為進一步加強經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘在編衛(wèi)生專業(yè)技術人員27名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象等詳見《2020年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘醫(yī)務人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責。

　　(一)應聘人員另須符合以下條件：

　　1.年齡條件

　　應聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1984年8月1日至2002年7月31日之間出生);具有碩士研究生學歷或具有中級職稱資格的報考人員，年齡放寬至40周歲及以下(1979年8月1日至2002年7月31日之間出生);具有衛(wèi)生類副高職稱應聘人員年齡可放寬至45周歲及以下(1974年8月1日至2002年7月31日之間出生);具有衛(wèi)生類正高職稱應聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1969年8月1日至2002年7月31日之間出生)。

　　2.學歷學位條件

　　應聘人員須為全日制普通高校本科及以上學歷(2017年及以后入學并取得非全日制研究生學歷、碩士及以上學位，也可應聘。各崗位學歷要求詳見《崗位表》)。

　　國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

　　3.戶籍條件

　　本次招聘不限戶籍。

　　4.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

　　本公告中的社會人員是指具有崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)歷且已取得衛(wèi)生專業(yè)技術資格的專業(yè)技術人員。應屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。

　　2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生報名。

　　參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

　　國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并取得教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

　　(二)有下列情形之一的不得應聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

　　2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　3.2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報名辦法

　　(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址：

　　徐州人力資源和社會保障(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)

　　徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.xedz.gov.cn/)

　　招聘崗位詳見附件《2020年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘醫(yī)務人員崗位表》

　　(二)報名方式

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。

　　報名網(wǎng)址：徐州經(jīng)開區(qū)公開招聘醫(yī)務人員網(wǎng)上報名平臺(http://2020zp.xzkfq.cn:1007)

　　報名、照片上傳時間：2020年7月14日08:00-7月17日16:00

　　資格初審時間：2020年7月14日09:00-7月17日20:00

　　應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年7月14日9:00-7月18日17:00

　　資格初審異議的處理時間：2020年7月14日9:00-7月20日17:00

　　繳費時間：2020年7月14日8:00-7月20日22:00

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費成功即完成報名，未按期繳費視為自動放棄。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明辦理減免報名筆試費手續(xù)。

　　(三)報名注意事項

　　1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片(近期免冠正面2寸證件照，jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　　【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。】

　　2.報考人員憑二代身份證僅限選擇一個崗位進行報名。未進行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

　　徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責資格初審工作并負責解釋。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，應告知應聘人員相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會陳述申辯。

　　3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可申請退還報名費用或重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間：2020年7月22日09:00—12:00。

　　4.為減輕特困應聘人員負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份;享受農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份，可于筆試結束后3個工作日內(nèi)申請辦理報名筆試費用減免手續(xù)。辦理地點：徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會衛(wèi)生管理辦公室404室(徐海路9號)。

　　5.打印筆試準考證：報名成功的報考人員須于2020年7月23日9:00時—7月25日16:00時，在徐州經(jīng)開區(qū)公開招聘醫(yī)務人員網(wǎng)上報名平臺(http://2020zp.xzkfq.cn:1007)自行下載打印。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：

　　各崗位考試類別相關基礎知識，滿分為100分。本次招聘考試不指定復習大綱、教材及輔導用書，公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試時間、地點：

　　2020年7月26日(周日)，考試地點詳見筆試準考證。

　　3.應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(請應聘人員報名后即刻申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試閱卷結束后，由徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。

　　筆試成績將以百分制形式在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復審

　　筆試閱卷結束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員(末位成績并列的，一并參加)，并在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。資格復審的時間另行通知。

　　資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料原件及復印件各1份，包括：

　　1.有效期內(nèi)二代身份證原件和復印件;

　　2.畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　　2020年應屆畢業(yè)生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2020年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。

　　國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

　　3.《同意報考證明》;

　　行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

　　4.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》;

　　2018年和2019年未就業(yè)人員報考應屆生崗位提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

　　5.招聘崗位另有要求的，須提供崗位要求的相關材料。

　　6.其他與應聘崗位相關的證明材料。

　　在資格復審時，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。

　　資格復審不合格的報考人員如對資格復審有異議，可在2個工作日內(nèi)向徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會陳述申辯。

　　因報考人員資格復審不合格或自動放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(末位成績并列的一并參加)。

　　資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書，面試費每人100元。參加面試人員名單在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　報考人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準考證參加面試。

　　面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由面試實施單位當場書面告知應聘人員。面試形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%;面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%。

　　面試時間、地點以面試準考證的考試時間、地點為準。

　　(四)總成績計算方法

　　采用百分制計算報考人員總成績。

　　面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，計算總成績。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布報考人員總成績。

　　五、選崗、考察體檢

　　(一)選崗

　　報考01、02、03、04、05、06崗位(見《崗位表》)，徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加選崗人選(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進行加試，加試方式、時間另行通知)。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。

　　面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　(二)考察體檢

　　考察體檢環(huán)節(jié)由徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會組織實施考察體檢工作。

　　體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢結果由招聘單位負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

　　對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，進行復核。對應聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。

　　選崗之外的其他崗位，如考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進行加試，加試方式、時間另行通知)。

　　六、公示

　　招聘單位從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會審核后，在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.xedz.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘經(jīng)開區(qū)醫(yī)務人員的資格。

　　公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓撸M行加試，加試方式、時間另行通知)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。

　　七、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)招聘單位審核后報徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。合同期滿考核不合格的，不予續(xù)簽聘用合同。擬聘用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負責解除原人事或用工關系，并提供相關證明材料。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　八、工作紀律

　　招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。報考人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　九、其他事項

　　所有招聘工作進度信息均在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

　　本公告由徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

　　徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局招聘政策咨詢電話：(0516)83255009

　　徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部咨詢電話：(0516)87793294

　　徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)察工委監(jiān)督電話：(0516)87936502

2020年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘醫(yī)務人員崗位表v.xls

江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄v.doc

　　徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2020年7月9日