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    報名入口

    2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

    發(fā)布時間:2020-11-10
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號)和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定,為做好2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作,現(xiàn)公告如下。


      一、引進崗位及職數(shù)


      本次引進急需緊缺人才單位有:宜昌市中心人民醫(yī)院、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、宜昌市婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心,共涉及16個崗位,34名人員。詳見《2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)》(附件)。


      二、報考條件


      (一)基本條件


      1.具有中華人民共和國國籍;


      2.遵紀守法,品行端正;


      3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;


      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


      5.具備崗位所必需的其他條件。


      (二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:


      1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


      3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;


      4.現(xiàn)役軍人;


      5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


      6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;


      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      三、人才引進程序


      (一)報名及資格審查


      1.報名時間:2020年11月6日上午8:00至2020年11月16日下午17:30。


      2.報名方式:可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等方式,報名資料發(fā)送至各人才引進單位公告的郵箱。


      3.資格審查:2020年11月17日8:00至17:30進行資格審查,資格審查由人才引進單位負責(zé)。本次引進急需緊缺人才的單位嚴格按公告中明確的條件,對應(yīng)聘人員的資格進行審查。報名情況及資格審查情況及時報市衛(wèi)健委備案。


      4.報名須知:報考人員應(yīng)仔細閱讀引進公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息,報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確,在報考期間不得變更。


      (二)考試安排


      本次人才引進只安排面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下,由市衛(wèi)生健康委適時組織實施,并及時發(fā)布面試公告。


      1.面試資格復(fù)審。由本次引進急需緊缺人才的單位認真組織面試資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供報名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公告。


      2.面試方式。面試方式以公告為準。


      3.面試時間及地點:通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。


      4.面試成績:面試成績當(dāng)場宣布。若遇面試成績并列,可精確到小數(shù)點后兩位,在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)并列的,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數(shù)線控制為75分,對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在宜昌市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公告。


      (三)體檢與考察


      1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢工作由引才單位負責(zé)實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔(dān)。


      2.考核考察??疾旃ぷ饔梢艈挝回撠?zé),考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。


      3.遞補??忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。


      4.體檢、考察地點由本次引進急需緊缺人才的單位另行通知。


      (四)研究公示


      綜合面試、考核等情況,經(jīng)引才單位黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選,擬聘人選在市衛(wèi)生健康網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議市衛(wèi)生健康委匯總擬聘人員情況及結(jié)果報市人社局備案。


      (五)聘用備案


      經(jīng)市人社局審核備案后,引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,明確崗位等級,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。


      四、其它事項


      本公告中有關(guān)政策口徑由市衛(wèi)生健康委負責(zé)解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內(nèi)容,由人才引進單位負責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件)。


      報名咨詢電話:0717-6222763


      監(jiān)督舉報電話:0717-6243618


    2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表m.doc

    2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)m.doc


      宜昌市衛(wèi)生健康委員會


      2020年11月5日


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