2020年長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批招聘簡章

發(fā)布時(shí)間：2020-11-12

公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定對長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位需增補(bǔ)的74名工作人員面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、人員管理

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競聘后確定。

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2020年公務(wù)員招考目錄為準(zhǔn);?

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;???

　　(六)崗位所需要的其他條件;

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(2020屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2020年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消聘用資格)。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2020屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件

　　此次招聘崗位44個(gè)，招聘計(jì)劃74名(詳見附件1)。

　　說明：1.35歲及以下是指1984年11月16日以后出生，40歲及以下是指1979年11月16日以后出生，45歲及以下是指1974年11月16日以后出生，依此類推。

　　2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2020年11月16日(含)。全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　3.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　4.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄的情形時(shí)，由學(xué)校開具證明，招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

　　5.有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位，通過相關(guān)考試尚未取得證書的可暫憑合格成績單報(bào)名。

　　6.第一學(xué)歷是指考生取得的第一個(gè)高等教育學(xué)歷，全國普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制專升本視同為第一學(xué)歷為全日制本科。

　　7.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布簡章→報(bào)名→疾病篩查→資格審查→考核→體檢→考察→確定擬聘用人員名單(含資格終審)→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(一)發(fā)布信息

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡章、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn、長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　(二)報(bào)名

　　1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)http://www.zrpta.com?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日(周一)09:00—11月24日(周二)17:00。

　　4.考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

　　5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(三)疾病篩查

　　針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，報(bào)名成功的人員在資格審查時(shí)需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見附件(附件3：2020年長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員疾病篩查方案，附件4：長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷，附件5：湖南省居民健康碼生成流程)。

　　為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疾病篩查方案?？忌仨毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作，并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

　　(四)資格審查

　　1.時(shí)間：2020年11月26日(周四)-11月27日(周五)。

　　2.地點(diǎn)：各招聘單位人事科(處)。

　　3.資格審查時(shí)須提供本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》和本人正式有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

　　4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格。

　　5.資格審查時(shí)同時(shí)查驗(yàn)疾病篩查相關(guān)資料。

　　(五)考核

　　1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。

　　2.考核分為跟班考核、面試考核?？己丝偝煽?yōu)?00分。根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘教師崗位的考核由試講(80%)、普通話測試(5%)和文字能力測試(15%)構(gòu)成;其他崗位考核由跟班實(shí)習(xí)考核(40%)、面試(60%)構(gòu)成?？己嗣恳粏雾?xiàng)成績滿分均為100分，按照所占比例合成考生總成績(四舍五入后保留兩位小數(shù))。任一單項(xiàng)成績低于70分的考生不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.考核時(shí)間和地點(diǎn)：考核時(shí)間為12月1日(星期二)至12月15日(星期五)期間，累計(jì)不超過7天，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見各招聘單位考核公告?？忌钁{本人正式有效居民身份證(不能以電子身份證代替，下同)參加考核，未按要求完成整個(gè)考核程序的視為自動(dòng)放棄。

　　4.考核方式

　　(1)跟班實(shí)習(xí)考核

　　①考核內(nèi)容：包括基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無疏忽、差錯(cuò)、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動(dòng)紀(jì)律等。

　?、诳己朔绞剑嚎忌詫?shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核。所有考生須遵守招聘單位的規(guī)章制度。

　?、劭己艘兀夯A(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。

　　④考核要求：單位應(yīng)制定詳細(xì)的考核評(píng)分表，跟班實(shí)習(xí)考生的考核情況詳細(xì)記錄在考核評(píng)分表中，每個(gè)考核小組成員在整個(gè)跟班實(shí)習(xí)考核期間應(yīng)準(zhǔn)確觀察考生的考核情況，并全程參與考生的考核，實(shí)行“誰考核、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。

　　⑤評(píng)分方法：采取百分制，由考核小組成員分別評(píng)分，計(jì)算平均成績(四舍五入后保留兩位小數(shù))，成績于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布。

　　(2)面試

　　①考核內(nèi)容：相關(guān)知識(shí)及綜合分析能力。

　　②考核要素：包括相關(guān)知識(shí)、語言表達(dá)能力、分析能力等。

　　③考核方式：集中時(shí)段對考生的相關(guān)知識(shí)掌握情況、語言表達(dá)能力、分析能力等進(jìn)行測評(píng)的方式。

　　④評(píng)分方法：采取百分制，由考評(píng)專家分別評(píng)分，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均成績(四舍五入后保留兩位小數(shù))，成績當(dāng)場予以公布。

　　⑤命題方式：由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)命題。

　?、廾嬖図樞颍嚎忌楹灈Q定參加面試的順序。

　　(3)長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院試講、普通話測試和文字能力測試(寫作)考核測評(píng)要素包括教姿教態(tài)、板書層次、教學(xué)方式、教案書寫、語言表達(dá)、寫作水平等。試講和普通話測試各為100分，由考評(píng)專家分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算的平均分(四舍五入后保留兩位小數(shù))為考生該項(xiàng)目考核成績，成績當(dāng)場予以公布;文字能力測試(寫作)滿分為100分，由考評(píng)專家分別評(píng)分，計(jì)算平均成績(四舍五入后保留兩位小數(shù))為考生該項(xiàng)目考核成績。文字能力測試(寫作)成績于測試完成后24小時(shí)內(nèi)公布。

　　5.考生的考核總成績于考核項(xiàng)目全部完成后24小時(shí)內(nèi)在各單位官網(wǎng)或公示欄予以公布。

　　(六)體檢

　　1.體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定參加體檢人員，若總成績相同的，跟班考核成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站http://wsjkw.changsha.gov.cn公布。

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，跟班考核成績高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　(七)考察

　　1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　2.考察由用人單位和主管部門組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，跟班考核成績高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(八)公示、聘用

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

　　2.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核通過后在其官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。??

　　3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，用人單位將《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　4.所有聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　(一)咨詢電話：

　　1.長沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處：0731-88666316

　　2.長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院人事處：0731-84015906

　　3.長沙市中心醫(yī)院人事科：0731-85668055

　　4.長沙市第一醫(yī)院人事科：0731-84667683

　　5.長沙市第三醫(yī)院人事科：0731-85171617