根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，嘉魚(yú)縣城市管理執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員19名。為體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
　　一、崗位及條件
　　(一)崗位設(shè)定
　　城市管理協(xié)管員19名(其中男性16名，女性3名)。
　　(二)報(bào)考條件
　　1、高中(中專)及以上文化。
　　2、遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄，未參加邪教組織，未違反計(jì)劃生育政策。
　　3、具有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.6米。
　　4、年齡：男性35歲以下(1983年7月31日以后出生)，女性28歲以下(1990年7月31日以后出生)。
　　二、報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：
　　2018年7月30日——2018年8月3日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
　　報(bào)名地點(diǎn)：
　　縣規(guī)劃和管理執(zhí)法局人事股，咨詢電話：15335958308
　　報(bào)名方式：
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌殧y帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張，并填寫(xiě)《2018年嘉魚(yú)縣城市管理執(zhí)法局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》(2份)。
　　報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，按比例取消或核減招聘計(jì)劃。
　　三、資格審查
　　對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
　　四、準(zhǔn)考證發(fā)放
　　考生在筆試前3天內(nèi)到縣人事考試中心(縣人社局二樓，咨詢電話：0715-6320560)領(lǐng)取，同時(shí)交納考務(wù)費(fèi)。
　　五、考試
　　考試由筆試、體能測(cè)試和面試三部分組成，滿分各為100分。筆試按30%的比例、體能測(cè)試按30%的比例、面試按40%的比例合成為考試總成績(jī)。
　　(一)筆試
　　筆試為文化基礎(chǔ)知識(shí)考試。內(nèi)容為高中語(yǔ)文、基本法律法規(guī)等。考試時(shí)間120分鐘。
　　筆試時(shí)間： 2018年8月11日上午。
　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　筆試結(jié)果公布：筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)嘉魚(yú)網(wǎng)上公布。
　　(二)體能測(cè)試
　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定體能測(cè)試和面試人選。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》執(zhí)行。
　　妊娠期的女性考生參加體能測(cè)試，若有身體不適，后果自負(fù)。
　　體能測(cè)試時(shí)間另定(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)予以公告)。
　　(三)面試
　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間另定(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)予以公告)。
　　面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、體能測(cè)試、筆試合成總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谥袊?guó)嘉魚(yú)網(wǎng)上公布。
　　六、體檢
　　體檢人員根據(jù)合成總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定(若考試總成績(jī)相同則以面試成績(jī)確定體檢人員)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。
　　體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的，按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　七、考察
　　體檢合格者方可列為考察對(duì)象，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的，按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢、考察，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。
　　八、公示
　　確定擬聘用人員后，在中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天，公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
　　九、聘用
　　經(jīng)公示，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)，被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。
　　聘用人員月工資2600元，其中基本工資1300元，考核工資1300元，工資全額列入財(cái)政預(yù)算。聘用人員實(shí)行人事代理與合同聘用制管理，簽訂聘用合同。每年進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格人員及時(shí)解聘。聘用人員在合同聘用期內(nèi)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五種保險(xiǎn)按照有關(guān)政策 規(guī)定，按比例分別由縣城市管理執(zhí)法局和被聘用人員分別承擔(dān)。解聘后的相關(guān)保險(xiǎn)由個(gè)人承擔(dān)。　　
附件：嘉魚(yú)縣城管執(zhí)法局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表.doc

　嘉魚(yú)縣城市規(guī)劃和管理執(zhí)法局
　　嘉魚(yú)縣人力資源和社會(huì)保障局
　　二〇一八年七月二十三日