根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位邵陽市職業(yè)能力鑒定中心面向全省公開招聘2名事業(yè)編制工作人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

　　一、單位基本情況

　　邵陽市職業(yè)能力鑒定中心系邵陽市人力資源和社會(huì)保障局下屬自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)組織職業(yè)技能鑒定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的資格培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的考務(wù)管理。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘崗位及要求(見附件1)

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

　　(二)不能報(bào)考人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推;

　　8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。2020年9月22日至9月24日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局(北塔區(qū)資江北路)四樓會(huì)議室報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)下載《邵陽市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位市職業(yè)能力鑒定中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份(見附件2)并按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)需提供本人正式有效身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料及近期一寸藍(lán)底證件照片三張等，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，如有服務(wù)期限制者服務(wù)期未滿不得報(bào)名。

　　(三)相關(guān)要求

　　1.根據(jù)省市相關(guān)疫情防控要求，所有考生在報(bào)名前，應(yīng)申請(qǐng)好電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)“行程卡”，如實(shí)填寫《新冠疫情防控健康情況調(diào)查表》并簽名。之后按照用人單位進(jìn)行資格審查、主管局進(jìn)行資格審查、市人社局事業(yè)單位人事管理科審查的程序進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)名行為負(fù)責(zé)。

　　3.招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的，報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審核，同意適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

　　4.報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

　　六、筆試、面試

　　本次考試由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘采取筆試加面試的方式合成綜合成績確定入圍體檢人員名單。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間暫定于2020年9月27日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。報(bào)考人員須在筆試前2日攜帶本人正式有效身份證到邵陽市人力資源和社會(huì)保障局政工科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的70%。

　　2.筆試成績查詢請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

　　(二)面試

　　1、面試方式：見附件1。

　　2、面試對(duì)象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的30%。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人正式有效身份證至邵陽市人力資源和社會(huì)保障局政工科領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　　4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　七、體檢

　　(一)體檢由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局政工科和事業(yè)單位人事管理科共同組織實(shí)施。

　　(二)按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)通知。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求和未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)體檢時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

　　(五)體檢不合格者不予考察和聘用。

　　八、考察

　　考察工作由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　九、公示

　　經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　十、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,最低服務(wù)期限不少于5年。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，可按照綜合成績高低依序遞補(bǔ)一次。

　　(二)在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(三)未盡事宜，以邵陽市人力資源和社會(huì)保障局最終解釋為準(zhǔn)。

　　十二、紀(jì)律要求

　　(一)本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　(三)疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　(四)本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

　　1、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0739-5026026

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

　　2、報(bào)名及考試咨詢電話：

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局政工科：0739-5026020

2020邵陽市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位市職業(yè)能力鑒定中心公開招聘工作人員崗位要求表hn.xls

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月7日