為充實(shí)社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見>的通知》（通辦發(fā)〔2018〕66 號）等文件精神，金沙街道公開招聘網(wǎng)格管理員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.金沙街道戶籍或在本街道有固定住所；

　　2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生)；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為社會治理工作做出奉獻(xiàn)；

　　4.具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公；

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，退役軍人優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過治安刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

　　3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的；

　　4.被列入失信人員名單的；

　　5.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行，原則上不得超過1個(gè)月。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日至9月12日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)金沙街道政法中心。

　　3.聯(lián)系電話：86105162。

　　4.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場，并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、房產(chǎn)資料等原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場填寫《通州區(qū)金沙街道公開招錄網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例，方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究決定。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　?。?）主要考查應(yīng)聘人員對農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　?。?）應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，成績在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

　　2.面試

　?。?）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（排名末位同分的一起進(jìn)入面試），比例不足的，按實(shí)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

　?。?）面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

　　3.總成績

　　面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。排名末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

　　五、體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　2.對公示結(jié)果無異議，由街道政法中心（網(wǎng)格辦）安排工作，并將錄用情況報(bào)區(qū)網(wǎng)格辦備案。

　　3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

　　4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　七、管理及待遇

　　1.網(wǎng)格員一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

　　2.網(wǎng)格員試用期為3個(gè)月，試用期工資為1890元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續(xù)訂合同。

　　八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

　　1.本公告未盡事宜由金沙街道負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：86105162。

　　2.本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：80608206。

　　通州區(qū)金沙街道辦事處

　　2019年9月9日