為深入實施人才強市戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，充實市委宣傳部、市審計局、市財政局等市直單位工作力量，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)豐城市委人才工作領(lǐng)導小組研究，面向市內(nèi)外公開選調(diào)14名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位和名額

1.市委宣傳部：4名;

2.市審計局：4名;

3.市財政局基層財政所：6名。

二、選調(diào)范圍

1.市委宣傳部職位面向豐城市內(nèi)外行政機關(guān)公務(wù)員(含經(jīng)省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)選調(diào);

2.市審計局職位面向豐城市內(nèi)外行政機關(guān)公務(wù)員(含經(jīng)省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)選調(diào);

3.市財政局基層財政所職位面向豐城市內(nèi)外事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制人員(不含老師、醫(yī)生)、豐城市內(nèi)大學生村官、三支一扶人員(不含支教、支醫(yī))選調(diào)。

三、選調(diào)條件

(一)參加公開選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)好，品行端正。

2.年齡不超過35周歲(1984年8月31日以后出生)。

3.報考市委宣傳部職位的：第一學歷為全日制大學本科及以上。

4.報考市審計局職位的：①第一學歷為全日制大學本科及以上;②建筑類專業(yè)1名，財政金融類專業(yè)1名，會計與審計類專業(yè)2名。

5.報考市財政局基層財政所職位的：①第一學歷為全日制大專及以上;②專業(yè)為財政金融類、會計與審計類。

6.具有1年及以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年8月31日,市內(nèi)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報考的需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿5年(含試用期，計算時間截止到2019年12月31日)。

7.歷年來年度考核均為稱職或合格及以上等次。

8.身體健康。

(二)具有下列情形之一的人員不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀政務(wù)處分未滿影響期限的。

3.尚在新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)的。

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不宜調(diào)動的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2019年9月20日正常上班時間。

3.報名地點：

①市委宣傳部職位:市委宣傳部(市行政中心十樓1024室)，聯(lián)系電話：0795-6608318;

②市審計局職位：市審計局五樓局辦公室，聯(lián)系電話：0795-6298280;

③市財政局基層財政所職位：市財政局九樓904室，聯(lián)系電話：0795-6609012。

4.報名人員需提交的材料：①《豐城市2019年公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件)一式兩份;②身份證、學歷學位證原件及復印件;③公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用文件復印件;④提供歷年來年度考核結(jié)果備案表復印件;⑤近期正面免冠彩色一寸照片4張;⑥加分證明材料。報考市委宣傳部職位的需提供近兩年來(2018年1月1日至2019年8月31日)在省級以上黨報黨刊和主流網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表的署名文章或新聞報道原件及復印件。報考市審計局和市財政局職位的需提供參加工作以來年度考核獲優(yōu)秀的考核結(jié)果備案表原件及復印件。加分材料于9月20日下午5:30之前受理完畢，逾期不再受理，后果由報名對象自負。

(二)資格審查

根據(jù)選調(diào)條件要求，統(tǒng)一對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

(三)考試

考試分筆試、面試。筆試、面試按百分制統(tǒng)一打分，筆試、面試成績各占50%計入總分。

1.筆試。筆試實行閉卷考試，考試內(nèi)容主要為政治理論、綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、公文及材料寫作等，報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)開考比例不低于3∶1，達不到開考比例則取消或核減公開選調(diào)人數(shù)。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，根據(jù)筆試成績高低排序，按照1∶2的比例確定面試人員(含末位并列人員)。面試主要考察考生分析問題能力、語言表達能力及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面綜合素質(zhì)。進入面試環(huán)節(jié)的人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試時間、地點另行通知。

(四)量化加分

1.發(fā)表文章加分辦法。報考市委宣傳部職位的按發(fā)表文章加分，近兩年來(2018年1月1日至2019年8月31日)在省級以上黨報黨刊和主流網(wǎng)絡(luò)媒體上用稿實行加分。在人民日報、光明日報、經(jīng)濟日報、新華每日電訊、《求是》《黨建》發(fā)表800字以上的新聞報道或1500字以上的理論文章，每篇加5分;在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)發(fā)表1200字以上的新聞報道或1500字以上的理論文章，每篇加4分。在江西日報、《當代江西》發(fā)表800字以上的新聞報道或1500字以上的理論文章，每篇加3分;在人民網(wǎng)江西頻道、新華社客戶端發(fā)表1200字以上的新聞報道或1500字以上的理論文章，每篇加2分。累計加分最高不超過10分，同一稿件取最高加分，多人署名按作者數(shù)平均計分。

2.年度考核優(yōu)秀加分辦法。報考市審計局和市財政局職位的按年度考核優(yōu)秀加分，每獲得一個優(yōu)秀等次加1分，累計加分最高不超過5分。

考試總成績計算辦法為：筆試成績×50%+面試成績×50%+量化加分。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢標準按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由參加體檢對象自行負擔，體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

(六)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象。由市委組織部會同用人單位對擬選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位適應(yīng)度進行全面考察?？疾爝^程中若出現(xiàn)考察對象不符合條件或主動棄權(quán)的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，對擬選調(diào)人員報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組研究同意后，分別在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建微平臺進行公示。

(八)錄用

公示期滿無異議后，將對擬選調(diào)人員進行為期三個月的試用，試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)，試用期滿表現(xiàn)合格的辦理調(diào)動手續(xù)，不合格的返回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導

為保證選調(diào)工作的順利進行，選調(diào)工作由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，市人社局、市委編辦、市委宣傳部、市審計局、市財政局具體操作實施。

六、其他事項

1.本公告未盡事宜由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室解釋。

2.本次選調(diào)考試全程接受監(jiān)督，舉報電話：0795-6608718。

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2019年豐城市公開選調(diào)工作人員報名登記表.docx

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年9月10日