泗洪縣第一人民醫(yī)院集團(tuán)下轄泗洪縣第一人民醫(yī)院(徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院泗洪分院)、界集中心衛(wèi)生院。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才30名(正式事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)《泗洪縣第一人民醫(yī)院集團(tuán)2020年引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡一般在50周歲以下(1969年9月13日及以后出生)，條件特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬到55周歲以下(1964年9月13日及以后出生)。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(3)曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;受到記大過(guò)、留校察看等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

　　(5)截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的;

　　(6)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心(0527—80618306);

　　(7)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　三、引進(jìn)程序和方法

　　本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，按照公布引進(jìn)事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

　　(一)公布引進(jìn)事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)外公布引進(jìn)信息。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月13日—9月15日工作日時(shí)間。

　　報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣第一人民醫(yī)院行政樓202室

　　請(qǐng)報(bào)名者登陸泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)下載人才信息登記表，并按要求攜帶個(gè)人相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件到泗洪縣第一人民醫(yī)院行政樓202室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料：

　　(1)人才信息登記表(附件2);

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)學(xué)歷在線查詢(xún)認(rèn)證(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊(cè)備案表);

　　(5)報(bào)考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(6)本人近期免冠二寸彩色照片2張。

　　非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生可將須交驗(yàn)的材料掃描件和報(bào)名表的電子版發(fā)送到郵箱(jsshx1234@163.com)，郵件以“考生姓名+招聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送郵件后請(qǐng)考生電話確認(rèn)是否收到，以免遺漏，電話：0527-80795991。

　　考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣衛(wèi)健局審核。

　　由縣衛(wèi)健局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生提供的資料、證件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，先對(duì)掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)再對(duì)原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

　　資格審查通過(guò)者繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(三)面試

　　面試由泗洪縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告)。

　　本次公開(kāi)招聘面試中，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　(四)考察

　　根據(jù)考生面試成績(jī)(面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

　　考察工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、計(jì)劃生育情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其體檢資格。

　　進(jìn)入考察人員需提供未違反計(jì)劃生育問(wèn)題證明，如有違反計(jì)劃生育政策人員需提供撫養(yǎng)費(fèi)已繳納完成證明，否則取消其體檢資格。

　　考察結(jié)束前，考生為在職人員的(含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　考察合格人員作為體檢對(duì)象。

　　體檢對(duì)象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

　　(五)體檢

　　體檢工作由縣人社局和縣衛(wèi)健局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)公示和聘用審批

　　體檢工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)、泗洪縣第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于五年。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

　　1.公告發(fā)布。由泗洪縣人社局與泗洪縣衛(wèi)健局共同發(fā)布。

　　2.考試組織安排。所有考試由泗洪縣衛(wèi)健局組織，考試全程邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　3.責(zé)任分工。縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊?guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?？h人社局是公開(kāi)引進(jìn)工作的綜合管理部門(mén)，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)引進(jìn)平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)引進(jìn)工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　六、本公告由泗洪縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話：0527—86302901(泗洪縣衛(wèi)生健康局組織人事科)，0527-80795991(泗洪縣第一人民醫(yī)院辦公室)。

　　監(jiān)督電話：0527-86302268(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)，0527-80791057(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)。

2020年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄a.doc

2020年泗洪縣第一人民醫(yī)院集團(tuán)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表v.xlsx

人才信息登記表va.doc

　　泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　泗洪縣衛(wèi)生健康局

　　2020年9月