期限內的;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(二)崗位條件

　　招聘崗位具體條件詳見《撫州市縣公證機構2019年公開招聘公證員崗位表》(見附件)。

　　1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上是指2001年7月31日以前出生。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：45周歲及以下是指1973年7月31日以后出生。

　　2.學歷(學位)要求。報考者須取得職位要求的學歷(或對應的學位)，且該學歷(或學位)所學專業(yè)必須與職位要求相符。報考者取得學歷(或學位)的時間須為網(wǎng)上報名結束之前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年畢業(yè)生，如能在2019年9月之前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業(yè)時的學歷(學位)報考。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在報名時取得學歷(或學位)證書的，可以報考。

　　取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考;此類考生僅限報考市以下沒有專業(yè)要求的職位。

　　3.工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計算截至時間為2019年9月。全日制普通高(中)等學校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。符合報考條件的在職人員(在職人員指的是已被機關、事業(yè)單位正式錄聘用的在編在職工作人員,含試用期)面試前進行資格審查時，須提供原工作單位和主管部門及各級組織人社部門同意的報考證明。

　　4.本次公告中涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。

　　三、實施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)報名時間和方式

　　1.報名時間：2019年8月19日上午9：00至8月23日下午17：00。

　　2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站為撫州市人事考試網(wǎng)(http://0794.jxpta.com)，每人限報一個崗位。

　　3.報名事項及要求：(1)網(wǎng)上報名。應聘人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告，然后點擊2019年撫州市縣公證機構公開招聘公證人員考試網(wǎng)上報名入口，如實填寫《2019年撫州市縣公證機構公開招聘公證人員考試報名表》，上傳本人近期(六個月以內)電子照片進行網(wǎng)上注冊，并記下系統(tǒng)生成的報名序號(應聘人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識)，注冊提交信息。網(wǎng)上報名只對應聘人員上傳的照片的規(guī)格、清晰度進行審核，不對應聘人員填寫的信息的真實性以及是否符合崗位資格條件進行審查。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生，《報名表》中填寫詳細的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。(2)關于崗位代碼：網(wǎng)上報名系統(tǒng)中要求考生填報與所考崗位的崗位代碼，考生須在報名專欄頁面中下載帶有崗位代碼的《崗位表》中查詢。

　　本次網(wǎng)上報名不設網(wǎng)上資格預審環(huán)節(jié)，實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書?？忌鷪罂记耙髦剡x擇，挑選符合自身條件和個人發(fā)展的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先電話咨詢。有報考條件款中所列不具備報考資格者，不得報考。對因惡意注冊報名信息，協(xié)助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評并記入誠信檔案，三年內不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。情節(jié)嚴重觸犯法律的，交由司法機關處理。

　　誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進行現(xiàn)場資格審查，考生需提供相關的證件原件，不符合條件的將被取消面試資格。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　4.網(wǎng)上繳費。報名人員在通過網(wǎng)上報名后，于2019年8月19日上午9：00至8月24日下午17：00登錄報名系統(tǒng)繳費，筆試報名費為50元/科目。本次考試繳費采用網(wǎng)上付費的方式進行，不設現(xiàn)場收費點，報考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報名費用。未在規(guī)定時間繳費成功的，報名無效。

　　5.取消崗位。每個崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3:1的比例，報考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或調減該崗位招聘計劃，并在撫州市人力資源和社會保障局、撫州市人事考試網(wǎng)站公布。凡因報考崗位被取消崗位的報考人員，允許網(wǎng)上改報一次，改報不成功將進行退費。

　　6.打印準考證。完成報名的應聘人員在規(guī)定的時間內登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

　　《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結合方式進行。

　　1.筆試時間:初定9月上、中旬。

　　(1)筆試工作在市人力資源和社會保障局的指導下進行，考務工作委托市人事考試中心組織實施。筆試時間及注意事項詳見《筆試準考證》，考點設在市區(qū)。筆試科目為《綜合基礎知識》和《申論》兩科。

　　(2)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(3)考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

　　(4)綜合基礎知識成績+申論成績?yōu)楣P試成績，筆試成績最低合格分數(shù)線為80分。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試和遞補對象。

　　2.面試時間：初定9月下旬或10月上旬。

　　(1)面試工作統(tǒng)一由市人力資源和社會保障局組織實施，面試內容為結構化面試。

　　(2)面試擬入闈人員的確定。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)，在筆試總成績達到最低合格線人員中從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。如筆試總成績最低合格線人員達不到3:1的職位，面試比例降為2：1。低于2：1時，相應調減招聘計劃。調減計算方法為：調減后的錄用計劃=入闈面試人數(shù)÷2(計算結果四舍五入)。計劃調減表在網(wǎng)上公布。

　　擬入闈人員名單在撫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jxfz.gov.cn)、撫州市人事考試網(wǎng)上公布。

　　3.面試前資格審查

　　(1)面試前的資格審查由市、縣人社局和各用人單位負責組織實施。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件，本人近期與報名表同底彩照以及《2019年撫州市縣公證機構公開招聘公證人員考試報名表》。詳細事項另行在網(wǎng)上進行公告。

　　(2)考生未在規(guī)定時間參加資格審查，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的考生，取消其面試資格。

　　(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

　　4.遞補面試人員的確定

　　因面試入闈人員中現(xiàn)場資格審查放棄或未通過的，產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位未入闈的合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進行資格審查。無人可遞補時，應組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

　　面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。當實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢對象時應符合以下條件：

　　(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

　　(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

　　(三)考試成績計算

　　1.考試總成績折算為200分，筆試成績和面試成績各占50%。筆試科目卷面分為：綜合基礎知識卷面分100分、申論知識卷面分100分。

　　考試總成績計算方法為：[(綜合基礎知識成績+申論成績)]/2+面試成績。

　　2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢和考核

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者(崗位表中另有要求的除外)。

　　2.體檢由市、縣(區(qū))人社局組織實施，體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由醫(yī)院向考生收取。

　　3.考核由市、縣(區(qū))人社局會同用人單位主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)[1997]43號)組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對考生資格條件進行核定。

　　4.面試后，如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補。

　　(五)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單，由市人社局在網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的，按程序報市政府審批后，由市、縣(區(qū))人社局辦理聘用手續(xù)，納入編制內管理。

　　四、其他

　　各級人力資源和社會保障局要切實組織好事業(yè)單位公開招聘工作，要加大對公開招聘工作的指導力度，認真履行好公開招聘工作綜合管理職責，統(tǒng)籌協(xié)調好事業(yè)單位和其主管部門，指導事業(yè)單位依法行使用人自主權。要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。加強對考生的教育和管理，對應聘人員在考試過程中違規(guī)違紀的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　市級政策咨詢電話：市人社局咨詢電話：0794-8222130;市司法局咨詢電話：0794-8222793;考務咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363;監(jiān)督電話：市人社局機關黨委0794-8222337。

　　各縣區(qū)政策咨詢電話：臨川區(qū)：0794-8423680;南城縣：0794-7222223;黎川縣：0794-7121901;南豐縣：0794-3226133、3222609;崇仁縣：13507940096;樂安縣0794-6668355;宜黃縣：0794-7610557;金溪縣：0794-5259032;資溪縣：0794-5792329;廣昌縣：0794-3617709;東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961。

　　撫州市人力資源和社會保障局

　　撫州市司法局

　　2019年8月1日

2019年撫州市縣公證機構事業(yè)單位公開招聘崗位表v.doc