根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘合同制工作人員4人。具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向洪澤區(qū)范圍內招聘勞動合同制工作人員。

　　二、招聘計劃見附件

　　三、招聘條件

　　(一)遵守國家憲法、法律，擁護中國共產黨領導、擁護社會主義制度，熱愛崗位工作，熟練操作辦公自動化。

　　(二)身體健康，五官端正，德才兼?zhèn)?，事業(yè)心強，具備正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一的不得報考：曾受過治安、刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結論的;其他不適宜從事崗位工作情形的。

　　四、招聘程序和方法

　　按照筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告：在洪澤區(qū)政府網發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式及所需材料：本次招聘報名采取現場報名的方式進行，同時接受委托報名(需提供授權委托書)。

　　報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、學歷證書及學信網打印的學歷證明(所有證件均要求原件及A4復印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸照片3張(報名表上2張除外)。考生可登錄洪澤區(qū)政府網打印報名表格一式2份或到報名現場領取報名表。

　　報考人員須對材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

　　2.報名時間:2019年8月29日---2019年9月5日-(8:30--11:30，14：30--18:00，僅限工作日)。

　　3.報名地點：區(qū)住建局辦公室(洪澤區(qū)交通大廈403室)。

　　本次公開招聘不設最低開考比例。

　　(三)筆試：筆試內容為公共基礎知識、招聘崗位應知應會知識及技能。筆試成績滿分100分，從高分到低分，按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。面試人選不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。

　　(四)面試：面試以結構化面試形式進行，滿分100分。

　　總成績。根據筆試40%、面試60%折算出總成績。

　　(五)體檢。根據考生的總成績，按招聘職數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同，以面試成績高低確定)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(六)政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查。如因體檢、政審不合格或個人原因等情況出現缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。

　　(七)公示。根據考試、體檢和政審情況，對擬錄用人選名單在相關媒體予以公示，公示期為7天。

　　五、聘用和管理

　　考察合格人員確定為洪澤區(qū)住建局擬聘用人員，被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進行考核，考核不合格的，取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。聘用人員享受“五險一金”，工資水平參照局同類型人員標準執(zhí)行。服務期限不低于3年。

　　報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到的，作自動放棄處理。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招錄勞動合同制工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

　　本公告由洪澤區(qū)住建局招聘工作人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0517-87208239。

2019年洪澤區(qū)住建局招聘合同制工作人員報名表a.doc

洪澤區(qū)住建局公開招聘勞動合同制人員崗位信息a.doc

　　淮安市洪澤區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局

　　2019年8月29日