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    報(bào)名入口

    2020年懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘、選調(diào)公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-09-21
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的全日制普通高等學(xué)校,是世界雜交水稻的發(fā)源地、湖南省示范性(骨干)高職院校,中國(guó)工程院院士袁隆平為名譽(yù)院長(zhǎng)。


      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))等文件要求,結(jié)合我單位工作需要,報(bào)市人社局同意,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員12名,公開選調(diào)工作人員2名,現(xiàn)將具體方案公布如下:


      一、公開招聘、選調(diào)原則


      1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


      2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。


      二、公開招聘、選調(diào)條件


      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


      2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


      3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


      4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;


      5、符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件;


      6、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。


      7、非2020年畢業(yè)的全日制在讀碩士研究生不能以本科


      學(xué)歷報(bào)考;報(bào)考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2020年12月30日前取得。


      8、選調(diào)崗位要求為機(jī)關(guān)或全額事業(yè)單位在編在職人員(機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤崗位人員不得報(bào)考)。


      9、以下人員不得報(bào)考


      (1)因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;


      (2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含特崗教師)或有其他限制性規(guī)定的;


      (3)尚在原單位工作處于試用期的不得報(bào)考選調(diào)崗位;


      (4)有吸毒史的;


      (5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


      三、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)


      四、招聘工作程序


      (一)發(fā)布信息


      本次考試公告和擬聘用人員公示在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.ceshi.hhvtc.com.cn/)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的公示和通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試面試、筆試成績(jī)公布、資格審查等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。


      (二)報(bào)名方式、時(shí)間及要求


      1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至9月30日下午5:00。


      2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:hhzygkzp@163.com(報(bào)名郵件標(biāo)題必須為“崗位編號(hào)+姓名”,否則報(bào)名無效),報(bào)名后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郵件回復(fù)。


      3、報(bào)名需提交的材料及要求


      (1)《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(報(bào)名表貼照片,另附一張一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照);


      (2)本人有效身份證、各學(xué)歷階段取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證等證書;


      (3)各學(xué)歷階段學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;


      (4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章);


      (5)崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,需提供正規(guī)的勞動(dòng)合同或聘用合同(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職,均不算工作經(jīng)歷),工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算,計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日;


      (6)文字綜合崗位報(bào)考人員須提交本人在政策研究或文字綜合崗位工作經(jīng)歷的相關(guān)證明,并加蓋單位公章,同時(shí)提交由本人撰寫的相關(guān)公文材料2份。


      (7)新聞宣傳崗位報(bào)考人員須提交本人在新聞宣傳崗位工作經(jīng)歷的相關(guān)證明,并加蓋單位公章,同時(shí)提交由本人撰寫的已公開發(fā)表在報(bào)刊或網(wǎng)站的材料2份。


      (8)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。


      5、資格審查


      資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


      報(bào)名結(jié)束后通過資格初審的人員名單在懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公示。通過資格初審的人員在10月9日上午8:30-12:00到懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓613室(市內(nèi)公交9路、30路可到學(xué)校)領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。


      筆試通過人員需到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并提交紙質(zhì)報(bào)名材料,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)未合格和放棄的,按照筆試成績(jī)排名依次等額替補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過后進(jìn)入面試。


      現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間為10月10日下午3:00-6:00,面試時(shí)間為10月11日。


      (三)考試方式


      1、筆試時(shí)間為10月10日上午9:00-11:00。


      2、開考比例:有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。


      3、考試方法


      (1)應(yīng)聘001-006號(hào)崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行,筆試、面試各為100分。


      根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員(降低開考比例時(shí),通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員全部參加面試),筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍。輔導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、思想政治及輔導(dǎo)員崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì),語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。


      按筆試50%,面試50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。


      (2)應(yīng)聘007-008號(hào)崗位:采取筆試、技能測(cè)試的方式進(jìn)行,筆試、技能測(cè)試各為100分。


      通過資格初審人員全部參加筆試,通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員參加技能測(cè)試(降低開考比例時(shí),通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員全部參加技能測(cè)試),筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動(dòng)手能力。


      按筆試50%,技能測(cè)試50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。


      (3)應(yīng)聘009-010崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行,筆試、面試各為100分。


      根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員(降低開考比例時(shí),通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員全部參加面試),筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì),語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。


      按筆試50%,面試50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。


      (四)體檢與考察


      綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予錄用,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高為先),按1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


      體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有放棄或體檢和考察不合格造成崗位空缺的,可以按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。


      五、公示


      根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查,審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示7個(gè)工作日。


      六、聘用及待遇


      公示期滿且無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


      聘期內(nèi),因?qū)W院工作變化和需要,需進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí),應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)整,不服從調(diào)整的,解除聘用合同。


      七、招聘工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)


      1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律;


      2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系


      血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避,不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作;


      3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料,凡提供虛假材料者,取消聘用資格。


      4.疫情期間,應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求,持湖南省健康“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”(分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號(hào)、“通信行程卡”微信小程序查詢)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試考核、體檢等。持非“綠碼”的,須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。


      八、本次招聘政策由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市委編辦進(jìn)行指導(dǎo)管理,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。


      九、報(bào)名咨詢及監(jiān)督部門電話


      1、咨詢電話:0745-2775908


      2、監(jiān)督電話:0745-2775000

    懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表m.xls

    懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表m.doc

    2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄m.xlsx


      懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院


      2020年9月18日


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