根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2018年郴州市政協(xié)信息中心面向全市公開選聘工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

郴州市政協(xié)信息中心是郴州市政協(xié)辦公室管理的財(cái)政全額拔款正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。2018年計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員3名。具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見附件1。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.郴州市范圍內(nèi)(含縣市區(qū))具有公務(wù)員、參照公務(wù)員管理或財(cái)政全額拔款事業(yè)身份的正科級(jí)(含)以下在編在崗人員。

3.具有三年以上工作經(jīng)歷,與現(xiàn)單位約定的試用期、最低服務(wù)年限已滿。歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件，詳見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

(1)報(bào)考年齡一般要求在35周歲以下，即在1982年4月8日后出生。正科級(jí)干部可以放寬到38周歲以下，即1979年4月8日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省(含)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和選聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。

(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

(二)不得報(bào)考的情形

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、選聘程序和辦法

選聘工作按照推薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取組織推薦的方式報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名和考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

符合條件的縣市區(qū)考生報(bào)名方式：由各縣市區(qū)政協(xié)辦公室組織擇優(yōu)推薦，每個(gè)縣市區(qū)推薦名額限6人以內(nèi)。考生憑縣市區(qū)政協(xié)推薦函到市政協(xié)辦公室人事科報(bào)名。

符合條件的市直單位考生報(bào)名方式：由所在單位推薦，持單位介紹信到市政協(xié)辦公室人事科報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2018年4月8日至4月18 日(上午8:30-12:00，下午14：00-17:30;節(jié)假日不受理報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn):市委大院政協(xié)辦公樓一樓市政協(xié)辦公室人事科，聯(lián)系電話：2871759。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)報(bào)考人員咨詢選聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件的，請(qǐng)直接聯(lián)系選聘單位。

(3)筆試最低開考比例為1︰5。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的，取消選聘。

(4)核減或取消選聘計(jì)劃將于4月19日在指定官方網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)由市政協(xié)辦公室人事科對(duì)報(bào)考人員組織現(xiàn)場資格審查。資格審查須報(bào)考人員本人親自到場進(jìn)行。

1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，①報(bào)考人員自行下載、填寫好《2018年郴州市政協(xié)信息中心公開選聘工作人員報(bào)名表》、《誠信考試承諾書》;②報(bào)考人員須提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書)原件及復(fù)印件;③報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息(帶二維碼);④縣市區(qū)政協(xié)推薦函或市直單位介紹信;⑤報(bào)考人員本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片1張(照片后注明姓名)，將與照片相同的電子照片(注明姓名，295×413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)傳至指定郵箱(339341533@qq.com)或報(bào)名時(shí)拷貝給工作人員。

2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。2018年4月27日(上午8:30-12:00，下午14：00-17:30)，資格審查合格人員本人憑有效期內(nèi)的二代身份證到市政協(xié)辦公室人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如需代領(lǐng)則須提供報(bào)考人本人和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件)。

(三)筆試

1.筆試科目。選聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公文寫作。

2.筆試時(shí)間。2018年4月28日(星期六)上午 08:30—11:30，180分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。筆試成績采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后，5月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布報(bào)考人員筆試成績。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按照選聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定面試對(duì)象。如有人面試前放棄面試資格，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

3.面試形式。面試采取實(shí)操形式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。主要考察文字綜合能力和運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理基本文字圖表信息的能力。

5.面試成績。面試成績采用百分制計(jì)分。

6.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。筆試和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

7.綜合成績公布。面試結(jié)束后，在指定官方網(wǎng)站公布。
(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

2.組織實(shí)施。體檢工作由市政協(xié)辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天16：00。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。對(duì)基本情況不實(shí)、資格初審虛假及政治表現(xiàn)不好的對(duì)象，取消其選聘資格。如有人放棄考察或者考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定的程序?qū)ζ淞硇畜w檢和考察?？疾旃ぷ饔墒姓f(xié)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究確定擬選聘人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)試用

公示期滿無異議的，確定為選聘對(duì)象。由市政協(xié)辦公室組織選聘對(duì)象試用3個(gè)月(試用期間，其工資待遇等福利由原單位發(fā)放)。試用期滿，經(jīng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究決定，能勝任本職工作的辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，如不能勝任則回原單位工作。

(九)聘用

試用期合格人員由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，選聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。

四、特別提示

1.報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看選聘公告以及各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和《選聘計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考負(fù)責(zé)。

3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

5.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用，解除聘用，5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(2)在選聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向選聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止參考行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。

6.正確對(duì)待競爭。選聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位。

7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、選聘考試服務(wù)咨詢電話

1.郴州市政協(xié)辦公室人事科：0735—2871759。

2.考務(wù)咨詢：郴州市人力資源考試院，0735—2871247。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員全程監(jiān)督。

七、選聘公告中選聘程序的咨詢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件等咨詢由市政協(xié)辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2018年郴州市政協(xié)信息中心公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2018年郴州市政協(xié)信息中心公開選聘工作人員報(bào)名表.doc  
附件3：誠信考試承諾書.doc