為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，推進(jìn)落實(shí)“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才縣管鄉(xiāng)用”實(shí)施方案，經(jīng)縣人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同制工作人員210名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有良好的醫(yī)德品行、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)學(xué)歷、年齡、戶籍等要求：

　　1、國民教育序列大專及以上學(xué)歷。各崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見(附件一：《2019年沛縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》)，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

　　2、年齡條件。應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下(即1978年11月1日至2001年10月31日之間出生);

　　3、報(bào)考護(hù)理崗位的人員應(yīng)具有護(hù)士資格證書或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明;

　　4、國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

　　5、各崗位均不限戶籍;

　　(四)身體健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定明確2019年12月31日前不得解聘、離開工作單位的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作情形的;國家和省另有規(guī)定不符合招聘條件的。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　臨床崗位(崗位代碼01、02、03)61人、公共衛(wèi)生崗位(崗位代碼04)23人、護(hù)理崗位(崗位代碼05、06)49人、放射、影像崗位(崗位代碼07)22人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位(崗位代碼08)11人、康復(fù)崗位(崗位代碼09)13人、中醫(yī)崗位(崗位代碼10)7人、藥學(xué)崗位(崗位代碼11)10人、會(huì)計(jì)崗位(崗位代碼12)9人、信息類崗位(崗位代碼13)5人。

　　三、報(bào)名

　　(一)招聘信息查詢：

　　沛縣人民政府信息公開專欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。

　　(二)報(bào)名方式：

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://58.218.171.3:8100

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年10月28日9：00--30日16:00。

　　資格初審時(shí)間：2019年10月28日9:00--31日16:00。

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年10月28日9:00--31日16:00。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年10月28日9:00--11月1日12:00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。繳費(fèi)方式：報(bào)考人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　(三)報(bào)考人員的注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(2寸35*45毫米，證件照，jpg格式，大小為200kb以下)。

　　2、報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　3、各崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知報(bào)考人員對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為2019年11月1日15：00--17：00)。

　　4、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年11月7日--8日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印。

　　【特別提醒：報(bào)考人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取報(bào)名資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：各崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，采取閉卷考試。

　　考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府信息公開專欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公示。

　　(二)資格復(fù)審：

　　筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加，不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加)，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：

　?、俦救擞行趦?nèi)的二代身份證;

　?、诋厴I(yè)證(大專及以上學(xué)歷須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　?、蹐?bào)考護(hù)理崗位(崗位代碼05、06)的須提供護(hù)士資格證書或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明;

　?、軕?yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件;

　　⑤與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的須提供單位同意報(bào)考證明(附件二)，單位同意報(bào)考證明最遲體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的人員，從該崗位筆試成績(jī)合格人員中由高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)(成績(jī)并列的一并參加)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審合格后，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試費(fèi)用100元(現(xiàn)金)。

　　(三)面試：

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知報(bào)考人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法：

　　面試結(jié)束后，各崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在沛縣人民政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布報(bào)考人員總成績(jī)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間及要求另行通知。

　　對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考察。并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試)。

　　因考察不合格或在考察期間考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　從報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在沛縣人民政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。因擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議的，由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)總成績(jī)由高分至低分依次自主選擇崗位，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者，作自動(dòng)放棄處理(選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知)。選崗結(jié)束后由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期6年，其中試用期一年，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，個(gè)人自主擇業(yè)。合同期滿，經(jīng)考核合格者，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由考生本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　工資待遇不低于人社部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2018年為1620元/月)的1.5倍，按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)渠道由用人單位負(fù)責(zé)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。

　　所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布，不再進(jìn)行單獨(dú)通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的，報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由沛縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　人社局咨詢電話：0516-68867373

　　衛(wèi)健委咨詢電話：0516-89887272

　　監(jiān)督電話：0516-68867322

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：pxrsjdcs@163.com

附件1-3x.doc

　　沛縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月18日