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    報(bào)名入口

    2020年常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)人民政府招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-05-07
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)人民政府組織人事科(3樓310辦公室)
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    根據(jù)工作需要,常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制用工10名?,F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘崗位


      1、外勤崗位:5名,男性。


      2、內(nèi)勤崗位:5名,男女不限。


      二、招聘條件


      1、常州地區(qū)戶籍(需在2020年5月1日前取得常州地區(qū)常住戶籍);


      2、年齡在30周歲以下(1990年5月1日以后出生);


      3、全日制本科及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生);


      4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


      5、有下列情形之一的,不予報(bào)考:


      (1)現(xiàn)役軍人;


      (2)在讀的全日制普通高校大學(xué)生;


      (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;


      (4)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;


      (5)其他不宜從事崗位工作的情形。


      三、招聘程序及方法


      根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。


      (一)報(bào)名方式


      本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


      報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至5月10日,上午9:00-11:00,下午1:30-4:30。


      報(bào)名地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)人民政府組織人事科(3樓310辦公室),聯(lián)系電話:0519-83807115)。


      (二)報(bào)名注意事項(xiàng)


      1、報(bào)名人員根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,招考單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。


      2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料:


      A、《2020年常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制用工報(bào)名表》;


      B、本人近期正面免冠一寸彩色照片2張;


      C、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份,學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(學(xué)信網(wǎng)打印);若國(guó)外(境外)學(xué)位的還須提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。經(jīng)資格審核后,退還原件,復(fù)印件留存。


      3、報(bào)名人員根據(jù)通知到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


      四、考試、考核辦法


      本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法。


      1、筆試


      根據(jù)報(bào)名情況確定筆試。如進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


      2、面試


      在筆試合格人員中根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選。該崗位報(bào)名或筆試成績(jī)合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)1:3的比例確定面試人選。


      面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


      3、綜合成績(jī)計(jì)算


      如進(jìn)行筆試,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jī)均為同分,按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。


      五、體檢


      根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。


      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)同分,取面試高分。


      六、考察與公示


      對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


      考察合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。


      七、聘用及待遇


      公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同。試聘期滿后,考核合格的享受相應(yīng)待遇,考核不合格的不予聘用,本人另謀職業(yè)。


      被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


      八、紀(jì)律監(jiān)督


      本次公開(kāi)招聘由常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話:0519-83801005。


      九、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋


      咨詢電話:0519-83807115。

    嘉澤鎮(zhèn)合同制用工報(bào)名表x.doc


      常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)人民政府


      2020年5月6日


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