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    報名入口

    2020年孝感漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心人才引進(jìn)公告

    發(fā)布時間:2020-05-13
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據(jù)《湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對冠狀病毒影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)[2020]10號)和《中共漢川市委、漢川市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展機制改革推動創(chuàng)新型城市建設(shè)的實施意見》(川發(fā)[2018]11號)文件精神,為滿足漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心人才需求,建立健全全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)體系,發(fā)揮綜合經(jīng)濟(jì)信息在生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)決策中的作用。經(jīng)研究決定,漢川市統(tǒng)計局(漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心)將開展人才引進(jìn)活動,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、崗位計劃


      本次人才引進(jìn)崗位計劃2人


      二、招聘條件


      1、具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利。


      2、具有與履行崗位職責(zé)相匹配的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平能力和心理素質(zhì)、身體條件。


      3、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機學(xué)類、會計類及其他相關(guān)專業(yè)類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲及以下的人員;全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、有碩士學(xué)位可放寬到35周歲。


      4、具體計算年齡統(tǒng)一日期為2020年1月1日。


      5、一經(jīng)錄用,最低服務(wù)年限為3年,需簽書面合同。


      6、具有下列情形之一的不受理報名:


      (1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。


      (2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。


      (3)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。


      (4)有精神病史人員;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


      三、報名截止日期


      報名時間為5月12日至2020年5月31日24時。


      報名郵箱:hcstjj1@163.com


      面試時間及地點安排視疫情另行通知。


      四、工作流程


      (一)報名


      報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場方式。報名人員需從附件中下載《2020年漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心人才引進(jìn)報名登記表》?,F(xiàn)場報名時,報名人員持《登記表》2張,本人近期免冠二寸彩色登記照片2張,以及下列資料的原件及復(fù)印件各1份(所有復(fù)印、打印件均使用A4紙,并由本人簽名)等紙質(zhì)報名材料將在面試前交市統(tǒng)計局(地址及聯(lián)系人:漢川市行政服務(wù)中心6樓辦公室陳雪):


      (1)身份證;


      (2)學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開具的可在2020年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明,以及由學(xué)校或?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》);


      (3)相關(guān)資格證書、獲獎證書。


      (二)資格審查


      資格審查由漢川市統(tǒng)計局進(jìn)行初審,漢川市委人才辦復(fù)審。受疫情影響,對報名人員提交的相關(guān)報名材料,在面試之前通過郵寄相關(guān)資料或與漢川市統(tǒng)計局預(yù)約進(jìn)行資格審查。報名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘,如實填寫、提交有關(guān)材料,對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名人員資格條件不符合崗位要求的,不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應(yīng)聘資格的行為,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。


      (三)進(jìn)行面試


      主要考核應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)水平、對話溝通交流能力、實際動手能力。面試分為業(yè)務(wù)能力和計算機操作兩個方面,業(yè)務(wù)能力分值和計算機操作分值占比為6:4。


      考核按照100分制評分標(biāo)準(zhǔn),由考核組成員綜合應(yīng)聘人員的平時表現(xiàn)和現(xiàn)場交流情況,進(jìn)行現(xiàn)場評分??己私M成員由7人組成,應(yīng)聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”,即去掉一個最高分和一個最低分,取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分,并由應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。


      (四)確定擬引進(jìn)人選


      綜合得分在80分以上的應(yīng)聘人員,分崗位從高分到低分進(jìn)行排序,按各崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。


      (五)簽約


      按照招聘計劃,由漢川市統(tǒng)計局與擬引進(jìn)人員進(jìn)行雙向選擇,并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的取消資格。取消資格后,同崗位考生按成績在合格線以上的,從高分到低分依次遞補。對遞補人員采取電話聯(lián)系,不再公示。


      (六)體檢


      體檢由漢川市統(tǒng)計局組織,參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。


      (七)考察


      考察工作由漢川市統(tǒng)計局組織實施,考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面,重點考察擬引進(jìn)人員的政治立場、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,同時對擬引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。


      (八)公示


      面試成績在80分以上報考人員將在漢川新聞網(wǎng)上進(jìn)行公示;體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單予以公示,公示時間為7天。公示期內(nèi)如有舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,以匿名方式反映的問題不予受理。


      (九)聘用


      經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定報漢川市委編辦納入事業(yè)編制管理,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務(wù)期協(xié)議》,享受國家規(guī)定的各項待遇。聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到用人單位通知7日內(nèi))不報到上崗的,取消聘用資格。


      五、工作紀(jì)律


      本次人才引進(jìn)工作由漢川市委人才辦牽頭負(fù)責(zé),漢川市統(tǒng)計局具體組織實施,漢川市委編辦、漢川市人社局全程參與,確保人才引進(jìn)工作公平公正。漢川市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,對人才引進(jìn)工作中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。


      咨詢電話:漢川市統(tǒng)計局0712-8397051


      監(jiān)督電話:漢川市委人才辦0712-8395656


      漢川市紀(jì)委監(jiān)委0712-8396590


      漢川市委編辦0712-8297267


      漢川市人社局0712-8282522

    2020年漢川市經(jīng)濟(jì)信息中心人才引進(jìn)報名登記表m.doc


      中共漢川市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


      2020年5月12日


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