根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(鄂人社函[2017]220號)、《<關(guān)于實(shí)施“我選湖北·夢在竹溪”計(jì)劃促進(jìn)大學(xué)生在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見>的通知》(溪辦發(fā)〔2017〕18號)文件精神，結(jié)合竹溪縣高中教師崗位空缺情況，報(bào)請縣人民政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘高中階段學(xué)校教師32名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件(見附件1)

　　二、招聘條件及要求

　　(一)報(bào)考者須同時符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　3.具有符合高中階段學(xué)校教師崗位的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，能夠適應(yīng)高中學(xué)校工作需要;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不受理報(bào)考：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

　　3.本縣教育系統(tǒng)在編在崗教師及本縣解聘、辭職、辭退未滿三年的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。戶籍地屬十堰地區(qū)報(bào)名人員，攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證書的放寬到聘用前提供畢業(yè)證原件，否則不予聘用)、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件(各一份)和近期同底小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫《竹溪縣2020年公開招聘高中階段學(xué)校教師報(bào)名登記表》(見附件2)一式二份，填寫《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見附件3)一份，按照疫情防控要求，做好個人防護(hù)措施，到竹溪縣教育局人事科204室報(bào)名并初審，聯(lián)系電話：0719-2731147。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。戶籍地屬十堰以外地區(qū)的報(bào)名人員，添加qq(929027425)，上傳本人二代居民身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證書的放寬到聘用前提供畢業(yè)證原件，否則不予聘用)、學(xué)位證書、《竹溪縣2020年公開招聘高中階段學(xué)校教師報(bào)名登記表》(見附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見附件3)等材料的掃描件進(jìn)行初審，聯(lián)系電話：0719-2731147。

　　3.報(bào)名時間。2020年4月30日至5月29日。筆試考務(wù)費(fèi)100元，面試考務(wù)費(fèi)50元(外地考生由報(bào)名經(jīng)辦人員代收后轉(zhuǎn)繳國庫)。

　　4.若考生填報(bào)虛假信息或信息填寫錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，資格復(fù)審時一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格，并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，立即取消其相應(yīng)資格。資格初審合格的，由縣教育局持報(bào)考人員的相關(guān)資料集中報(bào)到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)過資格復(fù)審合格者，納入筆試和面試對象。

　　(二)筆試(占40%)

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者對擬應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識水平。免費(fèi)師范生、研究生及以上學(xué)歷免筆試，筆試成績按滿分計(jì)入綜合成績，筆試不指定專門教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試培訓(xùn)。

　　2.筆試時間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和二代居民身份證原件，按照準(zhǔn)考證上注明的時間地點(diǎn)、考場安排等參加筆試)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

　　3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對崗位急需、緊缺專業(yè)學(xué)科，報(bào)請縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，開考比例可適當(dāng)放寬。

　　(三)面試(占60%)

　　1.面試通過無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)檢測應(yīng)聘者的適崗能力。對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的崗位，報(bào)請縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可不核減崗位，考生照常參加面試。

　　2.對無人報(bào)考的崗位，報(bào)請縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消該崗位或調(diào)劑到其它達(dá)到規(guī)定比例的高中階段教師招聘崗位，并另行發(fā)布公告。

　　(四)成績計(jì)算

　　報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，按筆試成績占40%，面試成績占60%，記入總成績?？偝煽兿嗤瑫r，優(yōu)先錄取面試成績高者。

　　(五)成績公布

　　筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣委政府門戶網(wǎng)站予以公布。

　　(六)體檢

　　考試和面試結(jié)束后，依據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。凡體檢不合格者，取消其聘用資格，因此形成的空額，依據(jù)考生的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)考核、調(diào)檔審核

　　考核重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間，受過法律追究和紀(jì)律處分的，或考核時無學(xué)籍檔案的，或參加“法輪功”等邪教活動、受到治安處罰的，均視為考核不合格?？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者，通過函調(diào)方式調(diào)取其檔案，主要審查考生的學(xué)籍檔案，對無學(xué)籍檔案的取消聘用資格。

　　(八)公示和錄用

　　經(jīng)資格審查、考試、面試、體檢以及個人檔案審核合格的，依據(jù)考生綜合成績，按照1：1的比例確定擬聘用人員并公示。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理招聘錄用手續(xù)，并實(shí)行一年試用期制度，簽訂最低三年服務(wù)期聘用合同。

　　四、監(jiān)督

　　按照招聘工作要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對報(bào)名、考試、面試、體檢等招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開、公平，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

　　五、其它事項(xiàng)

　　被聘人員自接到聘用通知20個自然日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知竹溪縣教育局，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0719—2731147(縣教育局人事科)

　　監(jiān)督電話：0719—2726202(縣紀(jì)委監(jiān)察委)

2020年竹溪縣公開招聘高中階段學(xué)校教師報(bào)名登記表x.docx

2020年竹溪縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書x.docx

2020年竹溪縣公開招聘高中階段學(xué)校教師招聘崗位、數(shù)量及條件x.docx

　　竹溪縣教育局

　　2020年4月29日