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    報(bào)名入口

    2020年襄陽(yáng)市??悼h專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿大學(xué)生村官等高校畢業(yè)生為事業(yè)單位人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-11-10
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))、湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函[2018]558號(hào))、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))以及市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈襄陽(yáng)市大學(xué)生村官公開(kāi)考核聘用實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(襄人社發(fā)[2018]327號(hào))文件精神,結(jié)合??悼h實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)襄陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)備案,面向服務(wù)??悼h的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:


      一、招聘人數(shù)及招聘單位


      計(jì)劃專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員47名。分別安排在縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣文化館鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)分局及縣直有關(guān)事業(yè)單位。崗位安排方案另行制訂后實(shí)施。


      二、招聘對(duì)象及條件


      (一)招聘對(duì)象


      面向服務(wù)??悼h且服務(wù)期滿現(xiàn)仍未進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生:(1)2017年經(jīng)湖北省委組織部統(tǒng)一選派到??悼h任職的大學(xué)生村官;(2)經(jīng)湖北省人社廳統(tǒng)一招募選派服務(wù)??悼h的“三支一扶”高校畢業(yè)生。


      (二)招聘條件


      報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


      1.??悼h服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生,年度考核和期滿考核均為合格以上等次;


      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;


      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


      5.熱愛(ài)基層工作,服從組織安排(崗位安排);


      6.未曾被招錄或招聘為編制內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。


      有下列條件之一者不得報(bào)考:


      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


      2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;


      3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;


      4.有精神病、癲癇病及其它傳染病的;


      5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      三、招聘辦法


      堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考察的方式擇優(yōu)聘用。


      (一)報(bào)名時(shí)間


      2020年11月9日—2020年11月17日(節(jié)假日除外)


      上午8:30-12:00下午14:30—18:00。


      (二)報(bào)名方式


      1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和集中審核報(bào)考資格的方式,由縣委組織部和縣人社局分別對(duì)報(bào)考的大學(xué)生村官“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)考資格審核。資格審核合格者交考試費(fèi)50元。


      2.符合招聘條件的報(bào)考者提前準(zhǔn)備好以下報(bào)名材料原件和復(fù)印件,到縣人社局人事考試院702室報(bào)名,審核原件提交復(fù)印件,原件現(xiàn)場(chǎng)退回。


      大學(xué)生村官報(bào)名材料:報(bào)名表、報(bào)考證明(縣委組織部出具)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二代身份證、大學(xué)生村官聘任合同、任職文件、年度考核登記表、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和近期紅底免冠彩色1寸登記照片2張;


      三支一扶高校畢業(yè)生報(bào)名材料:報(bào)名表、服務(wù)期滿證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二代身份證、年度考核登記表、期滿考核登記表、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和近期紅底免冠彩色1寸登記照片2張。


      3.凡提供偽造、變?cè)斓忍摷僮C書(shū)、證明材料的,取消考試、聘用資格并依法追究法律責(zé)任。


      (三)面試


      1.面試時(shí)間:2020年11月21日。面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。


      2.面試通知書(shū):報(bào)名人員11月20日到縣人社局人事考試院702室領(lǐng)取面試通知書(shū)。


      3.面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)等于考生總成績(jī)。


      4.面試成績(jī)合格線。面試不設(shè)開(kāi)考比例,劃定面試成績(jī)合格線,面試成績(jī)低于70分不納入考察范圍,同時(shí)核減招聘計(jì)劃。


      5.面試內(nèi)容和形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和分析、處理問(wèn)題的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。


      (四)考察


      按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)1:1比例確定被考察人員??己藘?nèi)容:包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、銀行征信記錄和廉潔自律等情況,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考核不合格者,按照面試成績(jī)擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。


      (五)體檢


      依據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。如因體檢不合格,按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


      (六)公示


      經(jīng)組織體檢合格后確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員在??悼h人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


      (七)選崗


      根據(jù)招聘單位崗位計(jì)劃及考生總成績(jī),綜合考慮招聘單位人員男女性別情況、崗位所需專業(yè)、擬聘用人員性別情況和聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系等情況,制定選崗方案(選崗方案另行制定)。由擬聘用人員按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗(支醫(yī)考生僅選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位),凡是不參與選崗或放棄招聘崗位的,今后不再享受我縣定向?qū)m?xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員優(yōu)惠政策。


      四、聘用


      選崗結(jié)束及公示期滿無(wú)異議的,縣人社局按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,對(duì)新聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格,取消聘用。受聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))未報(bào)到的,取消聘用資格。


      五、疫情防控要求


      根據(jù)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作要求。對(duì)不服從防疫工作安排的,取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究法律責(zé)任。


      報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或考前14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的考生,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢可使用“國(guó)務(wù)院客戶端”微信小程序點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)查詢”。考生入場(chǎng)前須主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè),出示健康碼,健康碼為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),方可進(jìn)入考試區(qū)域。體溫測(cè)量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員,應(yīng)至臨時(shí)等候區(qū)復(fù)測(cè)體溫。復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的,經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,具備參加考試條件的,在隔離考場(chǎng)參加考試;不具備相關(guān)條件的,按衛(wèi)生疾控部門要求采取防控措施。另外,凡是有上述情況和考試前3天有發(fā)熱等癥狀者,須提前主動(dòng)向??悼h人事考試院報(bào)告,聯(lián)系電話0710—5990023。


      六、其它事項(xiàng)


      有關(guān)成績(jī)公布、后續(xù)工作通知等均通過(guò)??悼h人事考試網(wǎng)(http://www.bkrsksw.org.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站。


      咨詢電話0710—5990023


      

    保康縣考核聘用村官、三支一扶報(bào)名表m.doc


      ??悼h人力資源和社會(huì)保障局


      2020年11月7日


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