根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織

部、人力資源和社會保障部<關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同

意，報懷化市人力資源和社會保障局備案，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。

　　二、招聘計劃及報考條件要求

　　(一)招聘計劃。本次共招聘事業(yè)單位工作人員34名(其中全額事業(yè)編制30名，差額事業(yè)編制1名，自收自支事業(yè)編制3名)。每位報考人員限報1個崗位。本次所有

招聘崗位聘用人員約定最低崗位工作服務(wù)期為5周年，原則上服務(wù)期滿后才能申請調(diào)離本縣。招聘計劃具體見《辰溪縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃

表》(附件1)。

　　(二)報考條件及崗位相關(guān)要求

　　1、報考人員必須具備的基本條件。(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;(4)具備崗位所需的專業(yè)和

技能條件;(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(6)崗位所需的其他條件。

　　2、不得報考的情形。(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接

受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違法違紀被依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員

誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;(3)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;(4)有吸毒史的人員;(5)

我縣全額撥款事業(yè)編制在編工作人員;(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　3、招聘崗位相關(guān)要求。報考崗位相關(guān)要求見《辰溪縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2022年考

試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入

《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》且與招聘崗位要求相近的，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認定。

　　報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準，計算截

　　止時間為本次公開招聘考試報名開始之日。即報考年齡要求為“30周歲及以下”的招聘崗位，報考人員須為1991年7月18日以后出生;報考年齡要求為“35周歲及

以下”的招聘崗位，報考人員須為1986年7月18日以后出生。

　　三、報名資格審查與開考比例

　　(一)報名時間：2022年7月18日至7月22日(上午8：00至12：00點，下午15:00—18:00)。

　　(二)報名方式、地點及要求

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2、報名地點：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓1樓勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭。

　　3、報名要求：報名時需提交以下資料：①本人有效身份證原件及復印件;②畢業(yè)證書原件及復印件;③報考崗位特別要求的證件原件及復印件;④在中國高等教育

學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢打印的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2022屆普通高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名(如是復印件則需畢

業(yè)學校審核蓋章)，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)學歷(學位)證書，否則取消聘用資格;⑤近期1寸同底免冠彩色照片4張;⑥填報完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開

招聘工作人員報名表》(附件2)1份;⑦《辰溪縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》(附件3)1份。

　　4、考生須誠信報考。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加體檢的，必須于體檢前2個工作日內(nèi)由考生本人(或委托他人)持身份證原件、準考證到辰溪縣

人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室(事業(yè)單位人事管理股)現(xiàn)場提交書面說明，否則一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫;進

入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用的，除不可抗力原因外，一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫。列入辰溪縣事業(yè)單位

公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫的考生，3年內(nèi)禁止報名參加辰溪縣內(nèi)所有公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　(三)筆試開考比例。有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準同意后，可以

取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。筆試實際參考人數(shù)未形成有效競爭的，設(shè)置筆試合格分數(shù)線，合格分數(shù)線

為60分。

　　四、考試。本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試內(nèi)容、時間、地點及要求。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識，總分100分。其中公共基礎(chǔ)知識占20分，專業(yè)知識占80分。筆試時間

為2022年7月30(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點及要求詳見準考證(7月28日-29日的工作時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取地點在縣人社局辦公大樓301室事業(yè)單位

人事管理股)。

　　(二)結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容、時間和地點。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。結(jié)構(gòu)化面試成績總分為100分，根據(jù)筆試成績從高到低排名順序，按職位招聘計劃聘用人數(shù)1：2

的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單(入圍面試最后位次考生筆試成績出現(xiàn)并列，該位次考生均進入面試)。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時間定為2022年8月13日(星期六)。結(jié)構(gòu)化面試的具

體時間、地點及要求見準考證?？忌?月10日-11日的工作時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證，領(lǐng)取地點在縣人社局辦公大樓301室事業(yè)單位人事管理股。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準

考證的考生，視為放棄面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名高低依次遞補(筆試成績相同的一并列入面試遞補對象)。結(jié)構(gòu)化面試時，招聘崗位實際參加面試人

數(shù)沒能形成有效競爭的，報考人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)其他形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，否

則視為不符合聘用條件。

　　(三)筆試、面試成績合成。筆試成績?yōu)?00分，筆試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))按高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)?00分，面試成績(保留小數(shù)點后兩

位數(shù))按高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成

績×40%。考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低排名)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)招聘考試總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

　　體檢委托縣外二級以上綜合性醫(yī)院實施。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，沒有行業(yè)體檢標準的參照本年度公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　根據(jù)《辰溪縣禁毒委員會關(guān)于在全縣開展毛發(fā)毒品檢測工作的通知》(辰禁毒委發(fā)〔2019〕5號)要求，將毛發(fā)毒品檢測工作納入體檢項目。按照《中華人民共和

國禁毒法》和《禁毒條例》，毛發(fā)毒品檢測結(jié)果呈陽性的被檢測人，體檢結(jié)果為不合格。

　　放棄體檢資格或體檢結(jié)果不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績排名，可依次等額遞補一次。

　　體檢合格人員進入考察程序。重點考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表

現(xiàn)。同時核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。體檢和考察具體時間以通知為

準。

　　六、部分統(tǒng)籌招聘崗位擬聘用人員自主選崗。對無報考專業(yè)要求的綜合文秘崗位、財務(wù)會計崗位實行統(tǒng)籌招聘、自主選崗，依據(jù)考試總成績從高分到低分排名順

序，由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織擬聘用人員自主選擇具體的聘用單位。具體如下：

　　1、綜合文秘崗位(不限專業(yè))。共13個招聘計劃，分別為：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬建設(shè)工程招標投標事務(wù)中心1個、住房保障服務(wù)中心1個，縣殘疾人聯(lián)合會所

屬殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心1個，縣老干服務(wù)中心所屬關(guān)心下一代工作委員會1個，縣人力資源和社會保障局所屬社會保險服務(wù)中心1個、孝坪勞動保障站1個、華中勞

動保障站1個，縣工商業(yè)聯(lián)合會所屬民營經(jīng)濟服務(wù)中心1個，縣工業(yè)和信息化局所屬信息產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心1個，縣商務(wù)局所屬商業(yè)企業(yè)服務(wù)中心1個，縣人民政府直屬產(chǎn)業(yè)

開發(fā)區(qū)管理委員會1個，團縣委所屬希望工程服務(wù)中心1個，縣總工會所屬職工服務(wù)中心1個;

　　2、財務(wù)會計崗位。共8個招聘計劃，分別為：縣應(yīng)急管理局所屬煤炭企業(yè)服務(wù)辦公室1個，縣自然資源局所屬不動產(chǎn)登記中心1個，縣委宣傳部所屬融媒體中心1

個，縣文化旅游廣電體育局所屬非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心1個、圖書館1個，縣商務(wù)局所屬市場服務(wù)中心1個，縣財政局所屬政府采購服務(wù)中心2個。

　　自主選崗的時間、地點以縣人社局通知為準。

　　七、公示和聘用

　　對公開招聘考試人員筆試、面試、考察等階段性工作分步予以公示。每完成一項，將結(jié)果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)上公示，接受社會各界的監(jiān)督?，F(xiàn)場公示地點

為辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓信息公布欄。

　　考察合格經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員按規(guī)定辦理對應(yīng)類型事業(yè)編制入編手續(xù)，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。公示有異議且經(jīng)查證屬實的，取消擬

聘用人員聘用資格，不予遞補。

　　八、待遇

　　聘用人員進入我縣全額撥款事業(yè)編制，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

　　九、相關(guān)事項

　　(一)招聘單位負責人和公開招聘工作人員在組織、參加本次公開招聘考試全過程中，凡涉及有考生與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻

親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　(二)新冠肺炎確診病例、疑似病例等及無法排除感染可能的發(fā)熱患者和健康碼為“黃、紅”碼的不得報考?？荚嚾绦杪鋵崱叭椤贝胧?即檢測體溫、查驗健

康碼和行程碼、查驗身份信息)。省外(含返辰人員)報考人員需主動申報7天內(nèi)健康狀況(測體溫)，提前報告近14天內(nèi)活動軌跡和健康碼;境外來(返)辰報考人員需主

動申報7天內(nèi)健康狀況(測體溫)，提前報告近14天內(nèi)活動軌跡和健康碼，并提供7天解除集中隔離醫(yī)學觀察證明和近48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。

　　(三)考生參加資格審查(報名)、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，

確認身體健康并提交健康碼(綠碼)、行程碼、48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現(xiàn)場和參加考試。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無

法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

　　(四)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充、通知等事項，均通過“辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站”進行公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，因個人不

及時關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

　　(五)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　(六)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢投訴電話：

　　辰溪縣人力資源和社會保障局0745-52222300745-5252166

　　辰溪縣紀委(監(jiān)委)駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組0745-5223986

　　點擊下載>>>

      附件1：辰溪縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

      附件2：湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

      附件3：辰溪縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.docx

　　辰溪縣人力資源和社會保障局

　　2022年7月11日