2020年張家界市慈利縣衛(wèi)健系統招聘專業(yè)技術人員公告

發(fā)布時間：2020-08-05

公共管理、社會保障和社會組織

為深化我縣基層醫(yī)療事業(yè)單位人事制度改革，進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員結構，充實衛(wèi)生人才隊伍，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)和《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)等相關規(guī)定，經批準，慈利縣衛(wèi)健系統2020年決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、組織領導

　　成立慈利縣衛(wèi)健系統2020年公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組，領導小組辦公室設在縣衛(wèi)生健康局，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。本次公開招聘工作，在縣人力資源和社會保障局指導下，由縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘計劃

　　慈利縣衛(wèi)健系統2020年計劃公開招聘專業(yè)技術人員110名,其中，43個崗位計劃用于專項招聘高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生指2020屆畢業(yè)，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。具體招聘計劃、招聘崗位、報考崗位要求等詳見《慈利縣衛(wèi)健系統2020年公開招聘專業(yè)技術人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

　　本次公開招聘信息，通過慈利縣人力資源和社會保障局網站面向社會公開發(fā)布，網站為:

　　http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html

　　四、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的文化程度;

　　5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生，其他年齡依此類推)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位報考職位要求年齡為準;

　　6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　7.適應崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　本次招聘崗位有戶籍要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2020年8月4日)或高考時應當在所要求的行政區(qū)域。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.錄用、聘用后與服務單位約定的最低服務年限未滿的公務員、事業(yè)單位工作人員(含服務期內的農村訂單定向免費醫(yī)學本科生和本土化培養(yǎng)醫(yī)學生);

　　6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報考辦法

　　(一)報名方式、時間及流程

　　1.報名方式:本次公開招聘考試采取現場報名、現場資格審查的方式進行。

　　2.報名及資格初審時間:2020年8月17日至8月19日(上午8:00至12:00，下午3:00至6:00)。

　　3.現場報名及現場資格審查地點:慈利縣衛(wèi)生健康局人事股(聯系電話：0744-3222793)。

　　4.報名流程:考生在慈利縣人力資源和社會保障局網(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html自行下載《慈利縣2020年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一份(附件3)→在報名表上如實準確填寫個人信息→粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼于報名表“照片”處，另一張背面寫上報考單位、專業(yè)和姓名后粘貼于報名表的右上角)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表及報名要求中需提交的證件資料，到報名工作人員處進行報考資格初審→資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認收取報名表及須提交的其他材料→報名成功。

　　(二)報名要求

　　1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證，下同)必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

　　2.報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，準確、誠信報考符合條件的招聘崗位，并對自己的選報負責，不得隨意棄考。若對招聘崗位報考職位要求有疑問的，可直接咨詢慈利縣衛(wèi)生健康局人事股。

　　3.根據湘人社發(fā)〔2020〕21號精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可報名參加本次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。在規(guī)定時間內未取得相應的學歷學位證書的，不予聘用。根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，報考護理崗位的，護理資格實施“先上崗、再考證”聘用人員和用人單位簽訂聘用合同并按規(guī)定約定一年的試用期，在試用期內未取得護士執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用。

　　4.報考人員報名時提供的各種證件、證書、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其本次應聘資格。

　　5.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員報名時不需填報具體招聘單位，待筆試、面試、體檢、考察結束后，按照綜合成績從高分到低分的順序依次在《慈利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘單位表》(附件2)中選擇招聘單位。

　　6.報名時，報考人員須提交的證件及資料:①《慈利縣衛(wèi)健系統2020年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件3);②本人有效身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書原件及復印件,以及在中國高等教育學生信息網(學信網)打印教育部學歷證書電子注冊備案表;④報考職位要求的專業(yè)資格證原件及復印件。

　　7.本次招聘處于疫情防控的特殊時期，應聘人員需做好防疫期間自我防護。報名、筆試和面試時需出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。健康碼為黃色或紅色的報考人員，按要求進行層級上報并實行規(guī)范管理。

　　(三)資格審查及注意事項

　　1.資格審查確認由縣衛(wèi)生健康局組織實施，資格審查應當成立3人以上的審查小組，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進行審査，準確把握審查標準，統一審查尺度，認真查驗核實報考人員有關證件、證書等材料原件(復印件應存檔)，并由負責審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關人員的責任。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實取消考試或聘用資格。

　　(四)筆試開考比例

　　崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3:1，達不到3:1比例的，核減或取消招聘計劃并公告。對于個別專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，經招聘領導小組批準可適當降低開考比例，并設置60分筆試成績合格線。

　　(五)領取準考證

　　報名成功的考生，于2020年8月25日上午8:00至下午6:00前在縣衛(wèi)生健康局人事股領取準考證(委托代領的，需持報考人員和代領人員身份證)。

　　六、考試內容、時間和地點

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試組織實施:筆試由縣衛(wèi)生健康局組織實施。

　　2.筆試內容與分值:筆試內容為擬聘崗位專業(yè)知識，分值為100分。

　　3.筆試時間:2020年8月26日上午9:00-11:00。

　　4.筆試地點：筆試在慈利縣城區(qū)設置考場，報考人員應按準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

　　(二)面試

　　1.面試組織實施。面試由縣衛(wèi)生健康局組織實施。

　　2.面試人選確定。在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按參加面試人數與計劃招聘人數2:1的比例確定參加面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

　　對于個別專業(yè)確實難以形成競爭降低開考比例的崗位，設置60分筆試、面試合格分數線。達不到筆試合格分數線的，不得進入面試程序，達不到面試合格分數線的，不得進入體檢程序。

　　3.面試方式與分值。面試方式為相應專業(yè)技能操作，面試分值為100分。

　　4.面試時間、地點。面試時間、地點在面試前3日提前通知考生。

　　面試前進行報考資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，由縣衛(wèi)健系統公開招聘專業(yè)技術人員領導小組批準，取消該報考人員參加面試的資格。

　　報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請為準)或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補，面試名單公布后不再遞補。

　　(三)考試綜合成績合成和排名

　　1.考試綜合成績按以下方式計算

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績均保留到小數點后兩位數字，第三位小數按四舍五入法處理。

　　2.考試綜合成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢人選。面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計劃等額確定進入體檢和考察的人選。

　　招聘崗位實際參加面試人數形不成有效競爭的，設置60分為面試合格分數線。達不到面試合格分數線的，不得進入體檢程序。

　　2.體檢組織實施。體檢工作由慈利縣衛(wèi)生健康局負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。

　　3.體檢醫(yī)院及標準。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應當出具體檢結論。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。

　　2.考察組織實施。由慈利縣衛(wèi)生健康局負責組織實施。

　　3.考察重點及方式。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況?？疾鞈斀M成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調查等方式進行，并形成具體的考察結論，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件4)。

　　應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，不予聘用;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　對原已就業(yè)的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。否則，不予聘用。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補

　　體檢和考察不合格的應聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書面申請為準)和體檢、考察不合格出現空缺名額，招聘單位根據空缺名額，報縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過2次。

　　八、公示、聘用及聘后管理

　　經縣衛(wèi)健局集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷證、專業(yè)技術(職業(yè))資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交縣人力資源和社會保障局審查。

　　經縣人力資源和社會保障局審査合格的擬聘用人員，應當在本次公開招聘信息發(fā)布的網站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。公示后不再進行遞補。

　　公示無異議的擬聘用人員或反映問題經調查核實確實不影響聘用的，由慈利縣衛(wèi)健局填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》(附件5)和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》(附件6)，報慈利縣人社局辦理聘用相關手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

　　為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

　　招聘單位應在縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　對具有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位聘用人員，在首次簽訂合同期限內(首次聘用時間3年)須取得相應的執(zhí)業(yè)資格，3年聘用期滿仍未取得執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新招聘的專業(yè)技術人員聘用后，必須服從衛(wèi)生院的安排和管理，服務年限不低于3年，服務期內不得進行調動。

　　九、特別提示

　　1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在慈利縣人力資源和社會保障局網(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)公告，請廣大報考人員密切關注。

　　3.根據疫情防控的工作需要，請報考人員注冊“健康碼”并配合查驗，報考、筆試、面試期間，佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。

　　4.報考人員報名時須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　5.本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　6.本次公開招聘相關政策由慈利縣人力資源和社會保障局、慈利縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　十、報考咨詢及監(jiān)督舉報電話