根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求，結(jié)合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向高等院校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師40名。具體招聘公告如下：

　　一、組織領導

　　為確保招聘工作的順利完成，成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡在18歲以上(即2003年1月1日以前出生，其他年齡依此類推);

　　(七)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚在黨紀、政務處分期或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位11個;招聘計劃40名，全部為專業(yè)技術人員(詳見附件1)。

　　五、發(fā)布信息

　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。招聘每個環(huán)節(jié)的相關信息將在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，請考生關注并及時查閱。

　　六、報名

　　(一)報名時間

　　網(wǎng)上報名自本公告發(fā)布之日起至招聘現(xiàn)場資格審查結(jié)束時間2021年3月18日17：30分止(以收到報名電子郵件時間為準)，現(xiàn)場確認時間為現(xiàn)場資格審查當天，舉辦現(xiàn)場資格審查的暫定時間和地點安排見附件3。

　　(二)現(xiàn)場資格審查地點：

　　株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。

　　(三)報名方式

　　每位考生每人限報一個崗位。實行網(wǎng)上報名并須現(xiàn)場確認，應聘者自行下載《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教師報名登記表》(見附件2)，各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至504763781@qq.com郵箱，并在現(xiàn)場資格審查時由本人遞交紙質(zhì)報名表(貼好照片)、本科生須提供《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆本科畢業(yè)生學業(yè)情況鑒定表》(見附件4)和其它證明材料進行現(xiàn)場確認。

　　(四)相關要求

　　應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報區(qū)公開招聘教師工作領導小組認定。

　　應聘人員應于2021年8月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合應聘要求。應屆博士畢業(yè)生可放寬至2021年12月31日畢業(yè);取得國(境)外學歷的人員，需于2021年8月31日前取得教育部留學服務中心的學歷認證。2021屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前向招聘單位提供畢業(yè)證和其他有關資格證原件(應屆畢業(yè)博士生可放寬到2021年12月31日，下同)，否則取消聘用資格。

　　應聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，于2021年8月31日前畢業(yè)的學生。

　　七、資格審查

　　(一)招聘教師領導小組根據(jù)招聘崗位要求，現(xiàn)場對所有符合報名條件的應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　(二)資格審查時需提供下列資料：

　　1、《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教師報名登記表》(見附件2，需填寫完整，另附一寸相片2張)。

　　2、本科畢業(yè)生須提供《株洲市荷塘區(qū)面向2021屆本科畢業(yè)生學業(yè)情況鑒定表》(見附件4，需填寫完整，學院鑒定意見一欄加蓋學院公章)。

　　3、身份證原件及復印件。

　　4、學院蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》(本人必須承諾2021年8月31日之前提供畢業(yè)證、學位證原件)。

　　5、教師資格證原件及復印件(沒有取得教師資格證的可用“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2021年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件)。

　　6、相應崗位的普通話水平等級證原件及復印件(語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上)。

　　7、其他各類榮譽證原件及復印件等材料。

　　應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者、報考多個崗位者或不能于2021年8月31日之前提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證等證書原件者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。

　　(三)對資格審查合格的應聘者，當場發(fā)放《準考證》，應聘者憑《準考證》和身份證參加考試。

　　(四)未按時參加招聘現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

　　(五)保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

　　八、考試

　　(一)開考比例

　　各崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若報名人數(shù)沒有達到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　(二)考試方式

　　1、考試方式為上微型課，時量為8分鐘，備課時量為30分鐘，備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分?？偝煽?yōu)?00分。

　　總成績計算辦法為：

　　總成績=教案成績+上微型課成績

　　教案、上微型課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。各招聘崗位以總成績進行排名，總成績相同的，以上微型課成績高的排前。在總成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。

　　2、考試時間和地點：以《準考證》為準。

　　3、鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格分數(shù)線，總成績低于80分(不含80分)為不合格，不予聘用。

　　(三)擬聘對象確定?？荚囃瓿珊?，根據(jù)同一崗位應聘者的總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象考試完后第二天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補簽約。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。?

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名依次等額遞補2次。

　　十、公示與聘用

　　根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見并報招聘教師工作領導小組研究審定。

　　經(jīng)公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為十二個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　十一、特別提示

　　(一)報考人員務必及時關注株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦與不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。

　　十二、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委0731-28428361

　　區(qū)人社局0731-28428415

　　區(qū)教育局0731-28477040

　　本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。

2021株洲市荷塘區(qū)面向本科畢業(yè)生學業(yè)情況鑒定表w.doc

2021株洲市荷塘區(qū)面向高校畢業(yè)生招聘教師報名登記表w.doc

2021株洲市荷塘區(qū)面向高校畢業(yè)生招聘教師崗位條件及職數(shù)w.xls

2021株洲市荷塘區(qū)面向高校畢業(yè)生招聘教師現(xiàn)場資格審查暫定時間、地點安排w.doc

　　株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

　　株洲市荷塘區(qū)教育局

　　2020年12月22日