益陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)益陽(yáng)市國(guó)資委）是益陽(yáng)市人民政府的工作部門(mén)，代表益陽(yáng)市人民政府依法履行出資人職責(zé)。為進(jìn)一步完善市屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的外部董事隊(duì)伍，推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，按照《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《益陽(yáng)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事選聘和管理辦法（試行）》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定委托為外部董事提供日常管理服務(wù)的受托企業(yè)益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司進(jìn)行招聘?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬監(jiān)管企業(yè)專(zhuān)職外部董事3名。

一、報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，能自覺(jué)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違法犯罪記錄，能夠忠實(shí)地維護(hù)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。

3.熟悉國(guó)資國(guó)企相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況，具備履職所需的法律、經(jīng)濟(jì)、金融、風(fēng)控等相關(guān)職位專(zhuān)長(zhǎng)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。

4.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（資格）職稱(chēng)等。

5.年齡不超過(guò)40周歲，性別不限，具備良好的心理素質(zhì)和身體條件，能完全勝任本職工作。特別優(yōu)秀的，經(jīng)市國(guó)資委黨委研究，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

4.有征信不良記錄或被列為失信被執(zhí)行人員的；

5.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘中違反招聘紀(jì)律被列入限制范圍的人員；

6.法律法規(guī)明確的其他禁止情形的。

二、職位要求

本次共招聘3名專(zhuān)職外部董事。除上述基本資格和條件外，其職位具體要求如下：

具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師或一級(jí)注冊(cè)建造師等從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)之一的，擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、投融資、工程造價(jià)、工程管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作之一的，具有5年及以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)管理、外部董事職責(zé)等，優(yōu)先具有上市公司工作經(jīng)歷或?qū)懽髂芰?qiáng)的應(yīng)聘對(duì)象。

三、選聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日至8月30日，共10個(gè)工作日。每個(gè)工作日上午8:30-12:00和下午14:30-18:00接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：益陽(yáng)市赫山區(qū)大桃北路796號(hào)益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司辦公室，聯(lián)系人：楊芳斌，辦公電話(huà)：0737－6999168， 手機(jī)：15273723658。

3.報(bào)名方式：報(bào)名可以采取郵寄材料或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料如下：

（1）《益陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)選聘專(zhuān)職外部董事報(bào)名表》（附件）（貼兩寸近期正面半身免冠彩色照片）一式兩份。

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格以及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；權(quán)威專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。

（3）工作簡(jiǎn)歷：反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的情況介紹及相關(guān)有效證明材料。如有出版論文或?qū)Ｖ?，?qǐng)將論文或?qū)ＶQ(chēng)附在材料后。

（4）戶(hù)籍所在地公安部門(mén)派出所出具的無(wú)違法犯罪書(shū)面記錄原件，并加蓋該派出所行政公章。

（二）考試

1.報(bào)名者通過(guò)資格、條件、專(zhuān)業(yè)等方面的審查后，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)將以電話(huà)等形式通知參加筆試者本人?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試和面試均不指定相關(guān)參考教材或資料。

2.筆試：筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于5：1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。筆試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)家當(dāng)前有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)，以實(shí)際筆試內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按1：3的比例確定面試入圍人員名單。將采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、口頭表達(dá)能力等，考察其戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)等。

（三）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象綜合成績(jī)排名高低（綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)確定名次），按招聘人數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察對(duì)象。體檢在指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中必須提供本人毛發(fā)驗(yàn)毒檢測(cè)報(bào)告?？疾飙h(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，則按應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名高低確定等額遞補(bǔ)人選，體檢和考察合格后進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

（四）人選確定和任職手續(xù)

根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象體檢和考察等情況，經(jīng)益陽(yáng)市國(guó)資委黨委研究確定專(zhuān)職外部董事擬任人選，并在益陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由益陽(yáng)市國(guó)資委黨委下達(dá)任職文件，并與其簽訂外部董事聘任協(xié)議書(shū)，每個(gè)聘期不超過(guò)三年。在聘期內(nèi)，益陽(yáng)市銀湘國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司與錄用者簽訂勞動(dòng)用工合同。

四、報(bào)酬待遇

按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及《益陽(yáng)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事選聘和管理辦法（試行）》等規(guī)定，錄用者享受外部董事報(bào)酬激勵(lì)和履職待遇，為其繳納“四險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)和住房公積金）后，其年度薪酬不低于18萬(wàn)元，享受帶薪休假（含國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、假期、公休日）以及其他福利待遇等。

五、其他事項(xiàng)

1.在招聘全過(guò)程，應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)保持通信暢通，并及時(shí)關(guān)注益陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)最新信息，招聘事項(xiàng)如有變動(dòng)，將及時(shí)發(fā)布。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息等情況的，一經(jīng)查實(shí)，均取消其應(yīng)聘資格。

3.錄用者正式入職后，除在任職企業(yè)按規(guī)定履職外，其余工作時(shí)間在益陽(yáng)市國(guó)資委機(jī)關(guān)集中辦公。

4.本招聘公告未盡事宜由益陽(yáng)市國(guó)資委人事科負(fù)責(zé)解釋。工作時(shí)段咨詢(xún)電話(huà)：18907376286。

附件：益陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委監(jiān)管企業(yè)專(zhuān)職外部董事選聘報(bào)名表

益陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2022年8月16日