因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘要求

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

　　3、年齡35周歲以下(1984年9月24日以后出生)。

　　三、招聘崗位及條件

　　管理輔助崗位工作人員2名：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)為建筑工程類，安全生產(chǎn)類，城建規(guī)劃類;

　　3、有住建行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬招聘條件;

　　4、需野外作業(yè)，適合男性。

　　四、公開招聘的程序和要求

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日—2020年9月29日。

　　2、報(bào)名方式

　　報(bào)名者需按要求填寫《太倉(cāng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》，與相關(guān)證明(本人身份證正反面、畢業(yè)證原件電子檔等)一并提交至郵箱tczjjzp@126.com。

　　(二)考試

　　1、開考比例：招聘崗位與通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：2的比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

　　2、考試形式：筆試+面試。

　　3、筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察和體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。根據(jù)擬錄用崗位要求，采取多種形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旌细窈筮M(jìn)行體檢，體檢參照相關(guān)錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。如有考察、體檢不合格者，按成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　五、公示及錄用

　　1、根據(jù)考試及考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響錄用的，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》。

　　2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用;試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　3、新錄用人員工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　六、其他

　　本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0512-53540817，周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。

太倉(cāng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外人員報(bào)名登記表a.doc

　　太倉(cāng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2020年9月23日